●1緒論
1.1研究背景與問題的提出
1.2研究意義
1.3研究創新點
1.4研究方法
1.5研究結構安排
1.6技術路線
1.7小結
2中國科技人纔創新政策研究
2.1中國科技人纔創新政策演化研究
2.2中國大學生創業政策的演化研究
2.3小結
3科技人纔對創新政策環境的評價研究
3.1文獻回顧
3.2研究設計
3.3實證分析
3.4創新環境評價差異的影響因素
3.5結論
3.6小結
4科技人纔創新的激勵偏好與阻力因素研究
4.1科技人纔創新的激勵偏好
4.2科技人纔對創新制度環境需求的差異性研究
4.3科技人纔創新的阻力因素分析——以青年科技人纔為例
4.4小結
5科技人纔創新的影響因素及其績效作用研究
5.1人口背景特征、制度性因素與科技人纔收入滿意度——高校、科研院所與企業的對比研究
5.2企業科技人纔創新激勵措施對科技人纔的影響作用研究
5.3企業研發投入影響因素及其績效作用研究
5.4小結
參考文獻
本研究選取1979~2015年以來我國77項科技人纔創新政策作為研究對像,圍繞“政策數量、頒布部門、頒布形式、政策力度、政策工具”等方面,對科技人纔創新政策進行了內容分析;另外,針對當前科技人纔政策研究加以總結;同時,由於大學生是潛在的科技人纔,本研究也選取1999~2015年國家相關部門出臺的68項促進大學生創業的政策,借助Nvivo 8.0軟件,采取共詞矩陣分析方法,對大學生創業政策的內容重點、政策類型等進行了剖析。
本研究選取浙江省的科技人纔作為研究對像,對比分析了不同性別、學歷、工作年限、職稱、職務、工作類型、單位和區域的科技人纔對管理體制、培訓與交流環境、科研支持環境、創新激勵環境、人纔流動環境五個方面的滿意度情況。此外,為了進一步分析科技人纔的激勵偏好以及對政策的需求,本研究從物質型激勵、成長型激勵和自我實現型激勵措施三個層面設計了激勵偏好的以及從八個方面設計了政策等