●序
●前言
●第一篇 主要國家人纔戰略與政策概覽
● 第一章 主要發達國家人纔戰略與政策概覽
● 一、美國
● 二、日本
● 三、英國
● 四、德國
● 五、法國
● 參考文獻
● 第二章 主要新興經濟體國家人纔戰略與政策慨覽
● 一、俄羅斯
● 二、韓國
● 三、印度
● 四、巴西
● 參考文獻
●第二篇 不錯國立科研機構比較
● 第三章 戰略定位比較
● 一、不錯國立科研機構及其戰略定位
● 二、戰略定位的特點與作用
●部分目錄

世界一流科研機構為了增強其創新能力和提升在世界上的競爭力，紛紛制定靈活的人纔政策、營造良好的科研環境，在全球範圍內吸引人纔，通過人力資源的優化配置，達到優化知識結構、實現創新發展的目的。本書主要從國家人纔戰略、不錯國立科研機構的人纔策略和舉措、不同學科領域研究所的人纔資源這三個層次，重點從人纔戰略、科研環境、人纔結構和人纔流動幾個角度，以豐富的資料和客觀的數據進行研究機構人纔問題的比較研究，以期為我國建設一流科研機構、培育和吸引一流人纔提供有益借鋻。