★ 如何贏得人們的追隨和崇拜？答案是，憑借故事打造自身的人氣！英國皇家記者加文·埃斯勒教你發揮故事的優選效能，個人影響力即刻飆升。★ 耳蟲效應、明星時刻、反擊對策、個性理解……作者總結出打造人設的16條準則，素融入自己的故事，成就了我們在新聞中常看到的那些領導者。而通過本書，那些準則都能為你所用。★ 本書跨越了商業、文化、政治等領域，展現了不同類型的領袖如何憑借故事的力量來打造自身的高人氣人設，同時塑造領袖氣質。★ “真實”可以偽造，在一個八卦滿天飛的世界裡，這樣特別危險。本等

●第一章讓別人追隨的秘密
第二章如何講好領導力故事
第三章用文字、圖片、行動來講故事
第四章信息失真
第五章似是而非的出身
第六章創造真實
第七章明星時刻
第八章推陳出新
第九章故事辯論和聲譽管理：如何反擊對立故事
第十章刺蝟和狐狸：如何處理丑聞
第十一章教訓：不該做的事
第十二章用故事力實現變革
後記：時機就是一切
致謝
領導者的秘密：16條經驗教訓

本書講述了如何用講故事的方式提升個人魅力，並獲取他人的支持，是一部解讀領導力培養的管理類圖書。全書通過豐富的事例，介紹了領導者必須面對的問題以及把故事講好的要素，從而傳達出“人的能力，要通過故事講出來”這一觀點。作者在書中分析了講故事的各種要領，以及運用這種能力的各項技巧，以期幫助更多的人期造領導力。

(英)加文·埃斯勒 著 錢志慧 譯

     第一章 讓別人追隨的秘密 每一位讓別人樂於追隨的偉大領導者背後都有一個偉大的故事，即使不那麼偉大的領導者，也明白必須吸引和打動他們的追隨者、客戶、選民或其他受眾，而有效的做法就是講述關於他們自己的故事，比如出身、願景、信念等。 一名領導者必須具備很多品質，最顯而易見的，包括遠見、恆心、理想主義、活力、果斷、冒險精神、獻身精神以及熱情。然而，一個具備這些甚至更多品質的人，也可能永遠無法成為領導者。所有的領導者都需要追隨者，無論其他品質如何，如果沒有講故事的能力，不能明確有力地表達出他們的身份、追隨者群體的身份、觀點和專業知識的來源以及最重要的勝任領導者角色的原因，那麼這種領導者或潛在領導者永遠不會有追隨者。 尼爾森·曼德拉同樣懂得故事的力量，這就是為什麼在種族隔離的南非面臨牢獄之災的風險時，他穿著科薩族的傳統服等