作 者:宋香雲等編著 著作
定 價:29.8
出 版 社:中國傳媒大學出版社
出版日期:2008年09月01日
裝 幀:平裝
ISBN:9787811271515
●章 管理概論
● 節 管理的概念
● 第二節 管理的環境
● 第三節 管理的方法
●第二章 管理學的形成與發展
● 節 我國古代管理理論的形成
● 第二節 西方古典管理理論的形成
● 第三節 西方現代管理理論
● 第四節 現代管理理論的新發展
●第三章 計劃
● 節 計劃的含義和內容
● 第二節 計劃的特征和類型
● 第三節 計劃的程序與制訂
● 第四節 計劃的組織與實施
● 第五節 決策的原理和方法
●第四章 組織
● 節 組織設計
● 第二節 組織結構
● 第三節 人員配備
● 第四節 績效評價
●部分目錄
本書是一本具有實用性,以培養基本能力為主線,突出實踐性教學的管理學教材。在編寫方式上,設置了“學習提要、思考題、案例分析、閱讀導航”等板塊,力求探索一種“講、讀、析、練”一體化的教學新模式。
**章 管理概論
第三節 管理的方法
管理方法是達成管理目標的必要手段,管理的發展歷程也就是管理方法的發展歷程。現代管理方法是一個多層次、多序列且內容豐富的體繫。我們應通過對管理方法的學習,了解不同管理方法的優點及缺點,理解它們的適用條件和範圍,以便在實際管理活動中選取恰當的方法來實現管理目標。
一、行政方法
行政方法是指在一定的組織內部,以組織的行政權力為依據,運用行政手段如行政命令、指令、指示、規定、決議、決定、通知等),按照行政隸屬關繫來執行管理職能、對下屬施加直接影響的管等