1、金融專業畢業生未出校門就應該收錄的投行職場進階指南，一本書講透從新手入場到初階分析師再到高階合伙人的成長路徑，既有案頭參考的實用性，又適合指導不同階段的職業發展路徑。2、作者是知乎投行、債券領域的星級主講人，廣受投行求職者追隨的KOL。作為內資券商投行從業人員，從分析師一步步做到投行家，承銷業績數百億。業餘運營自媒體，3年累計活躍粉絲33W+。主辦過6場知乎Live並霸榜星級主講人榜單，在《華爾街見聞》開設課程《投行生存攻略》，持續受到同業關注並邀請內訓。執筆的本土投行發展史多次引爆等

●前言/003
第一章揭開投行的神秘面紗
投資銀行簡介/003
投資銀行的崗位分工/011
投資銀行的業務範圍/016
投資銀行的職級劃分/021
投資銀行從業者的真實收入/030
第二章如何成為一名投行從業者
第一步：讀懂實習生招聘啟事/037
第二步：做好敲門磚：點亮簡歷/044
第三步：踏踏實實：準備投行面試/049
付費內推：不可取/056
成為投行實習生/060
實習生未能留用該如何補救/071
跨行轉入/083
社會招聘/086
有關投行求職的快問快答/091
第三章投行新人如何職場精進
入職前的準備/110
新人的困境/123
精進兩步走：搜集信息，解決問題/128
核心能力：推進項目/139
軟實力：學會社交/146
拓展客戶：如何與客戶打交道/160
避免踩坑：跳槽的正確姿勢/166
第四章資深從業者的投行晉級之路
專注技術還是轉型業務/181
打破天花板：承攬沒有那麼難/195
初轉承攬：如何上路/199
領導力：如何搭建自己的團隊/213
政策：專享不變的是人心/222
過去與未來的交彙/229
附錄投行的日與夜
1984-1992：國內資本市場建立初期的混業時代/239
1992-1997：混業逐漸轉為分業，過渡時期的“額度管理”/242
1997-2003：分業經營時期的審批制，增資擴股和通道制/245
2004-2014：保薦制度/249

這是一本面向投行從業人員、具有實操價值的職業進階指南。從事投行職業的人，在職業生涯的不同階段，都會遇到書中出現的問題。《投行職業進階指南：從新手到合伙人》全面分解業務技能、知識儲備、軟實力、職級進階等話題，為有志於進入投行的讀者，提供了值得隨時借鋻、反復觀摩的投行人精進方法論。
全書一共四個章節，第一章投行入門去盲知，介紹投行業務分類、崗位分工、券商分類，以及新人普遍關注的收入、職級序列等問題。第二章指導投行萌新入場，全面介紹從春招實習、暑期簡歷、付費內推，到入職準備、實習避坑、日常工作的內容。第三章適用於精進成長，介紹投行人應該具備的知識體繫、業務能力、軟實力等，還有中途轉業、如何跳槽等問題。第四章面向入行經驗較多的資深人群，從技術向、業務向、搭建團隊、打破天花板等，分享從承做轉入承攬，以及如何管理好團隊的心得。附錄部分介紹了本土投行從發端到2014年保薦制度取消這段時期的歷等

王大力 著

     投行簡介 當我們說起“投行”時，到底是在說什麼？ 這首先要從“投行”的概念說起了。投行的全稱是“投資銀行”，按照字面含義理解，它所對應的是“商業銀行”。但是這個概念從歐美引入國內之後，含義變得比較狹窄，它通常用來代表證券公司的投行業務部門。投行業務幾乎覆蓋資本市場所有的活動，比如IPO（首次公開募股）、並購重組、基金管理、財務顧問等。在我們國家，負責承接投行業務的，一般是證券公司的投資銀行部等。 也許很多人會說：“不對啊，在歐洲，很多商業銀行也在做投行業務，比如德意志銀行、巴克萊銀行，它們既是投資銀行，又是商業銀行。”說到它們，就必須提到“混業經營”了，這是一個特別有意思的話題，但我在本節先不展開討論，在之後的內容中，會給大家從本土投行發展歷史的角度做一下分析。 投行的業務分類 介紹完投行的基本等