"《產品精進：產品經理的全鏈路打法和自成長》適合1~5歲的產品新人！ 作者結合自己的工作經驗，剖析了產品工作中的職業瓶頸，總結了自我成長的方法，圍繞產品實戰，干貨滿滿！"

●第一部分 產品經理的隱性瓶頸
第1章 產品靈魂的
1.1 重新定義產品經理
1.2 產品經理的核心使命
1.3 產品經理職業給予了我們什麼
第2章 認識產品經理成長的關鍵突破點
2.1 產品經理工作看似簡單的原因
2.2 產品經理成長的關鍵突破點
2.3 準備“起航”
第二部分 面向產品演進的全鏈路打法
第3章 識別需求的5個層面
3.1 辨識需求的類型
3.2 確認需求屬性
3.3 預估市場規模
3.4 驗證商業模式
3.5 收集用戶真實行為，檢驗需求
第4章 構建差異化，尋找破局點
4.1 掌握用戶心智，理解差異化
4.2 在產品底層構建差異化
4.3 讓差異點貫穿產品始終
第5章 從工具到生態的產品功能思考框架
5.1 基於操作性條件反射構思產品功能
5.2 基於用戶情感構思產品功能
5.3 基於繫統視角構思產品功能
第6章 精雕細琢
6.1 基於場景發現麻煩點、機會點
6.2 用設計語言與用戶溝通
6.3 從用戶情緒角度切入，打磨產品
6.4 讓用戶進入心流狀態
第7章 圍繞核心目標的業務規劃
7.1 確定核心目標，拆解到項目
7.2 規劃產品優先級
7.3 以動態視角調整業務規劃
第8章 用戶增長
8.1 未觸及業務天花板，保持高速增長
8.1.1 尋找產品的增長點
8.1.2 運營和市場
8.2 突破天花板，獲得新空間
第9章 產品戰略
9.1 價值點戰略
9.2 價值網戰略
9.3 生態戰略
第10章 跨越周期的新物種
10.1 新舊周期的交替
10.2 跨越周期的阻力
10.3 如何跨越周期
10.3.1 切入新周期的時間
10.3.2 從本質需求出發
10.3.3 創新思路
10.3.4 探索新物種
10.4 企業的興衰
第三部分 產品經理的自成長
第11章 產品經理的思考力
11.1 洞察問題的本質
11.2 結構化思維
11.3 復雜繫統思維
第12章 產品經理的原動力
12.1 尋找自身的使命
12.1.1 使命能給予我們什麼
12.1.2 尋找使命的道路
12.2 培養成長思維
12.3 產品經理的積極心態
第13章 產品經理的自成長
13.1 第一階段：應對環境帶來的挑戰
13.2 第二階段：向生命演化學習，自適應地成長
13.3 第三階段：如何認知這個世界，決定了產品經理的高度
13.4 第四階段：繁衍傳承，生命持續向外延展

本書對產品經理的"隱形瓶頸”進行了探討，提供了面向產品演進的全鏈路打法，讓讀者可以成體繫地運用在工作中。同時，筆者將8年產品之路的經歷融入本書，並且抽像出關鍵突破點，這些都是渴望成長的讀者的重要參考點。本書的特別之處在於"深度剖析事物本質、構建產品體繫化方法論、培養自成長的方式”，這些都是產品經理在日常工作中靠前缺乏的特質，後期往往會產品經理的個人成長。本書適用於已工作1～5年的產品人，包括產品經理、產品設計師、產品運營，以及對該行業感興趣的人。

曹順達 著