●上篇（醫院篇）醫院技能培訓機構規劃建設
導語3
第一章醫院技能培訓業務概述5
第一節醫院技能培訓基本概念5
第二節醫院技能培訓發展概況7
第三節醫院發展技能培訓業務的重要性12
第二章醫院技能培訓組織管理概況17
第一節醫院技能培訓業務舉辦單位17
第二節醫院技能培訓機構發展狀況19
第三節醫院技能培訓組織工作發展趨勢23
第四節醫院技能培訓機構建設的現實任務27
第三章醫院技能培訓機構的內涵31
第一節院校/畢業後醫學教育技能訓練要求31
第二節繼續醫學教育階段技能訓練要求35
第三節醫院技能培訓機構的內涵標準35
第四章醫院技能培訓機構規劃設計41
第一節規劃組織41
第二節目標定位42
第三節功能設計45
第四節崗位設置47
第五節崗位職責48
第六節管理機制50
第七節進度規劃61
第五章醫院技能培訓機構基礎建設63
第一節基本原則63
第二節規劃設計64
第三節任務進度71
下篇（機構篇）醫院技能培訓機構運行管理
導語75
第六章醫院技能培訓機構運行管理目標77
第一節醫院自身狀況分析77
第二節目標範疇的界定81
第三節確定目標內容83
第四節目標選擇總體要求87
第七章醫院技能培訓課程體繫建設89
第一節課程體繫架構設計89
第二節醫院技能培訓課程深化設計92
第三節醫院技能訓練課程分步實施96
第四節課程資料的管理與利用103
第八章醫院技能培訓師資隊伍建設106
第一節師資隊伍建設目標任務分析106
第二節醫院技能培訓教師的遴選110
第三節醫院技能培訓教師的培養112
第九章醫院技能培訓機構基礎條件與設施設備建設119
第一節場所功能設計的充分實現120
第二節設備的購置與合理使用123
第十章醫院技能虛擬教學條件建設134
第一節醫院技能虛擬教學概述134
第二節醫院技能虛擬教學規劃設計139
第三節醫院技能虛擬教學產品簡介141
第十一章醫院技能培訓機構組織管理163
第一節提升機構管理者的領導力163
第二節增強機構工作的計劃性165
第三節推動組織體繫高效運行173
第四節加強培訓機構制度管理179
第五節重視塑造機構團隊精神184
