自序

第一部分頂層架構

第1章解碼24個核心持股比/ 3

1.1有限公司/ 3

1.1.1股東搗蛋線（34%）/ 4

1.1.2絕對控股線（51%）/ 5

1.1.3完美控制線（67%）/ 6

1.1.4外資待遇線（25%）/ 6

1.1.5重大影響線（20%）/ 6

1.1.6申請解散線（10%）/ 7

1.2非公眾股份公司/ 8

1.2.1股東代表訴訟線（1%）/ 8

1.2.2股東提案資格線（3%）/ 9

1.2.3股東大會召集線（10%）/ 9

1.2.4申請公司解散線（10%）/ 10

1.3新三板公司/ 10

1.3.1重大重組通過線（67%）/ 11

1.3.2實際控制認定線（30%）/ 12

1.3.3權益變動報告線（10%）/ 12

1.3.4重要股東判斷線（5%）/ 12

1.4上市公司/ 13

1.4.1重大事項通過線（67%）/ 13

1.4.2實際控制認定線（30%）/ 15

1.4.3要約收購觸踫線（30%）/ 15

1.4.4首發公眾股比線（25%）/ 16

1.4.5權益變動報告線（20%）/ 16

1.4.6科創板激勵上限（20%）/ 16

1.4.7激勵總量控制線（10%）/ 17

1.4.8重要股東判斷線（5%）/ 18

1.4.9股東減持限制線（2%）/ 21

1.4.10獨立董事提議線（1%）/ 21

第2章分股不分權的7種方法/ 22

2.1有限合伙企業/ 23

2.1.1有限合伙企業簡介/ 23

2.1.2案例1海康威視/ 24

2.1.3有限合伙企業妙用/ 27

2.2金字塔架構/ 29

2.2.1金字塔架構簡介/ 29

2.2.2金字塔架構啟發/ 31

2.2.3兩種股權架構比較/ 37

2.3一致行動人/ 41

2.3.1一致行動人的概念/ 41

2.3.2案例飲品/ 43

2.3.3一致行動人點評/ 45

2.3.4一致行動人協議/ 48

2.4委托投票權/ 53

2.4.1委托投票權的定義/ 53

2.4.2案例3天常股份/ 53

2.4.3委托投票權點評/ 54

2.5公司章程控制/ 54

2.5.1案例４上海新梅/ 55

2.5.2公司章程要點/ 63

2.6優先股/ 69

2.6.1優先股的含義/ 69

2.6.2案例5中導光電/ 69

2.6.3優先股點評/ 72

2.7AB股/ 73

2.7.1AB股的概念/ 73

2.7.2案例6小米集團/ 75

2.7.3AB股點評/ 80

第3章分股的“道”和“術”/ 85

3.1分股之道/ 85

3.1.1擅平衡：案例7獨立新媒/ 85

3.1.2知深淺：案例81號店/ 88

3.1.3馭人性：案例9真功夫/ 92

3.2分股之術/ 95

3.2.1vesting制度/ 95

3.2.2控分股節奏/ 100

3.2.3避分配雷區/ 100

第二部分主體架構

第4章有限合伙架構/ 112

4.1有限合伙架構簡介/ 112

4.2案例10螞蟻金服/ 113

4.3有限合伙架構實操要點/ 116

4.3.1合伙企業的稅收陷阱/ 117

4.3.2合伙企業注冊地陷阱/ 119

4.4有限合伙架構適用情形/ 123

4.4.1錢權分離度極高的創始人股東/ 123

4.4.2有短期套現意圖的財務投資人/ 125

4.4.3員工持股平臺/ 126

第5章自然人直接架構/ 127

5.1自然人直接架構簡介/ 127

5.2案例11明家科技/ 127

5.3自然人直接架構點評/ 128

5.3.1自然人直接架構的優點/ 128

5.3.2自然人直接架構的缺點/ 132

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