《明哲文選》收錄了quanqiuZM戰略學者陳明哲教授過去30年來的代表性著作，內容涉及學術、企業實務以及教育等多個方面，展現了陳明哲教授在中西文化衝擊與交融以及學術與實務脫節和分裂的背景下，所開闢的D特的學術創業之路。這套文選旨在幫助讀者深入了解陳明哲教授"精一"和"雙融"的思想理念，以及華夏智慧的行踐心得，也期許讀者回歸自己，反思如何在動蕩的大環境下，為自己找到安身立命之處。《明哲文選》繫列之三《文化雙融：執兩用中的戰略新思維》是整部文選的思想底蘊，收錄了蘊含有陳明哲教授所創立的文化雙融觀點的學術著作與商業應用文章。文化雙融理念倡導在理解對立的基礎上"執兩用中"，尋求平衡與整合的創新機遇，這種思維對於讀者思考自身所面臨的兩難問題，乃至應對D今quanqiu環境的劇變均大有裨益。

陳明哲現任美國弗吉尼亞大學達頓商學院講席教授、GJ管理學會（Academy of Management）暨戰略管理學會（Strategic Management Society）終身院士，是quanqiuZM的企業戰略專家，也是動態競爭理論與文化雙融理論的創始人。陳明哲教授曾擔任quanqiu擁有2萬名會員的GJ管理學會的 （2012 ~ 2013年），並於2014年獲得該學會的"傑出教育家"終身成J獎，以表彰他對管理教育與實務的ZY貢獻。陳明哲教授是一位平衡專業與人文、理論與實務的QFW學者，不僅是學術創業者，更是致力於"立人立群"與"薪火相傳"的導師，迄今已在quanqiu各地培養了逾萬名管理學術與實務人纔。

推薦序一推薦序二推薦序三自序導讀本書架構｜ D一篇 ｜東-西雙融D1章 西方遇見東方：文化雙融的管理取向 3D2章 關繫視角的商業思維：來自東西方的管理啟示 15D3章 連接東西方的文化雙融大使 38D4章 融合東西文化的"文化雙融"管理者 62D5章 動態競爭：中西合璧的戰略觀 66｜ D二篇 ｜競爭-合作雙融D6章 重構競爭－ 合作的關繫：一個超悖論的視角 71D7章 重構動態競爭：一個多維度的框架 100D8章 由動態競爭到動態合作 129D9章 動態競爭觀點下的動態合作分析 133｜ D三篇 ｜古-今雙融D10章 源於東方、成於西方的動態競爭理論 139D11章 超悖論："中庸之道" 163D12章 從四書五經中提出"動態競爭"理論？ 188D13章 論王道企業家 192D14章 陳明哲與陸雄文：如何培養D代的"士" 203D15章 夏之大者，執兩用中， 218｜ D四篇 ｜宏觀-微觀雙融D16章 期望- 效價模型在動態競爭中的應用 233｜ D五篇｜文化雙融的應用D17章 文化雙融：兩種價值體繫的和合 249D18章 文化雙融：樂高如何在好萊塢舞臺上贏得機會 251D19章 中庸之道在企業中的應用 254