《Excel人力資源管理達人修煉手冊：數據高效處理與分析》共10章，主要內容包括人力資源規劃、招聘管理、培訓開發、績效考核、薪酬福利、勞動關繫、檔案管理、人

員分析、社保辦理、考勤管理。本書旨在幫助讀者了解人力資源工作的相關內容，為讀者解答相關常見問題並有效提高讀者的Excel技能水平。

《Excel人力資源管理達人修煉手冊：數據高效處理與分析》適合企業人力資源部門工作人員，特別是需要運用Excel進行人力資源規劃、培訓開發、績效考核、薪酬管理、

考勤管理、社保辦理、勞動關繫管理等工作的人員閱讀參考。

D 1章 人力資源規劃：企業與員工規劃是關鍵

1.1  年度人力資源規劃表 / 1

1.1.1  創建工作簿 2

1.1.2  創建年度人力資源規劃表 3

1.1.3  美化年度人力資源規劃表 6

1.2  在職人員信息統計表 / 8

1.2.1  創建在職人員信息統計表 9

1.2.2  通過“數據驗證”功能輸入部門信息 11

1.2.3  設置信息統計表的日期格式 14

1.3  年度人員結構對比圖表 / 15

1.3.1  創建年度人員結構對比表 16

1.3.2  對比分析年度人員發展趨勢 19

1.3.3  圖表分析年度人員學歷結構 20

1.4  人力資源現狀分析表 / 24

1.4.1  創建人力資源現狀分析表 25

1.4.2  輸入現有人力資源數據 28

1.4.3  設置工作表標簽的顏色 31

1.5  年度人員需求預測表 / 32

1.5.1  創建年度人員需求預測表 33

1.5.2  凍結年度人員需求預測表表頭窗格 35

1.5.3  插入表格行新增預測表數據內容 36

D 2章 招聘管理：人纔的選撥與錄用

2.1  年度招聘計劃表 / 38

2.1.1  創建年度招聘人員計劃表 39

2.1.2  創建招聘渠道拓展表 42

2.1.3  創建渠道效果評估表 43

2.2  應聘人員簽到表 / 46

2.2.1  創建應聘人員簽到表 46

2.2.2  在表頭添加公司信息 48

2.2.3  打印應聘人員簽到表 50

2.3  面試結果評價表 / 51

2.3.1  創建面試結果評價表 52

2.3.2  合並與美化評價表 53

2.3.3  插入復選框標記 56

2.4  面試人員臺賬統計表 / 57

2.4.1  創建面試人員臺賬統計表 58

2.4.2  統計錄用人員總數 60

2.4.3  招聘計劃完成率的分析 62

2.4.4  平均招聘周期的分析 63

2.5  招聘費用數據彙總圖表 / 64

2.5.1  招聘費用支出情況分析 65

2.5.2  招聘費用分類彙總分析 66

2.5.3  招聘渠道費用統計分析 68

2.6  員工錄用通知單 / 69

2.6.1  創建錄用人員信息表 70

2.6.2  制作員工錄用通知單 72

2.6.3  郵件合並 76

D3章 培訓開發：重視人纔的培養與發展

3.1  培訓需求調查表 / 81

3.1.1  創建培訓需求調查表 83

3.1.2  在表格中插入帶圈字符 85

3.1.3  美化培訓需求調查表 88

3.2  年度培訓計劃表 / 89

3.2.1  以序列填充培訓時間 90

3.2.2  統計各部門的培訓總數 91

3.2.3  分類統計培訓的考核方式 92

3.3  員工培訓申請表 / 94

3.3.1  創建員工培訓申請表 95

3.3.2  美化員工培訓申請表 98

3.3.3  設置表格內容的對齊效果 99

3.4  員工培訓記錄表 / 101

3.4.1  創建員工培訓記錄表 102

3.4.2  分類彙ZT計各部門培訓人數 103

3.4.3  分類彙ZT計培訓成績 104

3.5  員工培訓費用統計圖表 / 106

3.5.1  設置培訓費用明細類別 107

3.5.2  統計培訓費用支出情況 109

3.5.3  用圖表展示培訓費用的分類 111

3.6  員工培訓成績統計表 / 113

3.6.1  用函數彙總員工培訓的總分 114

3.6.2  用IF函數統計員工成績是否達標 115

3.6.3  對員工培訓成績進行統計排名 117

D4章 績效考核：制定績效目標與考核指標

4.1  企業經營目標彙總圖表 / 118

4.1.1  創建企業經營目標彙總表 119

4.1.2  設置企業經營指標權重 120

4.1.3  用二維餅圖展示各部門的指標比例 121

4.2  部門業績指標分解表 / 123

4.2.1  創建部門業績指標分解表 123

4.2.2  統計各責任人承擔的業績指標 124

4.2.3  統計指標按月完成情況 126

4.3  員工月度工作計劃表 / 128

4.3.1  創建員工月度工作計劃表 129

4.3.2  用條件格式統計工作完成情況 130

4.3.3  用數據透視表彙總工作完成情況 132

4.4  員工技能調查表 / 133

4.4.1  創建員工技能調查表 134

4.4.2  美化員工技能調查表 137

4.4.3  為調查表添加技能批注信息 138

4.5  員工綜合能力考核表 / 139

4.5.1  創建員工綜合能力考核表 140

4.5.2  填充進行員工綜合能力考核的相關數據 142

4.5.3  應用Excel自帶的表格格式 144

4.6  績效考核成績彙總表 / 145

4.6.1  統計成績YX的員工的信息 146

4.6.2  彙總各部門的考核結果 149

4.6.3  績效考核成績彙總 151

D5章 薪酬福利：薪酬的核算與分配

5.1  年度人工成本預算圖表 / 153

5.1.1  創建年度人工成本預算表 154

5.1.2  用TEXT函數計算成本增長百分比 155

5.1.3  統計分析年度人工成本預算表 157

5.2  年度工資總額預算表 / 159

5.2.1  創建年度工資總額預算表 160

5.2.2  按月統計工資總額 161

5.2.3  按部門統計工資總額 163

5.3  員工績效獎金分配表 / 164

5.3.1  創建員工績效獎金分配表 165

5.3.2  用VLOOKUP函數編制績效獎金比例 166

5.3.3  統計員工績效獎金數據 167

5.4  員工加班補貼發放表 / 168

5.4.1  彙總員工加班的時間 169

5.4.2  統計員工的具體加班小時數 172

5.4.3  計算員工加班費總額 173

5.5  員工工資明細表 / 175

5.5.1  計算員工應發工資 175

5.5.2  計算個人所得稅代繳數據 177

5.5.3  統計實發工資 178

5.6  員工工資條領取表 / 178

5.6.1  創建員工工資條領取表表頭 179

5.6.2  跨工作表引用數據制作工資條 180

5.6.3  通過序列填充批量制作工資條 181

5.7  帶薪年假天數統計表 / 186

5.7.1  統計員工的工齡 187

5.7.2  利用IF函數計算帶薪年假天數 188

5.7.3  利用數組公式計算帶薪年假天數 189

D6章 勞動關繫：互利合作，實現雙方共贏

6.1  員工入職手續表 / 190

6.1.1  創建員工入職手續表 191

6.1.2  設置表格內容顯示方式 192

6.1.3  設置表格邊框樣式 195

6.2  新員工試用期結果評估表 / 197

6.2.1  創建新員工轉正申請表 197

6.2.2  創建新員工試用期表現鋻定表 200

6.2.3  創建新員工試用期評估表 202

6.3  工作滿意度調查表 / 204

6.3.1  創建工作滿意度調查表 205

6.3.2  美化工作滿意度調查表 205

6.3.3  打印工作滿意度調查表 208

6.4  勞動合同續訂人員信息表 / 210

6.4.1  創建勞動合同續訂人員信息表 210

6.4.2  統計續訂合同的截止日期 212

6.4.3  統計未續訂合同的人員信息 213

6.5  勞動合同管理臺賬表 / 215

6.5.1  創建勞動合同管理臺賬表 216

6.5.2  統計在職人員合同期限 217

6.5.3  勞動合同管理臺賬分析 219

6.6  員工離職手續表 / 221

6.6.1  創建員工離職申請表 223

6.6.2  創建員工離職交接表 225

6.6.3  創建員工離職結算表 227

D7章 檔案管理：記錄信息，方便查詢

7.1  員工花名冊 / 230

7.1.1  創建員工花名冊 231

7.1.2  從花名冊中提取員工性別 232

7.1.3  從身份證號碼中提取生日 234

7.2  管理人員檔案表 / 237

7.2.1  創建管理人員檔案表 238

7.2.2  對管理人員按薪酬高低進行排序 239

7.2.3  按年齡統計管理人員的人數 240

7.3  人事異動月報表 / 242

7.3.1  創建人事異動月報表 242

7.3.2  統計人員流入情況 244

7.3.3  統計人員流出情況 246

7.4  員工崗位調動信息表 / 247

7.4.1  創建員工崗位調動信息表 248

7.4.2  分析普通類崗位的調動情況 249

7.4.3  分析管理類崗位的調動情況 251

7.5  員工違紀過失記錄表 / 253

7.5.1  創建員工違紀過失記錄表 254

7.5.2  統計員工違紀過失次數 255

7.5.3  統計違紀過失的類別 257

7.6  員工獎懲記錄臺賬表 / 258

7.6.1  創建員工獎懲記錄臺賬表 259

7.6.2  統計獎懲的人數 259

7.6.3  統計獎勵金額與懲罰金額 261

D8章 人員分析：掌握企業人纔核心數據

8.1  部門人數條形圖表 / 263

8.1.1  創建部門人數信息表 264

8.1.2  分類彙總各部門的人數 265

8.1.3  創建部門人數條形圖 266

8.2  年度離職人數信息圖表 / 268

8.2.1  創建年度離職人數信息表 269

8.2.2  計算各月離職率 270

8.2.3  創建年度離職人數折線圖 272

8.3  職工工齡分析圖表 / 274

8.3.1  創建職工工齡分析表 274

8.3.2  用函數統計職工工齡 275

8.3.3  用柱形圖展示職工工齡數據 276

8.4  企業職稱人數統計圖表 / 279

8.4.1  創建企業職稱人數統計表 280

8.4.2  分類統計各職稱的人數 280

8.4.3  用二維餅圖展示職稱的分布情況 282

8.5  企業人員受教育程度統計圖表 / 284

8.5.1  創建企業人員受教育程度統計表 285

8.5.2  分類統計人員受教育情況 285

8.5.3  分析各學歷類別的占比情況 288

8.6  企業人員性別分布圖表 / 290

8.6.1  創建人員性別信息表 291

8.6.2  統計人員性別數據 292

8.6.3  用圓環圖展示性別分布情況 293

D9章 社保辦理：職工社保日常報表管理

9.1  年度保險總額預算表 / 296

9.1.1  創建年度保險總額預算表 297

9.1.2  統計各級別的預算總額 298

9.1.3  為工作表設置密碼 300

9.2  保險繳費基數核定表 / 303

9.2.1  創建保險繳費基數核定表 305

9.2.2  用函數統計保險繳費金額 305

9.2.3  分析保險繳費數據 308

9.3  職工社會保險費統計表 / 309

9.3.1  創建職工社會保險費統計表 310

9.3.2  統計月度社會保險費用總額 317

9.3.3  統計年度社會保險費用總額 319

9.4  補充醫療保險月度報表 / 320

9.4.1  創建補充醫療保險月度報表 321

9.4.2  統計補充醫療保險的月度數據 321

9.4.3  用條件格式亮顯提示信息 323

9.5  住房公積金月度報表 / 324

9.5.1  創建住房公積金月度報表 324

9.5.2  統計住房公積金月度數據 325

9.5.3  用數據透視表展示住房公積金數據 327

9.6  職工退休到齡提醒表 / 328

9.6.1  創建員工退休數據表 329

9.6.2  用函數計算員工的退休時間 330

9.6.3  設置員工退休提醒 331

D 10章 考勤管理：統計分析員工考勤數據

10.1  員工上班簽到表 / 333

10.1.1  創建員工上班簽到表 334

10.1.2  統計員工遲到和早退的數據 337

10.1.3  高亮顯示員工遲到和早退信息 338

10.2  員工公出申請表 / 340

10.2.1  創建員工公出申請表 341

10.2.2  設置字體格式 343

10.2.3  美化員工公出申請表 345

10.3  員工加班申請表 / 346

10.3.1  創建員工加班申請表 347

10.3.2  設置表格中信息的格式 347

10.3.3  設置表格的行高與列寬 350

10.4  員工加班彙總表 / 352

10.4.1  格的格式 353

10.4.2  彙總員工加班數據 354

10.4.3  在表中添加“萬年歷” 357

10.5  員工請假申請表 / 366

10.5.1  創建員工請假申請表 367

10.5.2  在表格中添加下劃線 369

10.5.3  打印員工請假申請表 372

10.6  員工休假彙總表 / 373

10.6.1  創建員工休假彙總表 374

10.6.2  統計員工休假時長 375

10.6.3  統計員工休假類型 376