《ZJ求職信》為求職者與招聘者進行有效書面溝通提供指導，內容涵蓋在線申請、申請郵件，乃至如何回應對方的拒絕。求職專家馬丁?耶特展示了如何纔能獲得更多面試機會——關鍵是要使用招聘啟事本自的語言，此類語言會幫你提升簡歷申請在簡歷數據庫中搜索的概率。在這個WQ更新的求職信參考指南中，你會發現大量的求職信樣本，以及作者的諸多嘗試及證明的方法： * 確定相關的關鍵詞來吸引招聘者的注意力，並有效地使用它們。 * 清楚地展示個人品牌和你能為工作帶來的通用技能。 * 找到恰D的方式接觸到決策經理和相關招聘人員。 * 使用社交媒體wz創建有效的在線檔案，建立專業度和人脈資源。

有了作者的專業建議，你將會創造出D特而引人注目的求職信，吸引雇主的注意力。祝你成功!

馬丁?耶特是一名GJ知名作家、ZM的職業問題專家，為多家GJ公司擔任人力培訓主管；其長銷書《棘手面試問題的絕妙回答》（Great Answers to Tough Interview Questions）由英國科根出版社出版，目前已更新到D八版。

求職者的贊譽 

前 言 

致 謝 

D1 章 求職信：找到好工作的秘密武器

求職時應該把哪些人作為聯繫目標 

求職信撰寫技巧 

D2 章 六類高頻使用的求職信

D你不清楚具體招聘職位時可以用的求職信 

工作簡報 

用於應聘一份網上招聘啟事的求職信 

發給獵頭的求職信 

社交式信件 

廣播式信件 

D3 章 了解職位信息，了解你的客戶

目標職位解析 

XIV ZJ面試表現

D4 章 如何確定並建立起一種理想的職業形像

一個理想的職業形像所包含的要素 

可遷移技能和職業價值觀 

可遷移技能和職業價值觀綜述 

可遷移技能 

職業價值觀 

技能培養是值得的 

認清自己的競爭優勢 

名副其實的職業形像 

D5 章 一封YX的求職信所包含的要素

電子求職信和打印求職信的區別 

求職信寫什麼 

什麼樣的求職信會起作用 

求職信的開頭 

如果沒有推薦人和招聘啟事 

如果你要應聘一份招聘啟事中的職位 

如何自我展示 

讓讀信人清楚你希望面談 

關於錢的問題 

LXFS 

目 錄 

D6 章 如何寫好一封求職信

D一步：確定你的目標職位 

D二步：研究這個目標職位 

D三步：回顧你Z近的工作經歷 

D四步：考慮用到的可遷移技能和職業價值觀 

D五步：加上你較早的工作經歷

D六步：編制背書性信息 

提煉出言簡意賅的語句 

采用多種句子結構 

簡單原則 

人稱和時態 

長度 

D7 章 如何潤色並編輯你的書信以達到ZJ效果

可讀性 

求職信應該多長 

避免使用縮略詞和專業俚語 

使用動詞使你的陳述包含行動 

字體 

如何為頁面增色 

關於電子郵件需要考慮的 

傳統郵件仍然有效 

XVI ZJ面試表現

外觀檢查清單 

校對並打印 

D8 章 利用求職信四倍提升面試機會

網上招聘啟事 

求職時應以哪些人為目標 

人際交往 

D9 章 發送求職信

一項直接聯繫有招聘權的人的計劃 

後續跟進：一個警示故事 

求職信：求職的關鍵所在 

D10 章 求職信樣例

適用於不同行業的求職信 

應聘招聘啟事中的職位 

直接聯繫一家公司 

給獵頭的信件 

後續跟進信件 

社交式信件 

領英網社交信件 

目 錄 XVII

敘舊信件 

任職同意書 

協商函 

拒絕信 

辭職信 

感謝信 

網絡資源