1932年出生於愛爾蘭，是歐洲偉大的管理思想大師。英國《金融時報》稱他是歐洲屈指可數的“管理哲學家”，並把他評為僅次於彼得·德魯克的管理大師。如果說彼得·德魯克是“現代管理學之父”，那麼查爾斯·漢迪就是當之無愧的“管理哲學之父”。
查爾斯·漢迪在英國讀完大學後，進入殼牌公司工作，並擔任高管，後來到麻省理工學院斯隆管理學院學習，開始對組織管理及其運作原理產生興趣。
1967年，查爾斯·漢迪返回英國創辦了英國管理研究生院——倫敦商學院，並成為該學院的全職教授。他以“組織與個人的關繫”“未來工作形態”的新觀念而聞名於世，成為繼彼得·德魯克之後在世界上擁有最多讀者的管理學權威。
查爾斯·漢迪曾獲得13所英國大學名譽博士學位或名譽研究員，於2000年被授予英帝國司令勛章。
查爾斯·漢迪著有《第二曲線》《擁抱不確定性》《組織的概念》《空雨衣》《非理性的時代》等。
譯者簡介
李國宏，和君咨詢集團合伙人、香港理工大學管理學博士生、中國人民大學管理學碩士。曾在家樂福、華潤集團從事管理工作，具有多年管理咨詢經驗，在戰略規劃、人力資源、公共管理等專業領域有深刻的理解及豐富的實操經驗。
