| | | | 變革的HR：從外到內的HR新模式 | | 該商品所屬分類：圖書 -> | | 【市場價】 | 464-672元 | | 【優惠價】 | 290-420元 | | 【作者】 | 戴維·尤裡奇 | | 【出版社】 | 機械工業出版社 | | 【ISBN】 | 9787111639855 | | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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| | 內容介紹 | |
出版社：機械工業出版社 ISBN：9787111639855 商品編碼：69895169183 出版時間：1900-01-01 審圖號：9787111639855 代碼：59 作者：戴維·尤裡奇
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內容介紹
如何在動蕩的年代裡，卓有成效地利用人纔創造*的價值？本書總結了Z重要的HR思想和變革的核心原理，展現了具體開展HR戰略重構的實例，說明變革過程中提倡的做法和禁忌。作者用直白的語言來說明Z偉大的思想，本書是任何想要成功提升組織整體業績的HR經理的BD書目。
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基於尤裡奇教授30年的
HR勝任力實證研究
總結了Z重要的HR思想和HR變革的核心原理，
展現了具體開展HR戰略重構的4家公司實例，
說明了變革過程中提倡的做法和應規避的禁忌。
目錄
推薦序一 推薦序二 前言 致謝 D一篇HR轉型操作指南 D1章HR轉型簡介 / 2 D2章實施HR轉型的原因 / 12 D3章HR轉型的成果 / 29 D4章重新設計HR部門 / 47 D5章HR轉型的方法 / 68 D6章提升HR專業人員的勝任力 / 87 D7章HR轉型的共同責任 / 109 D8章啟動HR轉型 / 126
贊譽
推薦序一
推薦序二
前言
致謝
D一篇HR轉型操作指南
D1章HR轉型簡介 / 2
D2章實施HR轉型的原因 / 12
D3章HR轉型的成果 / 29
D4章重新設計HR部門 / 47
D5章HR轉型的方法 / 68
D6章提升HR專業人員的勝任力 / 87
D7章HR轉型的共同責任 / 109
D8章啟動HR轉型 / 126
D二篇HR轉型案例研究
D9章偉創力：從零做起，構建戰略型HR組織 / 146
D10章輝瑞：做小、創優、提速 / 156
D11章英特爾：策略性向戰略性HR的轉型 / 171
D12章武田制藥北美公司：在快速發展的子公司裡創造能力 / 182
參考文獻
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