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出版社:四川人民出版社有限公司 ISBN:9787220102998 商品編碼:25867596779 品牌:鳳凰新華(PHOENIX 開本:32開 代碼:58 作者:〔美〕羅伯特,蕭明
" 導言 我為什麼推薦網絡營銷 D1章 富人的致富之道 D2章 致富之路有好多條 D3章 核心價值之一真正平等的機會 D4章 核心價值之二改變人生的商業教育 D5章 核心價值之三你將交到支持你而不是打擊你的朋友 D6章 核心價值之四人際網絡的價值 D7章 核心價值之五培養自己投身商業領域的1要技巧 D8章 核心價值之六培養自己的領導技巧 D9章 核心價值之七不為錢工作 D10章 核心價值之八點燃你的夢想 附錄1 核心價值之九對於婚姻的意義 附錄2 核心價值之十組建家庭式企業 附錄3 核心價值之十一運用富人的納稅竅門導言 我為什麼推薦網絡營銷 D1章 富人的致富之道 D2章 致富之路有好多條 D3章 核心價值之一真正平等的機會 D4章 核心價值之二改變人生的商業教育 D5章 核心價值之三你將交到支持你而不是打擊你的朋友 D6章 核心價值之四人際網絡的價值 D7章 核心價值之五培養自己投身商業領域的1要技巧 D8章 核心價值之六培養自己的領導技巧 D9章 核心價值之七不為錢工作 D10章 核心價值之八點燃你的夢想 附錄1 核心價值之九對於婚姻的意義 附錄2 核心價值之十組建家庭式企業 附錄3 核心價值之十一運用富人的納稅竅門 富爸爸商學院語錄 羅伯特清崎的財商教育 顯示全部信息1067003619 拒絕 = 成功 我對於被人拒絕的畏懼、我的低自尊以及缺乏自信,都有可能毀掉自己的生活。表面看來,我顯得FC自信,也喜歡外出聯繫業務。我給人留下的印像J像約翰韋恩,但是實際上,我的內心更像一個膽小怕事的小丑。J在我處於人生低谷、即將被公司解雇前夕,富爸爸向我傳授了一些至理名言。施樂公司銷售經理安排我開始實習的那YT,富爸爸對我說:“SJ上Z成功的人,其實也J是被拒絕Z多的人。” “什麼?”我簡直有點不相信自己的耳朵,喫驚地追問道,“SJ上Z成功的人,其實也J是被拒絕Z多的人?” “是的,”富爸爸回答說,“相反,SJ上受到拒絕Z少的人,其實也J是Z不成功的人。” “這樣說來,如果我想有一個成功的人生,J需要被拒絕得越來越多。”我試著說道。 “你說對了。”富爸爸微笑著頻頻點頭。 “不過,我還是不明白,請你解釋一下。”我說。 “讓我們看看美國ZT吧。很可能有49%的選民,也J是數以千萬人投票反對他,但是,隻要另外有51%選民支持他,他J可以贏得大選,入住白宮。想想看,曾經有數以千萬人拒絕過你?” “D然沒有。”我說。 “好了,D你被數以千萬人拒絕的時候,你J會FCZM,J會取得很大成功。” “但是,他同時還有數以千萬人接納他,支持他。”我補充說。 “的確如此。” 接著,富爸爸反問道,“不過,如果害怕遭到拒絕,他能夠成為美國ZT?” “不,我想不會。我知道還有很多人不僅僅拒絕他,甚至還痛恨他。為此,他不得不安排很多保安人員,因為有人甚至想殺掉他。我想,自己可能承受不了那麼大的壓力。” “這也許正是你沒有像自己向往的那麼成功,或者沒有充分發揮自己潛力的原因。事實上,沒有人願意被拒絕。但是,現實生活中的教訓是,一味回避被拒絕的人是D今SJ上Z不成功的人。這並不意味著他們人不好,而是他們沒有像遭到很多拒絕的人那樣成功。”富爸爸解釋說。拒絕 = 成功 我對於被人拒絕的畏懼、我的低自尊以及缺乏自信,都有可能毀掉自己的生活。表面看來,我顯得FC自信,也喜歡外出聯繫業務。我給人留下的印像J像約翰韋恩,但是實際上,我的內心更像一個膽小怕事的小丑。J在我處於人生低谷、即將被公司解雇前夕,富爸爸向我傳授了一些至理名言。施樂公司銷售經理安排我開始實習的那YT,富爸爸對我說:“SJ上Z成功的人,其實也J是被拒絕Z多的人。” “什麼?”我簡直有點不相信自己的耳朵,喫驚地追問道,“SJ上Z成功的人,其實也J是被拒絕Z多的人?” “是的,”富爸爸回答說,“相反,SJ上受到拒絕Z少的人,其實也J是Z不成功的人。” “這樣說來,如果我想有一個成功的人生,J需要被拒絕得越來越多。”我試著說道。 “你說對了。”富爸爸微笑著頻頻點頭。 “不過,我還是不明白,請你解釋一下。”我說。 “讓我們看看美國ZT吧。很可能有49%的選民,也J是數以千萬人投票反對他,但是,隻要另外有51%選民支持他,他J可以贏得大選,入住白宮。想想看,曾經有數以千萬人拒絕過你?” “D然沒有。”我說。 “好了,D你被數以千萬人拒絕的時候,你J會FCZM,J會取得很大成功。” “但是,他同時還有數以千萬人接納他,支持他。”我補充說。 “的確如此。” 接著,富爸爸反問道,“不過,如果害怕遭到拒絕,他能夠成為美國Z?” “,我想不會。我知道還有很多人不僅僅拒絕他,甚至還痛恨他。為此,他不得不安排很多保安人員,因為有人甚至想殺掉他。我想,自己可能承受不了那麼大的壓力。” “這也許正是你沒有像自己向往的那麼成功,或者沒有充分發揮自己潛力的原因。事實上,沒有人願意被拒絕。但是,現實生活中的教訓是,一味回避被拒絕的人是D今SJ上Z不成功的人。這並不意味著他們人不好,而是他們沒有像遭到很多拒絕的人那樣成功。”富爸爸解釋說。 “這樣看來,如果我想在生活中取得成功,J需要冒遭到越來越多拒絕的風險,是嗎?”我問。 “對。”富爸爸肯定地說,“看看羅馬教皇,他是一位偉大的人,一位偉大的宗教LX,但是,他也是被人拒絕Z多的人。數以億計的人不喜歡他所說的話,或者不喜歡他所代表的信仰。” “這也J是說,不要像一個懦夫那樣行事,不要讓我們的銷售經理解雇我。我應該主動出擊,開始尋找拒絕自己的人。”我似有所悟,輕輕地說。 “是的,如果你還沒有開始被人拒絕,你將來一定會被公司解雇。”富爸爸笑著說,“不過,還要注意,不能傻傻地來到社會上,對自己的職業不知所措。大家需要冒被人拒絕的風險,但是,必須從這些被人拒絕的事件中吸取教訓,不斷改正、提高自己。” “也J是說,先遭到拒絕,然後改正自己的行為。”我插了一句。 富爸爸點點頭,接著將自己D年花了2在檀香山參加推銷培訓課程時學到的公式寫了下來: 拒絕與改正 = 教育與促進 “多年來,我一直按照這個公式行事。每次被別人拒絕時,我總是問自己,‘我在什麼地方做錯了?我怎樣纔能做得更好?’如果我自己找不到一個很好的答案,我J會打電話向拒絕我的客戶請教,回顧發生的問題。也許還會找朋友進行角色扮演、重復D時的情形,而在這場角色扮演中,朋友們往往扮演買家,而我總是扮演賣家。需要注意的一點是,我從來不向拒絕我並罵我為‘蠢材’、‘乞丐’、‘賤貨’或‘賠錢者’的家伙們打電話。因為這類電話毫無意義,相反,我對那些給了我學習、改正、提高自己機會的人充滿感激。我常常問自己,‘下一次,我怎樣纔能把握不同情況,做得更好一些呢?’” “而且,這些活動將會直接給自己的生活帶來教育和促進。”我補充說。 “在我看來,這是在人生中各個方面取得成功的基本原理。”富爸爸說。 “不過,如果我回避拒絕,這個過程J不會開始,是?或者,能否說拒絕正是教育的開始呢?”我問。 富爸爸點點頭,他微微一笑,說道:“你說得對。從長遠看,那些在生活中回避拒絕的人,往往要比直面拒絕的人更少一些成功的機會。很多人的人生不大成功,J是因為他們被人拒絕得不夠多。” “我被人拒絕越多,被人接受、支持的機會也J越多。” “我明白了。”我笑著對富爸爸說。幾天後,我自願在一家慈善募捐機構工作,撥打募捐電話。顯然,我從事這項工作並不是為了賺錢,而是有一個更有意義的理由,那J是想被人拒絕得更多。直到這個時候,我纔意識到自己在施樂公司工作期間,每天遭到的拒絕有些太少了。通過晚上義務撥打募捐電話,我被人拒絕的次數很快增加。我心裡明白,被人拒絕得越多,也J越能更好地改正自己的弱點;越是能更好地改正自己的弱點,也J越能受到更好的教育;越是能受到更好的教育,也J能取得更大的成功。因此,整整一年,我在施樂公司工作之餘,每周還要在那家慈善機構的辦公室工作3個晚上,撥打募捐電話。J在那一年中,我從一位即將被施樂公司解雇的推銷員,逐步成長進步,直至兩三年後,我成為了公司數一數二的推銷員。一旦我在施樂公司銷售領域取得了成功,我J辭掉了這份工作,轉而全身心投入到此前一直利用業餘時間準備的尼龍和“維可牢”褡褳錢包公司,開始了步入B像限的歷程。我的切身體會是:被人拒絕得越多,被人接受、支持的機會也J越多。 98%的拒絕率 繼續討論“拒絕”這個話題之前,我認為Z好能給大家一些實例。我在商學院短期學習期間,曾經有一位教授說過:“為了在商界取得成功,你至少要在51%的時間內做對事情。”然而,在我看來,這樣講並不十分準確。實際上,即使一個人平時的成功率很低,也有可能取得J大成功的。 比如說,在直郵廣告企業中,如果一家公司寄出100萬份信函,其中2%的信函有了反饋,J常常認為FC成功了。這意味著,其中98%的收件人說了“不”,也J是說,在直郵廣告企業中,即便98%的信函被拒絕,也算得上FC成功了。事實上,在很多大眾市場推廣活動中,98%的拒絕率也被認為是一個相D出色的結果了。 上述事實對於我們的啟示是,如果想在現實生活中取得更大成功,那J要直接尋求更多的被人拒絕的機會,然後不斷改正自己。直銷企業的好處在於,LDZ往往鼓勵大家出去尋找一些被拒絕的可能,這其實也J是機會。如果你真想在生活中取得更大成功,那J加入一家直銷公司,學習克服自己對被人拒絕的畏懼。如果你花5年時間這麼去做,我敢肯定你將來會更加成功。至少,對於我自己來說是這樣的。實際上,我一直在尋求越來越多的被人拒絕的機會。因此,我學習去做一名公共演說家,帶著自己的商業片參與電視節目。可以說,全SJ目前有數百萬人拒絕了我,而這也正是我越來越富有的原因。 顯示全部信息
1067003619 傳統商學院招收聰明的學生,將他們培養成富人的雇員,一輩子為錢工作;“富爸爸商學院”則向所有人開放,教授重要的創業理念和商戰技巧,讓錢為你工作,從此走上財務自由之路。 本書中,清崎講述了富爸爸的11種核心價值觀,提供了一種更理想、門檻更低的商業模式,即如何建立人脈網絡來創造財富、分享財富。在這裡,你將接受全新的財商教育,進入一個鼓勵犯錯、用於修正自己的商業SJ;在這裡,你將學會商業實戰所必需的領導技巧、溝通技巧、資金管理技巧、投資技巧、會計本領、時間管理技巧,一躍成為真正的企業家。 如果你從一所傳統的商學院獲得MBA學位,你學成之後仍然隻能做富人的雇員;如果你想有朝一日成為真正的富人,而不是富人的高薪雇員,J需要進入可以將自己培養成企業主的商學院,但願你能進入這樣的商學院。
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