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  • 一溪見海.Ⅱ 雲雪銘 著 北京聯合出版公司 職場小說 現代當代文學
    該商品所屬分類:圖書 ->
    【市場價】
    408-592
    【優惠價】
    255-370
    【出版社】北京聯合出版有限責任公司 
    【ISBN】9787559649027
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    內容介紹



    出版社:北京聯合出版有限責任公司
    ISBN:9787559649027
    商品編碼:10039141449713

    代碼:49

        
        
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    產品特色

    內容簡介

    這是一本教科書級別的職場小說。經歷一繫列工作的動蕩與感情的挫折後,陳溪最終和方浩儒走到了一起,嫁入豪門成為眾人艷羨的童話女主角。然而浪漫的光環下,出身背景迥然不同的兩個人,婚後除了你儂我儂的溫馨,還將面臨何樣的摩擦與抵觸?相守比起相戀,究竟少了什麼,又多了什麼?在新的職場環境中本想穩步前行,怎奈突遇上司換人,一時間風起雲湧、內憂外患……陳溪又將如何應對更高一級的職位挑戰以及更嚴酷的考驗?


    作者簡介

    雲雪銘
    資深HR,高級職業資格。大學期間便開始接觸社會、體驗職場,畢業後在國內7個城市涉足多種行業,踐行於國營、私營、外企及家族企業等不同企業,曾在數家知名企業的行政、人力資源、客服、營銷等部門任職,其中以“行政人事經理”“人力資源總監”為主,後於2008年移居英國,在倫敦某私立學院擔任留學生管理部門負責人。
    出於個人的藝術愛好,曾利用業餘時間在北京服裝學院走讀兩年,但因出國未能完成學位課程。2015年機緣巧合成為廣州某OL時裝品牌首席設計師,繼而在新的層面另有一番職場心得。
    即使接觸不同行業,近25年間也從未脫離人力資源領域,且此前幾年一直兼任數家小微企業的管理顧問,深入鑽研餐飲業、零售業私企與低學歷員工群體的勞資關繫及人力管理。如今的正職為華南地區某國際教育管理企業首席教務官,致力於開發職業實踐與海外學歷學位課程相融合的高等職教模式,以及海歸畢業生未來職業生涯的規劃指導體繫。
    2011年9月開始構思,起筆創作不同於以往職場讀物、不局限於某個行業、更追求品質與借鋻價值的“全景式”職場勵志小說,望借用這套“階梯教程”裡跌宕起伏而又不乏真實感的故事情節,讓初入職場或者已在職場的讀者都能從輕松樂觀的閱讀體驗中得到啟發,有所獲益。

    目錄

    第一章

    1提親

    2準婚

    3入職總部

    4婚前

    5準婆家

    第二章

    1加班

    2新婚燕爾

    3休假歸來

    4暗礁險灘

    5奸人上司

    6矛盾凸顯

    第三章

    1執意不悔

    2烽煙遠起

    3沉著應亂

    4輸贏之間

    5“香餑餑”

    6離職

    第四章

    1光鮮就任

    2總裁發飆

    3苦口良言

    4憂惱孕婦

    5“仇人”相見

    6兄弟

    第五章

    1“敵人”空降

    2昔日舊情

    3暗潮湧動

    4“間諜門”

    5酒宴

    6冤冤相報

    第六章

    1內憂外患

    2戰略智取

    3新歡遇舊愛

    4招聘任務

    5齟齬

    6柳暗花明



    精彩書摘

    第一章

    ?1?

    提親

    六月的廣州,未到午後已然酷熱難當,天河區珠江新城周圍的人流車河卻被這熱度烘焙得更為興奮,在烈日下依然活力十足。隱於高層商廈中的尚雲閣私人會所內,方浩儒訂了一個可以望見珠江水景的雅間,此時他正站在窗前,享受著空調送來的習x涼風,厚厚的窗玻璃將外面炙熱的空氣阻隔得無隙可乘,展現在他面前的,隻是一派美妙生動的市井繁華。

    方浩儒是這裡的會員,他很喜歡這個雅間,每次在廣州有什麼重要的活動,地點幾乎都會選定在這裡。私密、幽靜,有種與世隔絕的偷閑之趣,或許也可以牽強地說是與“世俗”隔絕——這也是尚雲閣會所對外發售會籍時的宣傳詞。這種形容是否言過其實,他並不會太挑剔,總之在這裡,至少是在這個雅間,以前安排談生意或者會晤,結果都算是愉快的,或許這也是今天他特意選擇此地的主要原因。

    而今天,他選擇這個與世俗隔絕的桃源境地,卻是為了一件世間最典型的“俗事”,也是世俗皆認的喜事——關於他和陳溪的婚事,今天安排了兩家父母在此見面。

    俗話說,“人逢喜事精神爽”,此時的方浩儒也正沉浸於喜氣洋洋的俗人之樂。

    自從陳溪答應和他訂婚之後,近幾周兩人的感情可謂極速升溫。

    方浩儒偶爾還是會想起那次撞見陳溪在辦公室裡補妝的情景,因為從那時起,這個知性小女人便開始牽動著他所有的情感神經,令他難以忘卻。見到她與楊帆相親相愛的場面,他妒意橫生;她痛失愛人後傷心不已,他也跟著難過;而之後終於有機會表白愛慕,她的猶豫不決又讓他開始抓心撓肝……

    美女,方浩儒見多了。陳溪的確不是最出眾的,卻慣有一種傲人的自信,不卑不亢的姿態總讓他有種被輕視的悲情,從而激發出不懈的鬥志。所幸功夫不負有心人,她終於被打動,如今一切風調雨順,一個溫柔多情的陳溪就在面前,他沉醉於她的那溪水般的潺潺情意,就等著修成正果的那一天了。

    愛情是什麼?有人說愛情是平淡中一點一滴的積累,再通過婚姻用歲月來夯實;有人說愛情是不經意中的一星火花,之後卻被婚姻用現實殘酷地捻熄;也有人說,愛情是場追逐與躲避的遊戲,經過婚姻,追逐與躲避的雙方從開始的互動,直至角色的對調。

    工作中可以理智冷靜的職業女性,在戀愛中也會莫名其妙地變得多愁善感。陳溪曾經問方浩儒,他覺得,愛情和婚姻會是什麼關繫。

    方浩儒笑言“愛情”這個字眼太大了,不如說說戀愛與婚姻的關繫,拿她熟悉的職場打個比喻:戀愛中追求與被追求的關繫,就像是一個“面試”的過程。追求者如同“求職人”,被追求者則是“公司”。大公司待遇好,但招聘條件高,面試歷程漫長,考核項目繁多,求職人要過關斬將、殺出重圍纔有希望得到職位;而普通的公司待遇和招聘要求都一般,素質好的求職人不會考慮,普通的求職人則不會太計較待遇,因此公司與求職人之間的面試過程相對簡短。隨後面試通過,也就是戀愛過程結束,“公司”通過結婚手續,把“求職人”變為員工,為其工作。

    陳溪聞之覺得有趣,不由得笑道:“那——咱們倆,誰是‘公司’,誰是‘求職人’啊?”

    方浩儒討好的笑容中閃過一絲狡黠:“事實擺在眼前,一直不都是你在‘面試’我嘛……”

    “那——我是‘待遇好的大公司’呢,還是‘不怎樣的普通公司’?”

    “你說呢?我等這個‘職位空缺’容易嗎?你都給我出了多少道難題,考查我多久了?”

    “哼,難講,咱們兩個比較起來,怎麼有點像是你這個高級人纔,來我的小公司找工作,有些over qualified(意指求職人條件高過招聘職位的要求,顯得“過於優秀”了),之後就算錄用了,說不定將來又要跳槽——”“不許胡說!我隻是拿公司和求職人來形容二者間的主動、被動關繫,你別偷換概念!”他抬手拍了下她的頭。

    她努努嘴:“OK——就算我是大公司,可以給你好的待遇。但是,萬一又有其他更有實力的公司用更高的待遇來挖你,那該怎麼辦?”

    “那你就要學會體恤員工,不斷增加福利嘛!這樣的話,員工肯定不會跳槽。”他隨口應道,突覺自己不慎給她留了個發揮的機會。

    “這麼說,隻有高福利纔能留得住員工,否則遲早他會跳槽離開……這樣的員工如同利欲熏心的狼,隨時都有可能背叛,沒有對企業的歸屬感和忠誠度……”她微微一笑,露出幾分調皮,“看來啊,忠誠度確實是招聘人纔的第一基準,並且需要反復不斷地考核……話又說回來,就算面試通過,錄用過程中一旦發現忠誠度不夠,我也會立即炒他的魷魚!”

    他早有準備,從容應對:“呵呵,就怕你是那舊社會的資本家,有意克扣員工。你要是敢這樣,我纔不會辭職讓位給別人,那樣太傻。我呀,立刻起義取代你老板的位置,讓你當員工,給我打工!”

    陳溪聽了不停地笑,她隻是單純地覺得方浩儒的比喻足夠逗樂。而方浩儒當時也沒有仔細琢磨自己為何會有這番論調。其實他以前從不相信什麼“愛情恆久論”,因為現在的社會,男女之間的兩情相悅,需要太多的催化條件,也包含了太復雜的成分。不過自從眼前這個小女人出現,他開始相信有愛情存在,但是這份甜蜜的確來得辛苦,倘若成功“入職”,他當然不能輕易放棄這片陣地,隻會想著角色互換,最終他來做主宰。



    前言/序言

    寫給讀者

    《一溪見海》繫列小說,並非某個職場小強打怪降魔、懲惡揚善的故事,這裡沒有“臉譜化”的人物塑造。因為現實中的職場人是一個個非常復雜的“變量”——不僅人與人之間存在著種種個體差異,每個人的性格本身也包含有多重“自我”,沒有絕對的好人與壞人,人人都具有多個面孔,在不同的環境下即會產生不同的心理,表現出不同的狀態。讀者從小說中每個人物的身上,或許都能找尋到自己的影子。

    我們也不想故弄玄虛地揭示什麼“職場黑幕”,因為現實中的江湖即便再險惡,也會為內心強韌的人保留一片淨土。初入職場的讀者們隨著職齡一年年增長,終會明白一些事無法逃避,卻也毋須畏懼,那些經歷恰恰就是你一步一步向上攀登的“階梯”。

    不過,《一溪見海》並不是神通廣大的“寶典”或者“秘笈”,有各式套路可以教大家打遍職場無敵手,或是名利雙收——別說是幾部小說,不少管理書籍中的理論在現實的職場中如法炮制,也未必都能奏效。因此,我在最初就把小說構思為一套“職場心智培訓”教材,它不局限於某一行業,不闡述太多理論性的法則,重點放在對讀者(尤其是即將進入職場的畢業生讀者)的“心理干預”上。希望讀者在讀小說的過程中,除了“情節文娛”,還能感悟職場生態中的各種現像,摸索其內在規律,從啟發中形成自己的思維邏輯及判斷能力——無疑,這纔是學生朋友們將來在職場中能夠用於應對各種局面的“萬能y匙”。

    之前有不少讀者說這是套“值得一讀再讀”的小說,第一次閱讀時他們多半是在追情節,而讀第二遍時即會有新的收獲,關注到一些情節以外發人深思的東西。然而通過交流,我發現,他們還是漏掉了一些職場內容中值得借鋻的信息點。

    既然是小說,內容畢竟會受情節所限。為避免龐雜乏味,我對於其中所包含的信息點必須“有輕有重”地詮釋,以避免破壞故事的脈絡層次。因此,部分有價值但不適於展開講述的信息,隻能一筆帶過而容易被讀者忽略。為此,我另外寫了數十篇助讀微文(例如第一部即有16篇小文為讀者補充講解小說中一些基礎性的職場知識)發布在小說公眾號中,並會定期更新這個“微課堂”,將每部小說裡無法在情節中透徹講解的職場小常識進行提煉,幫助年輕讀者們挖掘故事中值得深入了解的信息點。

    衷心希望,《一溪見海》能讓奮鬥在職場中的朋友們或有啟發,或有共鳴。






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