(日)高杉尚孝
慶應大學經濟學部畢業,美國賓州大學沃頓商學院MBA。歷任美孚石油、麥肯錫、摩根銀行東京及紐約辦公室等職務。其後接掌資訊顧問公司“博雅公關顧問公司”總經理一職,負責管理企業品牌建構策略與危機管理公關策略等。目前為顧問公司高杉尚孝事務所代表人。著有《邏輯表現力》、《問題解決理論》(日本經濟新聞出版社)、《邏輯思考與交涉技巧》(光文社)、《實踐!壓力管理理論》(NHK出版)等書。
(日)大島祥譽
Senju Human Design Works董事長。高管培訓師、組織開發與人纔培養咨詢師。畢業於上智大學外國語學院,後取得美國杜克大學福庫商學院MBA學位、芝加哥大學人文科學碩士學位。在麥肯錫公司從事新事業開拓戰略、公司戰略以及經營戰略的制定等咨詢項目。之後供職於美世人力資源咨詢公司(William M. Mercer)、華信惠悅咨詢公司(Watson Wyatt)、環球創投(Global Venture Capital)、三和綜合研究所等企業。2002年獨立創業,從事高管培訓、組織變革咨詢、隊伍建構及領導力開發等咨詢服務。
(日)伊賀泰代
職業規劃管理顧問。麥肯錫日本分公司首位專職人力資源部長。
一橋大學法學部畢業後,入職日興證券交易總部,後來前往加州大學伯克利分校取得MBA學位。1993年到2010年末一直在麥肯錫公司日本分公司從事管理顧問以及人纔培訓、錄用等工作。2011年離開麥肯錫,獨立創業。開設職業顧問網站 MY CHOICE,從事領導力教育和職業規劃等相關活動。