| | | 地方官員晉升激勵與公司治理陳舒曼中國財政經濟出版社9787522304 | 該商品所屬分類:圖書 -> ε | 【市場價】 | 507-736元 | 【優惠價】 | 317-460元 | 【作者】 | 陳舒曼 | 【出版社】 | 中國財政經濟出版社 | 【ISBN】 | 9787522304410 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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出版社:中國財政經濟出版社 ISBN:9787522304410 商品編碼:10060676281885 包裝:平裝 開本:16開 出版時間:2021-09-01 頁數:142 字數:null 代碼:68 作者:陳舒曼
" 商品基本信息,請以下列介紹為準 | 商品名稱: | 地方官員晉升激勵與公司治理 | 作者: | 陳舒曼 | 代碼: | 68.0 | 出版社: | 中國財政經濟出版社 | 出版日期: | 21-09-01 | ISBN: | 9787522304410 | 印次: | 1 | 版次: | 1 | 裝幀: | | 開本: | 16開 |
內容簡介 | 政治與經濟的影響是經濟學研究的一個經典話題。我國以經濟為主的政府官員考核和晉升制度賦予了政府官員干涉經濟強烈動機,為研究官員行為對企業的影響提供了合適的場景。結合我國制度環境,研究官員行為對企業行為的影響具有特殊的理論價值和實踐意義。鋻於此,本文使用04—11年我國地級市的數據,用官員任期衡量官員的晉升激勵,考察了地方官員的晉升激勵對企業的影響。結果發現:地方官員的晉升動機對地區企業貸款的增長、借款成本的高低、會計穩健性以及高管更換決策具有顯著影響;官員晉升動機越強烈,干涉經濟發展的動機越明顯,企業貸款增長速度越快,借款成本越低,會計穩健性越低,高管更換業績敏感性下降。 |
目錄 | 第1章 引論 1.1 研究背景 1.2 研究意義 1.3 研究框架 第2章 文獻綜述 2.1 引言 2.2 官員錦標賽 2.3 地方官員與經濟增長 2.4 地方官員與企業 2.5 文獻評述 第3章 地方官員晉升激勵與企業貸款 3.1 引言 3.2 理論分析與假設 3.3 研究設計與樣本選擇 3.4 實證結果 3.5 一步討論 3.6 穩健性檢驗 3.7 結論 第4章 地方官員晉升激勵與會計穩健性 4.1 引言 4.2 理論分析與假設 4.3 研究設計與樣本選擇 4.4 實證結果 4.5 穩健性檢驗 4.6 結論 第5章 地方官員晉升激勵與高管更換 5.1 引言 5.2 理論分析與假設 5.3 研究設計與樣本選擇 5.4 實證結果 5.5 穩健性檢驗 5.6 結論 第6章 結論 6.1 研究結論 6.2 研究貢獻 6.3 研究局限 參考文獻
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