《產業技術創新聯盟激勵問題研究》從產業技術創新聯盟發展實踐出發,對產業技術創新聯盟的內涵特行深入剖析,並在此基礎上探討如何激勵產業技術創新聯盟提高運行效率和效果。對內部因素,主要探討產業技術創新聯盟如何通過適當激勵來組建一支務實的技術創新團隊,防範聯盟在組建和運行中的機會主義,實現聯盟目標。對外部因素,則主要結合案例,探討如何對產業技術創新聯盟實行適當的支持和激勵。旨在幫助實現產業技術創新聯盟的務實發展和“國家自主創新能力提升,產業優化升級”的戰略目標,並為指導、產業技術創新聯盟的健康發展提供決策依據和借鋻。《產業技術創新聯盟激勵問題研究》可供聯盟等合作組織成員、企業決策者、部門決策參考,亦可供高校、科研機構相關領域學生、教師和科研工作者研讀參考。 |