| | | | 國際貿易.FDI對中國勞動力市場的影響 經濟 周申，李可愛，易苗主 | | 該商品所屬分類：圖書 -> ε | | 【市場價】 | 286-416元 | | 【優惠價】 | 179-260元 | | 【出版社】 | 南開大學出版社 | | 【ISBN】 | 9787310041824 | | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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| | 內容介紹 | |
出版社：南開大學出版社 ISBN：9787310041824 商品編碼：70671369703 開本：大32開 出版時間：2013-06-01 頁數：370 字數：339000 代碼：48
"| 商品基本信息，請以下列介紹為準 | | 商品名稱： | 國際貿易.FDI對中國勞動力市場的影響 | | 作者： | 周申，李可愛，易苗主編 | | 代碼： | 48.0 | | 出版社： | 南開大學出版社 | | 出版日期： | 2013-06-01 | | ISBN： | 9787310041824 | | 印次： | 1 | | 版次： | 1 | | 裝幀： | 開本： | 大32開 |
| 內容簡介 | | 《經濟與全國化叢書：國際貿易、FDI對中國勞動力市場的影響》從理論和實證層面深入繫統地研究國際貿易、FDI對我國勞動力市場的影響。具體包括：國際貿易、FDI對我國勞動力市場中各類勞動供求的影響；國際貿易、FDI對我國工資和收入分配的影響；國際貿易、FDI的發展對我國勞動力流動和勞動力市場一體化的影響；國際貿易、FDI的發展對我國勞動力市場制度變遷的影響。最後在總結和借鋻各國政策經驗的基礎上，根據《經濟與全國化叢書：國際貿易、FDI對中國勞動力市場的影響》相關的研究結論提出了具有針對性的繫統政策建議，使得成果兼具了較為重要的理論價值與現實意義。 |
| 目錄 | 第一篇 中國改革開放以來勞動力市場的變化及國際貿易、FDI的發展
第一章 中國改革開放以來勞動力市場的變化
第一節 中國改革開放以來勞動力市場的政策改革與制度演變
第二節 勞動力流動與我國勞動力市場的一體程
第三節 市場化取向的改革下我國勞動力市場的穩定性與靈活性
第二章 中國對外開程中國際貿易、FDI的發展
第一節 中國改革開放以來國際貿易的迅速發展
第二節 中國改革開放以來利用外資的迅速發展
第三節 我國國際貿易發展與利用外資的互動關繫
第三章 國際貿易、FDI與勞動力市場的聯繫
第一節 國際貿易、FDI與勞動力市場的關繫
第二節 本篇結論
第二篇 國際貿易、FDI的發展對我國勞動力流動和勞動力市場一體化的影響
第四章 國際貿易、FDI影響我國勞動力流動的理論模型
第一節 模型建立所依據的經驗事實
第二節 理論模型
第五章 國際貿易、FDI影響我國勞動力流動的數值模擬
第一節 視遷移數值模擬結果分析
第二節 遠視遷移數值模擬結果分析
第六章 國際貿易、FDI影響我國勞動力流動的經驗檢驗
第一節 國際貿易、FDI對我國勞動力流動的影響機制
第二節 計量模型、數據和估計方法
第三節 計量分析結果
第七章 國際貿易、FDI對我國勞動力市場一體化影響的理論與經驗分析
第一節 理論框架
第二節 經驗檢驗
第三節 本篇結論
第三篇 國際貿易、FDI的發展對我國勞動資源的需求和供給的影響
第八章 國際貿易對我國就業的影響
第一節 貿易結構影響就業的理論框架
第二節 經驗研究
第九章 FDI對我國就業的影響及其局限性
第一節 FDI對我國就業的影響
第二節 FDI對我國就業效應的局限性
第十章 FDI與我國本土企業在熟練勞動資源使用上的競爭性
第一節 FDI與我國本土企業競爭熟練勞動資源的機制
第二節 FDI與我國企業競爭熟練勞動資源的經驗檢驗
第三節 FDI對熟練勞動資源的競爭可能對我國經濟產生的影響
第十一章 國際貿易、FDI的發展對我國勞動資源俠給的影響
第一節 國際貿易、FDI的發展影響我國勞動資源供給的理論機制
……
第四篇 國際貿易、FDI的發展對我國收入分配的影響
第五篇 國際貿易、FDI的發展對我國勞動力市場制度變遷的影響
第六篇 政策建議 |
| 摘要 | 首先是勞動力流動方面的變化。改革開放前，我國農村普遍存在勞動人口過剩和土地資源不足的矛盾，但由於戶籍制度和農村人力資較低的限制，農村勞動力流動很少。改革開放初期，土地經營制度的改革解放了長期被束縛的剩餘勞動力，行業間收入的巨大差距成為農村勞動力向非農業轉移的主要動力。十一屆三中全會後，勞動力“統包統配”的就業管理體制逐漸被打破，國企改革拉開城市勞動力市場發展的序幕。勞動力自由流動、自謀職業的市場運行機制和政府控制的行政調節機制開始出現並存現像。隨之勞動力流動的束縛逐步放松，勞動力流動有所加快。要求勞動力市場建設和加快勞動力市場化配置的呼聲也逐漸增強。
在工資收入和勞動保障方面，1979年十一屆四中全會通過《關於加快農業發展若干問題的決定》（以下簡稱《決定》），提出按勞分配、多勞多得的社會主義分配原則，農村開始實行家庭聯產承包責任制，農民收入與生產經營成果直接聯繫，從根本上改變了過去集體統一經營時收入與個人貢獻脫鉤的狀況，極大地調動了農民的生產積極性。1984年至1991年經濟體制改革的由農村轉向城市，國有企業的職工工資與企業經濟效益掛鉤，並建立以職務工資為主的結構工資和正常的晉級增資制度，並開始將住房、保險等納入福利制度範圍，邁出收入分配制度改革的步伐，國有企業工資與效益掛鉤，激發了國有企業活力，提高了職工的積極性，有助於推動市場經濟體制改革的發展。
這一時期勞動力市場開始突破傳統的統包統配和固定工資制度，探索勞動制度改革，在部分地區試點勞動合同制並賦予企業一定的工資自主決定權。約束勞動力流動的制度開始放松，為勞動力市場一步發展奠定了基礎。
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