本書回顧60年社會福利與分配的相關研究，從分配的四個經典原則——補償、報酬、外生權力和適應性出發，提出了等收益、等損失、比例收益和比例損失幾類分配方法，討論了三個基本社會福利形式：邊利主義”、納什均衡、羅爾斯，研究了效率與權衡的一般方法與在公共資源配置中的應用。

1引言/1

篇理論與方法篇

2分配理論與方法/7

2.1福利經濟學理論基礎/7

2.1.1理論產展/7

2.1.2效率與的內涵/10

2.2分配的基本原則/12

2.2.1補償原則/12

2.2.2報酬原則/13

2.2.3外生權利原則/13

2.2.4適合原則/14

2.2.5原則應用實例/14

2.3分配的一般方法/15

2.3.1比例分配/16

2.3.2均等收益/16

2.3.3剩餘均分/17

……

“”是人類一種水。大量的經濟學、心理學實驗已經證明人不僅僅是道水個體利攭化的“理性人”，間時他具有偶好、利他偏好等行為特點。小到生活中感知對個體行為的影響，大制收入康，社會住房、教育等社會制度的安榜，無處不體現著“”這一人類共同的價值追水。《論語》中“不患寡而患不均”的論迷體現了均貧富的思想，“有教無類”蘊含著教育的理含；中華人民典和國成立後，我國社介分配從“效率優先，兼顧”到“兼顧效率與”，在社會分配中的重姿性得一步提升。黨的以來，提出了一繫列關於社會正義的重要論述，他多次強調實現社會正義是我們黨的一貫主張，正義是中國社會主義的內在要求。在西方經濟學研究中，亞當·斯密在《國富論》後部分論述了社會正義問題，認為市場是實現“效率、和自由”的工具，雖未構建起福利經濟學體繫，但早已形成了福利經濟思想。庇古提出以為核心的舊福利經濟學，認為必行效用的人際比較，且是福利的要務，喪失的經濟增長亮無意義。帕累托則創立了以序數效用為基礎的新福利經濟學理論，無須考慮的福利標準，隻要能夠排序即可，將怕累托化作為經濟政策價值的判斷標準。

無論新福利經濟學，還是舊福利經濟學，如何權衡或者兼容效華與都是其研究的核心，研究延伸出社會福利與個人福利不兼容的問題，這也成為福利經濟學的棘手問題。柏格森一薩繆爾森社會福利函數建立起了社會福利與個人效用之間的關繫，不同於效用函數，其了個人主利主義，將人性、社會偏好等因素納入，綜合了和效率，能夠對國民經濟和社會制行多維的考量。社會福利函數的構建主要由兩部分組成：，如何確定每個個體的效用：第二，個體效用如何構成社會福利，采用不同的衡量標準和構建方法將影響終的效率與。例加在基數效用下，采用個體效用直接為社會福利的函數形式，追求社會福利化將利主義追求的效率結果；采用字典序的方式選擇個體效用作為社會福利，則終得到羅爾斯結果。

本書正是從福利經濟學的角度，探求用社會福利函數的方法研究資源分配的與效率問題。主要分為兩個部分，一是理論與方法篇，試圖通過對相關理論研究的回顧，回答的內涵與原則是什麼、基數效用和序數效用下的資源配置如何實現、與效率的關繫是怎樣的等一繫列基礎問題。從分配的四個經典原則▁▁補償、報酬、外生權力和適應性出發，提出了等收益、等損失、比例收益和比例損失幾類分配方法，討論了三個基本社會福利形式：利主義、納什均衡、羅爾斯。二是應用篇，從微觀層面研究分配實現的一般方法與具體應用，提出了福利函數構造的新方法，並探討了在公共基礎設施選址、應急物資分配、分配補貼政策等領域如何權衡效率與。

本書的研究和出版得到了重慶工商大學管理科學與工程學院、重慶現代商貿物流與供應鏈協同創新中心、物流管理本科專業建設點的支持，以及西南交通大學張錦教授，貴州大學陳剛、付江月博士的幫助，在此一並表示感謝。本書如有不足之處，敬請讀者指正！

曾倩

202pan>年1pan>月

2分配理論與方法

本章首先從福利經濟學的角度闡述效率與的內涵、原則以及二者選擇的相關理論，然後討論一個中心決策者在資源有限的情況下，如何權衡各方利益做出的分配決策。主要探討補償、報酬、外生權利和適合四類分配原則，並給出基本數量分配問題中的分配一般方法。

2.pan>福利經濟學理論基礎

效率與是福利經濟學研究的兩大核心問題，探討資源配置中的效率與離不開對福利經濟學相關理論和方法的認識和研究。不同學者對福利經濟學的定義不同。經濟學家黃有光在《福利經濟學》一書中認為：“福利經濟學是關於稀缺資源使用效果的評價與判斷的學科，是從福利的角度對經濟體繫的運行社會評估的經濟學分支。”庇古將其定義為：“研究世界的或某一國家的經濟福利的主要影響。”薩繆爾森則認為：“福利經濟學是研究組織經濟活動的途徑、收入的分配以及的稅收制度的學科。”

2.1.pan>理論產展

福利經濟學的思想可追溯到20世紀初，英國經濟學家霍布森在其著作中主張將“社會福利”作為經濟學研究的中心問題。1920年，庇古《福利經濟學》一書的出版標志著福利經濟學的正式產生，之後《產業變動論》和《財政學研究》等著作的出版構成了較為完整的福利經濟學理論體繫。福利經濟學的發展主要經歷了舊福利經濟學、新福利經濟學和新古典效用主義三個時期。

2. 1.1.pan>舊福利經濟學

以庇古為代表的舊福利經濟學以基數效用理論和個體效用可比為基礎，認為個體的福利來自社會生活中獲得的滿足，社福利是個體福利的，個體與社會的福利都是可以計量和比較的。

舊福利經濟學認為增加社會經濟福利有兩個主要途徑：一是增加國民收入。個體福利的大小取決於個體收入的多少，因此增加社會福利就需要不斷優化生產資源的配置，增加國收入。二是實行適度的收入均等化。提出通過自願轉移（公益事業）、強制轉移（稅收與再分配）的手段將富人收人的一部分轉移給窮人，以增加社會福利。因此，舊福利經濟學既重視國民收入增加的效率，同時也強調分配的。

庇古主張政府通過干預的手段實現社會福利化的資源配置。的市場競爭下，私人企業投入生產要素以追求效益化（邊際私人收益），同時對社會效用產生影響（邊際社會收益）。當資源配置的邊際私人收益與社會收益相背離時，即存在經濟外部性時，市場下的資源配置往往不能實現社會福利，此時政府應當采取市場調控的政策。外部性的存在也使外部經濟理論的研究成為舊福利經濟學研究的。

2.1.1.2新福利經濟學

20世紀30年代，以序數效用為基礎的新福利經濟學理論出現，將帕累托作為經濟政策價值的判斷標準，給出了資源配置的生產和交換條件。

新福利經濟學認為個人是自身福利的判斷者，且個體的效用是無法計量的，隻能通過比較排出先後次序。在探討資源配置對福利化的影響時，該理論認為在自由競爭的市場機制下，實現生產條件和交換條件的資源配置是達到社會福利化的途徑。生產條件是指各種生產要素得到效配置與使用的條件，而交換條件是指使交換雙方獲得效用的條件。通常地，實現生產的條件是邊際生產成本等於產品價格；實現交換的條件是任意兩種商品間的邊際替代率相同。

在序數效用與帕累托的基礎上，新福利經濟一步探討了福利分配的問題，主要有兩種觀點：一是以英國經濟學家卡爾多和希克斯為代表的補償原則，二是以美國經濟學家柏格森和薩繆爾森為代表的社會福利函數論。

補償原則中卡爾多-希克斯理論認為當經濟政策使部分人受益而部分人受損時，隻要收益大於損失，就可以通過采取稅收或價格等經濟政策，由受益者從新增收入中拿出一部分補償給受損者，社福利仍會增加。其他相關理論括西托夫斯基理論、李特爾理論等。

……

曾倩，女，28歲，博士，重慶工商大學講師，2018年6月獲西南交通大學物流工程博士學位，主要從事物流資源配置、物流繫統優化、行為運籌相關研究；在《中國管理科學》《管理學報》《運籌與管理》《西南交通大學學報》《計算機集成制造繫統》等學術期刊文11篇；作為團隊主要研究人員參加科研項目15項，其中國家社科1項、國家自科青年1項、省部級課題4項，橫向項目9項。