| | | 戰後日本企業雇傭的演變史研究 劉綺霞 中國社會科學出版社 97875 | 該商品所屬分類:圖書 -> ε | 【市場價】 | 187-272元 | 【優惠價】 | 117-170元 | 【出版社】 | 中國社會科學出版社 | 【ISBN】 | 9787500493112 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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出版社:中國社會科學出版社 ISBN:9787500493112 商品編碼:10027198083002 包裝:平裝 開本:小16開 出版時間:2010-11-01 頁數:158 代碼:25
" 商品基本信息,請以下列介紹為準 | 商品名稱: | 戰後日本企業雇傭的演變史研究 | 作者: | 劉綺霞著 | 代碼: | 25.0 | 出版社: | 中國社會科學出版社 | 出版日期: | 2010-11-01 | ISBN: | 9787500493112 | 印次: | 1 | 版次: | 1 | 裝幀: | | 開本: | 小16開 |
目錄 | 緒論
一 文獻綜述和相關研究現狀
(一)中國的日本企業雇傭研究綜述
(二)日本國內和美國學者對日本企業雇傭的研究綜述
二 本書的研究意義
三 本書的分析框架
四 本書主旨與結構安排
第一章 第二次大戰後經濟恢復和高速增長奠基時期的雇傭(1945~1960年)
一 終身雇傭制的形成
(一)終身雇傭定義的界定及其特征
(二)終身雇傭制形成的歷史根源及其社會背景
二 企業集團的形成及其終身雇傭制的體現
(一)金融繫企業集團的形成和終身雇傭制度的體現
(二)獨立繫企業集團的形成和終身雇傭制的體現
三 對非正式雇傭的限制發展
(一)《職業安定法》和對勞動者派遣部門發展的禁止
(二)“社外工”制度形態下勞動者派遣部門的復蘇
第二章 經濟高速增長時期的雇傭(1961~1973年)
一 終身雇傭制的成熟發展
(一)勞動力市場的變化與終身雇傭制的發展
(二)經濟高速增長時期的雇傭政策
二 重、化學工業中的雇傭
(一)經濟高速發展與重、化學工業化
(二)重、化學工業企業中終身雇傭制的特征
三 非正式雇傭的確立
(一)勞動力流動化政策和非正式雇傭的確立
(二)重、化學工業中的非正式雇傭形態
第三章 不穩定增長時期的雇傭(1974~1991年)
一 終身雇傭制的經濟合理性和逐步體現的非合理性
(一)日本企業中終身雇傭制所具有的經濟合理性
(二)終身雇傭制逐步體現的非合理性
二 終身雇傭制的弱化
(一)日本企業的產業結構變化
(二)日本企業雇傭政策的變化及終身雇傭的衰落
三 非正式雇傭的擴大發展
(一)日本出口企業的變化
(二)鋼鐵行業中非正式雇傭的狀況
(三)泡沫經濟前後非正式雇傭的擴大發展
第四章 泡沫經濟崩潰後的雇傭(1992~2005年)
一 日本雇傭制度的轉變及其要因
(一)20世紀90年代後日本經濟的停滯和經濟產業結構的調整
(二)經營團體的終身雇傭維持政策的轉換
二 企業雇傭的新變化
(一)大企業中終身雇傭的變化
(二)各大企業雇傭發生轉變的狀況
三 非正式雇傭的加速發展及其形態的多樣化
(一)非正式雇傭加速發展的原因分析
(二)現代日本企業中雇傭形態多樣化的現狀
第五章 日本雇傭的現狀及趨勢分析(2006年至今)
一 日本企業雇傭的現狀
(一)2006年以後非正式雇傭現像的深化
(二)雇傭的轉變對日本社會的影響
二 日本企業雇傭的展望和趨勢分析
(一)日本社會面臨的新課題
(二)日本企業雇傭的展望和趨勢分析
結語
一 結論
(一)日本雇傭制度的特征和形成要因
(二)日本終身雇傭制度的合理性和局限性
(三)終身雇傭制度和非正式雇傭的相互消長
(四)2006年以後日本非正式雇傭現像的深化及其解決方案
二 日本雇傭制度對中國雇傭制度的啟示
(一)終身雇傭制度對中國《勞動合同法》實施的啟示
(二)非正式雇傭制度對中國雇傭制度的啟示
(三)日本企業強化社會責任和環境責任的經驗
參考文獻
一 論著
二 論文
後記 |
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