本書是圖書,全書運用經濟學原理分析人生幸福。作者橘玲是一位日本專職作家,他在本書中提出“金融資產”“人力資本”“社會資本”是人生幸福的三大基礎,並對各因素逐一分析,在此基礎上給出中肯建議:
幸福人生的*戰略是什麼呢?可以歸納為以下三點。
1. 金融資產實現“經濟獨立”, 從而從金錢焦慮中解放出來, 擁有自由人生。
2. 人力資本把兒時的角色當作天職, 從而實現“真正的自我”。 3. 社會資本從政治空間轉移到貨幣空間, 從而能夠選擇人際關繫。
序章你就是奇跡
第一部分“富人”與“窮人”的三位一體幸福論
第一章幸福的三個基礎
“資本”和“資產”是硬幣的正反面
金融資本與金融資產
人力資本與社會資本
第二章 從“困階段”來思考人生
現實充實派與貧窮充實派
不景氣的性
在業工作的高學歷女大學生
通向貧困的“三大障礙”第三章人生的八種類型
制造幸福的裝置
第二部分為了自由的金融資產
第四章金錢與幸福的關繫
“市場原理主義者”的疑問
誰都能成為百萬富翁的殘酷時代
工薪族一生要繳納的“稅金”高達
金錢多了也不幸福?
第五章負利率的
市場是復雜繫統
資本主義是什麼
縮水的金融資產
如果國家破產,我們怎麼辦
第三部分自我實現離不開人力資本
第六章人力資本是“財富的源泉”減肥與實現自我價值的關繫
經濟合理地勤儉節約
諾貝爾獎獲得者的人力資本論
20 歲收入5000的人力資本自我實現這座“聖杯”
成為不可替代的自我
第七章 創新型高薪工作與守舊型低薪工作
自由化的
現像是對自由化的反抗
不能適應知識化社會就會被淘汰
創新型高薪工作與沒前途的低薪工作
夢見黑天鵝
沒前途的低薪工作能實現自我價值嗎?
第八章工薪族的生活方式
不要期待通過工作來實現自我價值
當你不懂得是否是為了工作而生活的時候人生纔剛開始
個人型與團隊型
網上拍賣能產生好人?
積極遊戲和消極遊戲
被長時間工作並非抑郁癥的原因
日本的醫生也是工薪族
日本是“身份等社會”
討厭公司
在所有發達國家中,日本員工對公司的信任度和勞動生產性
年輕人被給予“優厚待遇”
日本式雇傭的優勢與末路111
第九章且的戰略114
的小提琴演奏家都是從獨自學114
為了成為專家116
向草履蟲學戰略117
弱者的三個戰略121
公司為何不控制一切124
機構的交易成本大於市場的交易成本126
大型企業無革新127
從外部技術革新129
通向自由人(Free agent)之路131
第十章超高齡社會的戰略133
的壽命是多長?133
“晚年問題”就是指晚年太長135
第四部分為了幸福的社會資本
第十一章朋友是什麼?141
三種142
友情的核心是相等146
“市場的倫理”和“統治的倫理”149
“人”隻會發生在政治空間152
被愛圍的億萬富翁隻存在於故事中153
第十二章個人和間人156
對日語感到混亂的159
日本化的美國人162
美國人的過勞死164
通過日本式經營改頭換面的美國企業166
新教派的洗腦?169
被榨取的價值171
日本閉塞感的真面目173
第十三章抑郁是日本的本土病嗎?177
憂郁癥與血清素177
遺傳基因能預測未來?178
易患抑郁癥的人觀?182
能變得更幸福184
第十四章幸福的自由職業者策略187
室內五人足球的規則是獨自參加188
高中生的性關繫190
幸福能傳染194
脫離煩惱、獲得自由的“單身充實派”197
公務員和自由職業者199
“自由職業者”的戰略201
“幸福人生”的組合203
第十五章“真正的自我”在哪裡?207
終章即便如此,幸福還是難以實現210
邁克爾是幸福的嗎?211
幸福與逆境間不融洽的關繫215
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