2pan>世紀是知識經濟的時代，也必然是全腦時代。生長在這樣的社會環境中，唯有懂得深度思考的人，纔能掌握制勝關鍵，而人生與否也就取決於此。

人生不可能一帆風順，但有智慧隨行，可使問題終結，使我們從人生的谷底走出，攀登到峰頂。

我們等待著時間的到來，這時間伴隨著智慧的記錄，而每個人的智慧彙成了現實社會多彩人生精彩的篇章：有的人思考過程強度較強，有的人強度較弱；有的人思考過程速度快，有的人思考過程速度慢；有的人思考過程的穩定性好，有的人思考過程的靈活性佳；有的人思考過程指向性一致，有的人思考過程指向性不致等。

人們情緒體驗的強弱、意志努力的大小、知覺或思想的快慢、注意力集中的時間長短，以及思考活動是傾向於外部事物還是傾向於自身內部等，都存在著相當大的差異，這就造成了個體之間智慧特征上的差異。

智慧上的強烈的個性色彩，是指一個人所特有的、個性化的智慧特征。在今天這個時代，我們更需要有期盼智慧的熱切，需要有重視智慧的心智，需要有開啟智慧的行為。智慧不在我們旅程的終點，不在不勝寒不可及的高處，它就自然貯存在我們每一個人的身邊，靜靜地等待我們的激活和開發。

人有挫折與落魄，這些隻不過是生活賜給我們的禮物，因為在挫折中成長的我們會變得更加成熟，任何事情的發生都必然有其原因和結果，並有助於我們在人生的鼕天來臨時能夠知道春天也離我們不遠了。

pan>腦力

生命真的很類思想行動指揮，就是這個重約1400克的器官——腦袋。

在生活中，我們可以請一位手工的工匠，塑造一個逼真的人物雕像，卻無法使它像真人般擁有智慧和思想；現代人工智能科技可以設計出能擊敗世界棋王的深藍電腦，但沒法使它有感情，會思考，懂得喜怒哀樂，會成長衰老，成為有血有肉的人類；我們已經擁有人類的技術，但卻毫不了解自已的心靈是如何運作。

人腦就像一個黑盒子，我們對它是怎樣運作的，至今仍然所知甚少。科學家不可能打開一個人的腦袋去看看它是怎樣思考的，也無法知道人的心靈如何處理信息，所以對於人的行為，實在很難用純科學的觀察加以理解。

人腦的硬件（生理構成）尚且如此，它的軟件更是復雜百倍。

腦力對我們具有決定性的作用：腦力越發達，選擇越多機會越大。

在社會的定義是：開心地達到目標。

訂立了一個清晰的目標，隻是告訴我們的意識及潛意識我們想要些什麼，不等於去幫我們達到目的。潛意識會問：究竟我們為什麼要達到這個目標的呢?如果我們不知道為何我們要有100萬，我們的潛意識會懷疑我們是否真的想達到這個目標。

預計結果就是推動、激勵潛意識的方法，當我們達到某個目標後，究竟會怎樣，例如當我們升任行政經理後會怎樣，可能是名片上的頭銜有所不同，又或者是提升自己及家人的生活質量等，不要以為名片上的頭銜有所不同是一件小事，也許這是一個能激勵潛意識的景像。

當我們訂立了的目標及有一個清晰的預計結果後，就等於開啟了我們的自動導航繫統，我們的目標就是一張航海地圖或航空圖，潛意識懂得為我們搜尋資料，遇到困難時，會自動提取那些潛藏內心的創意資源，幫助我們完成目標。

腦力的力量會使我們清楚自己想成為什麼人，以及怎樣去努力。這就是說，腦力決定了我的幾率大小。

2.

一般地說者都是些思維活躍、思想深刻，對事物具有敏銳洞察力，對時勢具有判斷力的人。這些都是快腦的特質。快腦也不是單獨產生的。

隻要留心那些銳取的具有快腦者，就會發現他們身上有一些相似的特質。這些特質，決定了他們具有快腦的特質，也決定了他的概率。

夢想、欲望、質疑、機遇、興趣及激情等六個方面孕育產生快腦的特質常人若培養出這些特質，也可以開發自己快腦的潛質，提高自己能力。

劉蔚，暢銷書作家，資深大數據專家。力、影響力、演說力等領域有著豐富的實戰經驗，致力於企業管理、思維訓練、談判心理學的研究。現主要從事企業管理培訓工作，為大型運營公管理行內部培訓，幫助企業家提能力和經營管理能力。