你不是脾氣太壞，而是格局太小
“本事不大，脾氣卻大得不得了。”在我們每個人的工作、學習和生活中，都會遇到這樣的人。他可能是你的同事、客戶，也可能是同學、老師，還可能是戀人、配偶。
遇到了麻煩，他們時間做的不是想辦法來解決問題，而是發脾氣。有點能耐的，隻要發發脾氣就有人來替他把問題給解決了；沒有能耐的，不管發多大脾氣都沒什麼效果，甚至還可能因為發了一通脾氣，使得原先可以輕而易舉地解決的問題變得十分棘手。
這些脾氣暴躁的人，通常都有一個共性：如果是跟一些不能理解或包容自己的親友發生衝突，盡管百般不情願、百般委屈，但在經過一番掙扎之後，他們終還是會選擇遷就對方。但倘若是跟個別能理解和體諒自己的人發生衝突，他們絕不輕易讓步，而是通過各種無理取鬧和壞脾氣來迫使對方向自己屈服。對親密的人很兇，而對那些習慣於傷害自己的人卻很柔和，實際上這跟“欺軟怕硬”是同一種德性。
這種“劣幣驅逐良幣”的結果是，久而久之，前一類人有恃無恐，繼續通過得進尺或“低智商的善良”來傷害他們，而後一類人卻漸漸被嚇跑、被逼走。再然後，“當事人”繼續哀嘆著沒人能夠理解自己，繼續痛苦。
此外，一個人如果脾氣比較壞，易怒，則他周圍的人便都知道他“惹不得”“氣不得”“傷不得”，因而便會在說話做事時十分注意照顧他的情緒。但如果一個人的脾氣特別好，別人便會認為他有某種鈍感、對傷害有很強的抵抗力，進而會覺得讓他受一下傷害也不要緊。
所以，脾氣越壞，越容易保護自己免於被傷害，而脾性越好，反而更容易受傷害。然而，這就會形成一種“反向激勵”：那些脾氣好的人會發現，“脾氣好容易喫虧”，因此，他們也會朝著壞脾氣的方向“轉型”。
但這批人的“轉型”，會導致原先那些壞脾氣者所獨享的“福利”被稀釋。競爭的結果是，大家的脾氣都變得更壞了，但其實誰也沒撈著什麼好處。
脾氣壞，大的受害者不是你發火的對像，而恰恰是你自己。
尤其是，頻繁地為同樣級別的小事情向同一個人發脾氣，以希望他能朝著你所期望的方向改變，短期內或許能起到些許效果，但從長期看，失敗率會不斷接近100%。很明顯，缺乏創造性的方法重復運用很多次，被教訓者一方會對其產生免疫力、抵抗力，而對發火者來說，則是“邊際效用遞減”。老師用這種方式教育學生，父母用這種方式教育孩子，女人用這種方式hold（抓住，掌控）男人，都隻會讓自己發火的“威懾力”下降。
如那些慣於用很惡劣的態度來對待自己的伴侶的人，能夠把伴侶逼得隻要遇見一個稍微獻點殷勤的異性都能產生“相見恨晚”的感覺。這到底是誰的損失呢？
很多慣於“作死”的女人，隻要跟男朋友稍微鬧點別扭，都會以分手相威脅，但她們壓根兒就沒有搞清楚，不是每一句“分手”都能換來一句挽留。這種做法，不理智的地方在於，先斷定“他離不了我”，然後再將別人對自己的感情當成了向人家示威的籌碼。這樣的招法偶爾用用倒還可以，但如果用得太多，反而會讓被