| | | | 借口心理學 心理學 魏鳳蓮著 同心出版社 9787547710203 | | 該商品所屬分類：圖書 -> ε | | 【市場價】 | 198-288元 | | 【優惠價】 | 124-180元 | | 【出版社】 | 同心出版社 | | 【ISBN】 | 9787547710203 | | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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| | 內容介紹 | |
出版社：同心出版社 ISBN：9787547710203 商品編碼：10619064456 開本：小16開 出版時間：2013-10-01 頁數：241 字數：230000 代碼：35
" | 商品基本信息，請以下列介紹為準 | | 商品名稱： | 借口心理學 心理學 書籍 | | 作者： | 魏鳳蓮 | | 代碼： | 35.0 | | 出版社： | 同心 | | 出版日期： | 2013-10-01 | | ISBN： | 9787547710203 | | 印次： | | | 版次： | 1 | | 裝幀： | 平裝 | | 開本： | 小16開 |
| 內容簡介 | 在我們的學習、工作和生活中，借口無處不在。不論任何時間、地點、場合，隻要出現問題，我們往往會習慣性地尋找各種貌似合理的借口來為自己開脫。然而其實，沒有一個借口是偶然的，所有借口的背後都隱藏著深層次的心理誘因。
本書緊密聯繫實際，把心理學理論和知識與人們的日常生活、工作聯繫起來，幫助大眾從心理學角度了解借口的誘因，並幫助我們克服這種不良習慣！
借口，就像一個硬幣的兩個方面，既是制造失敗的根源，也是攻克辦事難關的一把利器，怎樣為你所用，就看你的掌控能力！
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| 目錄 | 第1章 心理誘因：沒有一個借口是偶然
在我們的工作和生活中，不論時間、地點、場合，隻要一出現問題，人們往往會習慣性地尋找各種貌似合理的借口來為自己開脫。找借口的人可能有難言之隱，或是做錯了事情，或是想推卸責任，或是想拒絕他人，或是想擠壓對手，或是為了避免懲罰。總之，沒有一個借口是偶然的，借口的背後一定有著深層次的心理誘因。
1．甜頭吸引：借口如此管用?
2．責任面前，自衛心理作祟?
3．我沒錯——“自我寬恕定律”?
4．借口：弱者的一塊遮羞布?
5．借口：自卑者蓋彌彰的行為?
6．想要拒絕就要找個理由?
7．談判中常用借口來搪塞?
8．害怕受懲罰，用借口庇護?
9．從眾心理導致的盲目跟風?
10．源於內心的懈怠與冷漠?
第2章 破損的窗子先被砸爛——“破窗效應”
心理學中有一個的“破窗效應”，也就是如果一幢建築物的窗戶壞了，而這扇窗戶又沒有得到及時的修補，就會以此為進入口，會有更多的窗戶遭殃，甚至危及整個建築物。也就是說，開始一點點小小的細節過失，如果不及時彌補、修正，將會造成嚴重的後果。其實，有時候借口就像一扇一扇破窗，如果不加以注意，勢必造成嚴重的後果，所以我們必須每日三省吾身，防微杜漸，不以“借口”小而為之。
1．不以“借口”小而為之?
2．破窗效應給我們帶來的啟示?
3．下坡定律：下坡比上坡要容易得多?
4．細節暗示：小細節誤大事?
5．從自卑的泥潭中將自己撥出來?
6．千萬別被心中的毒蛇嚇破了膽?
7．自信者，多進積極的暗示?
8．跳出內心中不平衡的牢籠?
9．厭惡療法：討厭自己也不是壞事??
第3章 借口與謊言就像孿生兄弟——誠信準則
第4章 借故拖延是對惰性的縱容——行動定律
第5章 借口從來就不是“免責牌”——責任定律
第6章 消除影響自我挫敗的借口——改變思維習慣
第7章 不找“借口”，要找方法——利用 發散思維
第8章 找個“借口”攻克辦事難關——利用逆向思維 |
| 編輯推薦 | 《借口心理學》是一本幫你快速化解尷尬氛圍的溝通必備對話術，是一種混社會不可不知的另類語言表達規則，一種比FBI更精準的心理透析法。
懂得借口心理學，就能發現別人虛假的伎倆，能入骨地認識自己的潛能，從而掌握人際交往潛規則。
本書把借口心理學理論和實際工作生活中遇到的問題相結合，具體指導人的實踐，能夠給讀者切實啟發，反觀自我，靈活運用。是混社會不可不知的心理指導方略和行動指南。 |
| 前言 | 一個借口就是一個缺口
一個借口就是一個缺口，這個缺口直通人的內心。借口，是弱者的一種托辭，是自卑心理在作祟，是厚顏無恥的行徑，是問題中的新問題，是失敗之後的新失敗。借口總是試圖掩人耳目，蒙混過關，但是終卻總是禁不起推敲，很快現出原形。
蹩腳的借口每時都會發生，高明的借口時而也會出現。在工作、生活中，不論時間、地點、場合，隻要一出現問題，人們往往會習慣性地尋找各種貌似合理的借口來為自己開脫。
工作進展不順利是因為“我很難和他合作”；任務不能按時完成因為“這個工作難度太大了”；工作終出現紕漏會說“這件事跟我沒關繫”；任務終失敗會說“不是我不努力，是對手太強大”；辦事拖拖拉拉會說“我真的是很忙，也沒人幫一把”；自己忘了參加會議會說“事先沒人提醒我一下”；同學聚會不想去會說“真不好意思，剛好那天加班，走不開，下次一定到”；因為貪玩而沒有時間陪女朋友會說“工作太忙了，我都是為了我們的將來啊”，此外，還有“運氣”借口、“健康”借口、“出身”借口、“人際關繫”借口，等等。那些挖空心思找借口的人，往往把自己毀在借口的手裡。
事實表明，一個人越是成功，越不會找借口。借口是制造失敗的根源。百分之九十九的失敗都是因為人們慣於尋找借口。能夠成就一番事業的人，根本不給自己找借口的機會。美國前總統富蘭克林·羅斯福因患小兒麻痺下身癱瘓，可是他從不找借口，而是以信心、勇氣和頑強的意志向一切困難挑戰，衝破美國傳統束縛，連任了四屆美國總統。
成功者深知，不找借口纔能自我，遠離借口纔能走向成功。不找借口就能找到方法，不找借口就能開發出新的思路。
也許借口會幫人開脫責任、掩飾失誤，使人從失敗的挫折中得到暫時的逃脫；但各種借口造成的消極心態，就像瘟疫一樣毒害著人的心靈，極大阻礙人們正常潛能的發揮，使人喪失鬥志，消極處世。
從古到今，凡成大事者，沒有不歷經磨難，在磨難中成長的。困境可以鍛煉人，可以檢驗人，可以提升人。如果一個人敢於直面困境，積極主動尋求解決問題的辦法，在逆境中滿懷熱情，信念堅定，那麼他遲早會成功。
如果在遭遇困境中，隻有抱怨、責怪、借口，停滯不前，如何走出困境？心理學家調查發現，失敗者之所以失敗，常常是因為他們從來不曾走進足以激勵自己的氛圍中，總是沉醉在自己找的各種借口中，進行自我催眠，自我束縛，自我沉落。
有些人幾乎成了編造借口的專家，隻要能找借口，就毫不猶豫地去找。這種借口帶來的惟一“好處”，就是讓人不斷地為自己去尋找借口積累經驗，長此以往，就會形成一種喜歡尋找借口的惡習，任由借口牽著鼻子走。
一個借口就是一個缺口，如果形成了凡事愛找借口的惡習，如果不及時堵住，後果將不堪設想。人一旦形成找借口的惡習，工作就會拖拖拉拉，沒有效率，做起事來往往就不誠實，這樣的人不會有出色的業績，也不可能有完美的人生。正如拿破侖·希爾所說：“找借口解釋失敗是人類的惡習。這個惡習同人類歷史一樣源遠流長，但對成功卻是致命的破壞。”拋棄找借口的惡習，找到解決問題的方法，借口就會離你越來越遠，而成功就會離你越來越近。
深層次挖掘會發現，沒有一個借口是偶然的，借口的背後都有著深層次的心理誘因。許多找借口的人，在享受了借口帶來的短暫快樂後，起初有點自責心理，畢竟借口有著欺騙的成分。可是，重復的次數一多，也就變得無所謂了，變得麻木不仁起來。
找借口的害處是顯而易見的，但是凡事沒有，我們在戒除通常意義上的愛找借口的惡習的同時，也應該進行一下逆向思維，在遭遇辦事難關的時候，借 |
| 摘要 | 章心理誘因：沒有一個借口是偶然
在我們的工作和生活中，不論時間、地點、場合，隻要一出現問題，人們往往會習慣性地尋找各種貌似合理的借口來為自己開脫。找借口的人可能有難言之隱，或是做錯了事情，或是想推卸責任，或是想拒絕他人，或是想擠壓對手，或是為了避免懲罰。總之，沒有一個借口是偶然的，借口的背後一定有著深層次的心理誘因。
甜頭吸引：借口如此管用
人為什麼會找借口？還不是因為借口能夠給人們帶來一些甜頭，因為一個借口，可以免去一場災難，推卸一個責任，拒絕一個要求，擠壓一下對手，避免一次懲罰，或者化解一場難言之隱，所以人們爭相尋找借口，把借口當作自己的甜點。
“天呢，怎麼又睡過頭了！”頭天晚上喝多了的王強猛然從睡夢中驚醒過來，來不及洗漱，奪門而出。
王強氣喘吁吁地推開會議室的門，每周例會已經開始了。
經理正唾沫橫飛地說著開場白，看見王強低頭往角落裡溜，於是問道：“王強，怎麼又遲到了？”
王強不好意思地一笑，答道：“今天真是倒霉，七點半的時候地鐵在東單站發生了故障，突然停了，過了半個小時故障排除纔開。”（坐在旁邊的小麗心裡想，我七點半的時候也剛好在東單，怎麼不知道地鐵停了，一聽就是找借口。）
王強的借口聽上去是那麼的合理，經理也沒好意思再說他，隻好繼續往下講。
王強知道又逃過一劫，深吸一口氣，在同事們的暗笑聲中，趕緊坐到角落的椅子上。
經理講完之後，將目光轉向王玲：“王玲，把上半年的銷售統計報表給我，我在這裡簡單介紹一下！”
“啊？”王玲一驚，雖然統計表現在應該放在經理的辦公桌上，但是她還沒有做好。於是，她笑著說：“經理，不好意思，上個星期，我的電腦不知道怎麼崩盤了，沒辦法隻能重新安裝繫統，我重新做銷售報告，還差一點，就快完了，我下午就能給您。”（坐在旁邊的周五鼻子哼了一聲，明顯王玲是在找借口，他辦公的位置就在王玲的旁邊，他怎麼不知道她的電腦崩盤了，再說了，這麼重要的資料難道不進行備份嗎？）
經理臉一沉：“平時就跟你們說過，要定期給電腦檢修，你看這一崩盤，耽誤多少進度？王玲你抓緊點，下午一定把上半年的銷售統計表給我？”王玲趕緊點頭，不再說話。
就在這個時候，經理的手機響了。他猶豫了一下，向大家做了一個別出聲的手勢，接通了電話：“喂，王總啊，你好，你好！你說那筆款什麼時候到是吧？實在不好意思，我這幾天都在外地出差，得過幾天纔能回去。等我回去了，我一定時間聯繫你。對，對，對，你放心吧，我辦事你還不放心嗎？”
這不是睜著眼睛說瞎話嗎？眾人面面相覷。
心理學研究發現，不論時間、地點、場合，隻要一出現問題，人們往往會習慣性地尋找各種合理的借口來為自己開脫。找借口的人可能有難言之隱，可能是做錯了事情，可能想推卸責任，可能想拒絕他人，也可能是想擠壓對手，但大部分都是為了給自己開脫，逃避懲罰。
從行為主義和社會學習流派的角度分析，人從出生開始，就像學習其他行為一樣，逐漸學會找借口。犯了錯誤或為了推卸責任而找借口的人逐漸會發現，在用借口蒙騙上司或同事，不僅不會遭到懲罰和訓斥，反而會得到同情甚至特殊優待。如此一來，嘗到甜頭的人，就會更努力地找借口蒙蔽人，找借口的行為就會持續出現，並且出現的場合越來越多。
人不是天生就會找借口的，都是通過學習而得來的經驗總結，人們通過觀察榜樣的欺騙行為來學習如何找借口。當一個人看到身邊的人因為找借口而躲過懲罰，甚至獲得同情的時候，就清楚了借口的好處。滿嘴借口的同事或上司可以是強有力的“ |
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