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  • H*招聘實用寶典 管理 *東,李艷著 人民郵電出版社 9787115404527
    該商品所屬分類:圖書 -> ε
    【市場價】
    209-304
    【優惠價】
    131-190
    【出版社】人民郵電出版社 
    【ISBN】9787115404527
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    內容介紹



    出版社:人民郵電出版社
    ISBN:9787115404527
    商品編碼:10116848352

    開本:16開
    出版時間:2015-12-01
    頁數:164

    字數:270000
    代碼:39

        
        
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      商品基本信息,請以下列介紹為準
    商品名稱: H*招聘實用寶典 管理 書籍
    作者: *東,李艷
    代碼: 39.8
    出版社: 人民郵電出版社
    出版日期: 2015-12-01
    ISBN: 9787115404527
    印次:
    版次: 1
    裝幀:
    開本: 16開

      內容簡介
    本書主要分為3部分,分別是招聘前、招聘中、招聘後,共12章內容,從計劃的制定到需求的界定,從人財物的保障到招聘現場的掌控,從錄用確定到員工報到前的管理向讀者一一詳述,強調事務性作,具有很強的指導性,且*明確地提出招聘中一繫列管理的工具和方法,旨在為人力資源從業者和研究者提供自己的核心競爭力。
    本書結構清晰,實戰性強,適合於事業、企業單位人力資源的經理*監、主管、專員以及高校教師及研究者閱讀。同時,本書對求職者也有很多參考價值,知己知彼,百戰百勝。

      目錄
    部分招聘前
    章 招聘計劃
    導 言
    工作清單
    關鍵點明細
    關鍵問題作流程
    節 整體*計劃
    第二節 招聘計劃書
    第二章 招聘需求
    導 言
    工作清單
    關鍵點明細
    關鍵問題作流程
    節 招聘需求流程
    第二節 招聘需求預測



    部分招聘前
    章 招聘計劃
    導 言
    工作清單
    關鍵點明細
    關鍵問題作流程
    節 整體*計劃
    第二節 招聘計劃書
    第二章 招聘需求
    導 言
    工作清單
    關鍵點明細
    關鍵問題作流程
    節 招聘需求流程
    第二節 招聘需求預測
    第三節 招聘需求評估及確認
    第三章 組織和預算
    導 言
    工作清單
    關鍵點明細
    關鍵問題作流程
    節 組織的建立
    第二節 預算審批
    第四章 政策明確和物料準備
    導 言
    工作清單
    關鍵點明細
    關鍵問題作流程
    節 政策明確
    第二節 物料準備
    第五章 學校溝通
    導 言
    工作清單
    關鍵點明細
    關鍵問題作流程
    節 學校、專業、時間的選擇
    第二節 建立良好的校企關繫
    第三節 確定校園招聘行程
    第六章 宣傳推廣
    導 言
    工作清單
    關鍵點明細
    關鍵問題作流程
    節 宣傳策略
    第二節 招聘廣告
    第三節 發布招聘信息

    第二部分招聘中
    第七章 簡歷篩選
    導 言
    工作清單
    關鍵點明細
    關鍵問題作流程
    節 簡歷篩選的標準和方法
    第二節 簡歷篩選的技巧
    第三節 通過名單公布
    第八章 校園宣講
    導 言
    工作清單
    關鍵點明細
    關鍵問題作流程
    節 宣講會材料準備點檢表
    第二節 宣講前準備
    第三節 宣講會流程
    第四節 主講人要求與注意細則
    第五節 現場人員安排
    第九章 甄 選
    導 言
    工作清單
    關鍵點明細
    關鍵問題作流程
    節 甄選的基本原則與點檢表
    第二節 筆試
    第三節 面試程序
    第四節 面試
    第五節 錄用決策
    第十章 錄用與簽約
    導 言
    工作清單
    關鍵點明細
    關鍵問題作流程
    節 錄用前溝通
    第二節 錄用及簽約

    第三部分 招聘後
    第十一章 報到前管理
    導 言
    工作清單
    關鍵點明細
    關鍵問題作流程
    節 建立溝通機制
    第二節 啟動職前培訓
    第三節 辦理報到手續
    第十二章 評估與報告
    導 言
    工作清單
    關鍵點明細
    關鍵問題作流程
    節 老板關心什麼
    第二節 招*結寫什麼
    第三節 用數據說話

      *
    本書將會從以下幾個方面體現自身*:
    1、以項目管理為整體的時間和方法論,有明確的時間節點。
    2、所有的編寫人員為企業實際專職從事校園招聘的人員,有多年以上參加校園招聘的經驗,科班出身。
    3、邏輯和框架以校園招聘實際發生為準,可直接參考使用。
    4、以項目管理和清單管理的方法,在市場尚屬。
    5、本書專門設計了為項目經理使用的點檢表和風險管理清單,確保項目管理無*。

      摘要
    [db:書摘]



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