1)《績效核能（行動版）》——適合本土化績效管理的四大創新模式大揭秘。
李太林的《績效核能101》2014年出版後口碑很不錯，其簡單介紹了作者獨創的KSF、積分式、K目標以及小濕股四大績效創新模式，引起讀者的廣泛興趣。基於此前書中隻是蜻蜓點水般的介紹和廣大讀者對於四種模式的學習訴求，我們出版《績效核能（行動版）》，具體教讀者如何落地實操這四種模式。相信不會辜負讀者的期待。
2)《績效核能（行動版）》——中國績效研究院院長李太林22年績效經驗精髓之作。
這是李太林老師奉獻人力資源行業22年時間所濃縮的實戰著作，也是其核心課程。同名課程價格可是13。因此課程的傳播，作者積累了650000的粉絲、100000的學員。此行動版的推出將滿足更多無法面授該課程的讀者需求。
3)《績效核能（行動版）》——支持數百家企業實現績效改善的成功模式。
某制造型企業導入李太林老師的全績效模式僅僅兩個月就發生了驚人的變化：成本率下降了25%、品質不良率下降了70%、費用率下降了30%、員工工資平均增長15%，而工資費用率卻有所下降。說的好，沒有說服力；結果好，則證明了一切。迄今為止，已經有2000多家企業已經、正在導入李太林老師的績效模式。
4)《績效核能（行動版）》——口碑力作，口口相傳，聲譽在外。
人力資源專家賈長松老師微博真情推薦；勝者集團董事長張斌“用了直稱好”；眾多知名媒體微博舉薦作者的績效理念！
