| | | | 培訓引擎——培訓十步法 管理 (美)伊萊恩·碧柯(Elaine Biech)著 | | 該商品所屬分類：圖書 -> ε | | 【市場價】 | 276-400元 | | 【優惠價】 | 173-250元 | | 【出版社】 | 電子工業出版社 | | 【ISBN】 | 9787121351457 | | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品
一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品
一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品
一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
| | 【本期贈品】 | ①優質無紡布環保袋，做工棒！②品牌簽字筆 ③品牌手帕紙巾
|
|
| 版本 | 正版全新電子版PDF檔 | | 您已选择： | 正版全新 | 溫馨提示：如果有多種選項，請先選擇再點擊加入購物車。*. 電子圖書價格是0.69折，例如了得網價格是100元，電子書pdf的價格則是69元。
*. 購買電子書不支持貨到付款，購買時選擇atm或者超商、PayPal付款。付款後1-24小時內通過郵件傳輸給您。
*. 如果收到的電子書不滿意，可以聯絡我們退款。謝謝。 | | | |
| | 內容介紹 | |
出版社：電子工業出版社 ISBN：9787121351457 商品編碼：37031922072 開本：小16開 出版時間：2015-12-12 頁數：185 代碼：45
"| 商品基本信息，請以下列介紹為準 | | 商品名稱： | 培訓引擎——培訓十步法 管理 書籍 | | 作者： | ElaineBiech | | 代碼： | 45.0 | | 出版社： | | | 出版日期： | | | ISBN： | 9787121351457 | | 印次： | 1 | | 版次： | 1 | | 裝幀： | 平裝 | | 開本： | 小16開 |
| 內容簡介 | | 在這個快速變化的、競爭的、不斷創新的、協同共贏的時代，每位培訓師都將面對經濟快速發展和企業巨大變革帶來的機遇和挑戰，是培訓師成長的時代機遇，這些都對培訓師的成長與能力發展提出了更高、更具體的要求。如何快速地成長為一名很好的培訓師？本書給出了讓你滿意的答案！很好培訓十步法就像強大的培訓引擎，牽引著你一步步踏著階梯走向成功！本書為你成為很好培訓師提供了具體的路徑、表單、成長工具及方法，既是一本培訓師成長指導用書，更是一本作性很強的培訓師寶典工具書！ |
| 目錄 | | 目錄引言 ............................................................................................... 1 本書的目標讀者 ....................................................................... 2 本書的結構 ............................................................................... 3 十步法的組織架構 ................................................................... 4 步培訓師的角色 ................................................................... 7 這一步對培訓成功很重要 ....................................................... 8 早的培訓歷史 ....................................................................... 9 培訓伴隨著工業向前進步 ............................................. 11借鋻歷史經驗，塑造成功的培訓 ......................................... 20 個人成功的建議 ..................................................................... 21 第二步通過培訓提升組織績效 ................................................... 23 這一步對培訓成功很重要 ..................................................... 25 將培訓和業務目標聯繫起來 ................................................. 25 通過培訓設計滿足業務需求 ................................................. 28 確保後續轉化和應用 ............................................................. 30 個人成功的建議 ..................................................................... 31 第三步利用成人學習理論設計和實施培訓 ................................. 32 這一步對培訓成功很重要 ..................................................... 33 回顧馬爾科姆·諾爾斯的成人學習理論 ............................. 34 將成人學習理論與培訓設計和實施相結合 ......................... 37 個人成功的建議 ..................................................................... 43 第四步為成功做好準備，說到做到 ........................................... 44 這一步對培訓成功很重要 ..................................................... 45 培訓環境和設施的準備 ......................................................... 46 學員的準備 ............................................................................. 55 自身的準備 ............................................................................. 56 采用一些創造性的練習方法 ................................................. 59 個人成功的建議 ..................................................................... 63 第五步創造一個、高參與度的學習環境 ............................. 64 這一步對培訓成功很重要 ..................................................... 65 明確培訓師的責任是保證成人學習 ..................................... 67 創造的學習環境 ............................................................. 71 創造高參與度的學習環境 ..................................................... 72 個人成功的建議 ..................................................................... 74 重要的一點：熱情 ............................................................. 74 第六步引導 ............................................... |
" | | |
| | | | |
|
