目錄
前言
章良禽擇木而棲——HR的求職和成長 節∣擁抱變化,升級迭代自己 第二節∣HR應該是什麼樣的形像 第三節∣好的未來,都是這樣苦熬出來的! 第四節∣Hi,當幸福來敲HR的門! 第五節∣產假政策已至,做好自己,順勢而為 第六節∣關於跳槽,你會選嗎?
第二章築巢引鳳——招聘技巧篇 節∣就這一篇,讓你玩轉“招聘初試” 第二節∣用簡歷打動我,你隻有五秒機會! 第三節∣招聘成神,招聘專員須知道的招聘絕技 第四節∣火力全開,教你快速招聘技! 第五節∣獵頭與你一路同行,招聘,強中自有強中手! 第六節∣你那隻是聊天,高水準的面試是這樣的
第三章煉石補天——培訓與組織發展篇 節∣想做培訓師,請先構建你的知識管理體繫 第二節∣培訓是個聚寶盆,辛勤耕耘,不宜荒廢! 第三節∣培訓不得要領?高手教你做好培訓的四個關鍵點 第四節∣這樣做新員工培訓 第五節∣管理外部培訓資源其實很簡單 第六節∣魂、道、術,做高管喜歡的管理層培訓
第四章長袖善舞——績效薪酬篇 節∣重新定義績效考核 第二節∣四個大招,教你激勵牛人 第三節∣拿什麼拯救你,我的績效! 第四節∣一套設計思路,教你破年度調薪難關! 第五節∣薪酬HR,你須值錢,纔能有價值
第五章潤物無聲——員工關繫篇 節∣說說解除勞動合同的那點事 第二節∣整肅紀律,須剛中帶柔! 第三節∣溝通無限,花樣“破冰”,從心開始 第四節∣工傷離我們很近,處理好纔是真正的考驗! 第五節∣HR,你為企業站好一班崗 第六節∣當違法用工的子揮向HR,該如何面對? 第七節∣精神病員工,何處安放人生?
|