| | | 管理無形:企業文化生命力與無形管理 管理 陳孟強 民主與建設出版 | 該商品所屬分類:圖書 -> ε | 【市場價】 | 254-368元 | 【優惠價】 | 159-230元 | 【出版社】 | 民主與建設出版社 | 【ISBN】 | 9787513922265 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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出版社:民主與建設出版社 ISBN:9787513922265 商品編碼:65818645476 開本:16開 出版時間:2019-10-01 代碼:48
" 商品基本信息,請以下列介紹為準 | 商品名稱: | 管理無形:企業文化生命力與無形管理 管理 書籍 | 作者: | 陳孟強 | 代碼: | 48.0 | 出版社: | 民主與建設出版社 | 出版日期: | 2019-10-01 | ISBN: | 9787513922265 | 印次: | | 版次: | | 裝幀: | 平裝-膠訂 | 開本: | 16開 |
內容簡介 | 本書從企業文化管理和制度入手,分析了企業文化對企業的無形影響力,以及企業文化的內容、功能、建設原則及實方法;介紹了企業戰略文化管理、企業人本文化管理、企業共同願景管理、企業制度文化管理、企業團隊文化管理、企業創新文化管理、企業文化管理的誤區等,案例典型,分析簡明,方法作性強,是企業進行文化建設的重要參考。
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目錄 | ? 章?企業文化管理與管理制度 ? 什麼是企業文化?什麼是管理制度 / 2 ? 企業文化與管理制度的關繫 / 6 ? 企業文化與管理制度的作用 / 9 ? 企業文化與管理制度的落地 / 12 第二章?企業文化是無形的管理 ? 企業的管理靠文化而不是制度 / 18 ? 企業中的很多問題其實都是文化的問題 / 21 ? 為什麼企業文化能對企業產生實效 / 24 ? 好的管理都要上升到企業文化 / 26 ? 管理的境界就是沒有管理 / 29 第三章?企業文化的內容、功能、建設原則及實方法 ? 企業文化的基本內容 / 34 ? 企業文化的五大功能 / 38 ? 企業文化建設基本原則 / 42 ? 企業文化“診斷、設計、強化”三步曲 / 48 ? 企業文化建設方法 / 52 第四章?企業戰略文化管理 ? 企業戰略文化的內涵與現實價值 / 58 ? 企業戰略文化管理之要以育人為本 / 62 ? 企業戰略文化管理之做到思維為先 / 68 ? 企業戰略文化管理之“匹配為重” / 70 ? 企業戰略文化管理之建立完善體繫 / 73 第五章?企業人本文化管理 ? 企業人本文化的實質與功能 / 76 ? 文化管人,就是人本管理 / 83 ? “以人文本”是企業文化管理的核心和 / 85 ? 實施人本文化管理須完成的六個轉變 / 88 第六章?企業共同願景管理 ? 如何構建企業的共同願景 / 94 ? 共同願景與價值觀的打造 / 98 ? 願景管理,重要的是找到簡化事情的途徑 / 102 ? 價值觀管理核心的思路和方法 / 106 第七章?企業制度文化管理 ? 企業制度文化的性質和作用 / 110 ? 制度建設同精神文化的一致性 / 113 ? 制度建設與“以人為本” / 116 ? 企業制度的調整、變革 / 118 第八章?企業團隊文化管理 ? 團隊文化及其構成要素 / 122 ? 文化與管理纔能打造團隊向心力 / 126 ? 確定文化方向,管理團隊員工 / 130 ? 如何落地團隊文化 / 134 第九章?企業創新文化管理 ? 企業創新文化的重要性與現狀分析 / 138 ? 轉變思想,樹立創新理念 / 141 ? 營造“鼓勵創新,寬容失敗”的文化氛圍 / 144 ? 領導重視,做創新的“領頭羊” / 148 ? 員工是企業創新的主體 / 151 第十章?避開企業文化管理六大誤區 ? 誤區一:每個企業都有企業文化 / 156 ? 誤區二:企業文化就是老板文化 / 159 ? 誤區三:公司內多數人認可的價值觀就是企業文化 / 162 ? 誤區四:企業文化就是統一員工的思想 / 165 ? 誤區五:企業文化是一套潛規則 / 168 ? 誤區六:企業文化一旦建立就能一勞永逸 / 171 參考文獻 / 174
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編輯 | 三流的企業人管人 二流的企業制度管人 的企業文化管人 |
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