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  • 擁有智慧的企業:企業持續創新之道野中郁次郎人民郵電出版社97871
    該商品所屬分類:圖書 -> ε
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    1027-1488
    【優惠價】
    642-930
    【作者】 野中郁次郎 
    【出版社】人民郵電出版社 
    【ISBN】9787115550767
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    內容介紹



    出版社:人民郵電出版社
    ISBN:9787115550767
    商品編碼:10033892921090

    包裝:平裝
    開本:小16開
    出版時間:2021-03-01

    頁數:401
    字數:400.0
    代碼:128

    作者:野中郁次郎

        
        
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      商品基本信息,請以下列介紹為準
    商品名稱:擁有智慧的企業:企業持續創新之道
    作者:[日]野中郁次郎,[日]竹內弘高
    代碼:128.0
    出版社:人民郵電出版社
    出版日期:2021-03-01
    ISBN:9787115550767
    印次:1
    版次:1版1次
    裝幀:
    開本:小16開

      內容簡介
    20多年前,野中郁次郎與竹內弘高合-作出版了《創造知識的企業》一書,-提出“知識”對於組織和社群獲得創新動力的重要作用,了知識管理這一領域。從那時起,野中先生通過一繫列著作,不斷把知識管理的研究與實踐推向深入,這使得知識管理不僅僅成為一門重要學科,而且對企業的創新實踐產生了顯著的推動作用。
    20多年來,知識場景發生了深刻變革,知識全球化、互聯、ABCD(人工智能、區塊鏈、雲計算、大數據)技術不斷發展、信息超載成為常態、保持生衡成為企業發展當務之急……這些變化,都對知識管理提出了更高的要求。
    德魯克指出:“不懂創新的企業,隻能面對死亡。”如何將知識管理的SECI模型應用於日常工作中,如何發揮優勢,是很多管理者關心的問題。因此,《擁有智慧的企業 企業持續創新之道》從解決這一管理訴求出發,因應新的知識場景之需求,從“知識”向前又走了一步,即提出了企業應當重視“智慧”的創造,因為它是高階隱知識,決定著企業是否能夠擁有持續創新能力。
    具體而言,《擁有智慧的企業 企業持續創新之道》提出了成為智慧型領-導者要做的六件事,並把SECI模型升級為SECI螺旋模型,充分綜合了理論與實踐層面的需求,讓知識管理在企業中能夠實實在在地落地。

      目錄
    致中國讀者 / VII序 / XXIII
    / 第 一部分 /1
    新的理論基礎
    第 一章 從知識到智慧 3
    章 知識實踐的基礎 41
    第三章 探索知識創造與實踐模型 77
    / 部分 /125
    智慧型企業的 6 力實踐
    第四章 為善之大者 127
    第五章 抓住本質 157
    第六章 創建“場” 191
    第七章 傳達本質 219
    第八章 善用“政治”的力量 259
    第九章 在他人身上培育實踐智慧 299
    跋 寫在後面的話 331
    致 謝 / 351
    注 釋 / 357
    參考文獻

      媒體評論
    “知識創造理論之父”野中郁次郎交棒之作,《創造知識的企業》之後又一裡程碑作品,幫助讀者將知識真正用到實踐中;
    盡管知識創造的理論基礎早已在知識界和企業界深入人心,但是有些人仍然不懂如何在日常工作中運用 SECI 模型,也不太明白如何發揮 SECI 模型的優勢。因此,這本書是為那些亟須從理論走向實踐的人準備的。希望它能幫助人們把知識派上用場,真正地把知識運用到實際行動中。

    清華大學陳勁教授翻譯,張瑞敏、,以豐富案例證實由知識到智慧的創新理論;
    涉及企業管理、管理、社會基建事業三個領域,拆解相關領域知名案例,幫助企業管理者、官員、社會基礎設施建設者與運營者在商業模式創新中運用實踐智慧,在所在組織中大化知識的價值。

    建立起“智慧”概念,使之成為知識管理領域新焦點,將SECI模型升級為SECI螺旋模型,提出智慧型領-導者要做的六件事,指導我們在萬物互聯的新時代實施知識管理。
    20多年來,知識場景發生深刻變革,這些發展讓知識變得更充裕、更全球化、更復雜、更開放和深入,更多地相互連通。因此,企業必須想方設法地處理好信息超載的問題,務必更加謹慎地掌控正確類型的知識,尤其是智慧這種高階隱知識。本書將帶我們從理論創新過程和案例剖析過程中,去了解如何應用實踐智慧。

      作者簡介
    野中郁次郎
    ·日本管理學家,被譽為“知識創造理論之父”。畢業於早稻田大學政治經濟繫。現任一橋大學名譽教授。2017年榮獲加州大學伯克利分校哈斯商學院終身成jiu獎。
    ·富士通、三井物產、Seven&I等大企業獨立董事,因其對社會做出的巨大貢獻,2002年獲得日本授予的“紫綬”。
    ·著有80多部專著,2007年榮獲美國管理科學院國際管理學獎,2008年被華爾街日報評選為“具影響力的商業思想者”,2013年獲得“全球佳50名商業思想家終身成jiu獎”。

    竹內弘高
    加州大學伯克利分校哈斯商學院MBA和博士,一橋大學國際企業戰略學院教授、院長,曾任教於哈佛商學院,現任職於一橋大學。曾與邁克爾·波特合著《日本還有競爭力嗎》一書。



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