| | | 的方與圓(袖珍版)曾仕強北京聯合出版公司9787559649950 管理書籍 | 該商品所屬分類:圖書 -> ε | 【市場價】 | 376-544元 | 【優惠價】 | 235-340元 | 【作者】 | 曾仕強 | 【出版社】 | 北京聯合出版公司 | 【ISBN】 | 9787559649950 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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出版社:北京聯合出版公司 ISBN:9787559649950 商品編碼:10032986049424 包裝:精裝 開本:64開 出版時間:2021-05-01 頁數:320 字數:115.0 代碼:58 作者:曾仕強
" 商品基本信息,請以下列介紹為準 | 商品名稱: | 的方與圓(袖珍版) | 作者: | 曾仕強 | 代碼: | 58.0 | 出版社: | 北京聯合出版公司 | 出版日期: | 2021-05-01 | ISBN: | 9787559649950 | 印次: | 1 | 版次: | 1版1次 | 裝幀: | 精裝 | 開本: | 64開 |
內容簡介 | 外圓內方是中國人注重的一個做人原則,我們把這種原則引入到管理學這個領域。那麼,該如何在管理學當中應用它呢?曾仕強教授在書中用風趣幽默的語言,向世人闡述了管理者“外圓內方”藝術,令您在讀後充分領者到的真諦。 |
目錄 | 章 外圓內方的要義 “方”:方針、準則 “圓”:變通、涵養 方形是“經”,圓形是“權” 有所變,有所不變 循則而變 合理變通 第二章 建立合乎人性的制度 管理制度化 自覺遵守合理的制度 由下而上定制度有效 有終決定權 上下多交流,彼此多尊重 好制度關鍵在執行 凡事合理合法 第三章 處理問題的基本思路 遇事首先講情 要用情和行動去化解 依法處理有前提 處理問題人性化 得到面子要格外講理 執行制度要有軟件配合 第四章 處理問題要謀定而後動 思考的方式和處理問題的方式相反 做事要合法 遇事要變通 不能變通,要求得理解 合理合法,還要考慮可能產生的後遺癥 第五章 做好上級交辦的事情 與上級交往的條:不能拍馬屁 上級交辦的事情要接受 難以領命的事情不能做,也不能說 研究實際情況,有問題提出來試試看 有問題請上級拿主意 察言觀色,心中有數 第六章 部屬工作做不有責任 指派工作是考驗上級的能力 適當指派工作,還要跟蹤指導 老板和員工要好聚好散 部屬工作做不好:“不能”?“不為”? “不為”的原因 安撫好能干、耍的部屬 第七章 正確處理部屬越級報告 越級報告為態,不是常態 處理越級報告的是與非 認真傾聽,但不必親自處理 靜觀其變,無為而治 認真與部屬溝通 各居其位,各自修煉,各安其所 第八章 上級越級指示部屬要回應 上下夠不著,中間難受 不抗議,不詢問 自行承接越級指示須自行負責 教訓與寬容並舉 老板做事要留有餘地 承接越級指示要慎重 對待平行同事的越位指示要留心 第九章 向上級報告應擇時機 尊 帶著方案去請示 報告要分三段講 發生分歧要調整 報告要擇時、擇機,點到為止 第十章 少向部屬做指示 少做指示,要借用別人的智慧 提出問題,讓部屬制定方案 集眾人之智 把指示放在腹中 讓部屬多動腦筋找出方案 中層干部要學會承上啟下 保持緊急時發號施令的權力 第十一章 善待平行同事 平行同事一般大 將心比心,互相體諒 同級之間要照顧 要保證跟你打交道不會喫虧 同事之間要善待 競爭:你看有則有,你看無則無 第十二章 指派新任務要量纔適用 企業不斷增加新任務 讓下級心甘情願地接受新任務 用簡化、合並、重組的方法調整原有工作 指派新工作要量纔適用 指派新任務由主管控制 適當少派好差事給不接受指派者 第十三章 實施走動式管理確保如期完成任務 如期完成任務 不要等到後纔發現不能兌現 要及早想辦法解度問題 因人而異,一切都在控制之中 要有補救方案纔妥當 絕不能降低質量 第十四章 如何處理部屬的錯誤 為先 派人實地檢查部屬的工作 指出部屬錯誤要有策略 初犯不罰,再犯不赦 重在教育過程 管理干部重在做人,教育員工要誠心誠意 第十五章 做事是否合理的判斷準則 人性喜歡合理,但合理與否很難講 做事先定位,位置不同則道理不同 時也,命也;勢可以造,時隻能等 合理是“中”,不合理是“不中” 做事合理與否看看反應知道 靈活運用合理的標準 干部沒有權力批評老板
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作者簡介 | 曾仕強,當今中國影響力的管理大師與國學大師。臺灣交通大學教授、臺灣師範大學教授,英國萊斯特大學管理哲學博士、美國杜魯門州立大學行政管理碩士。研究中國管理哲學三十年,首倡中國式管理,名動政商學界,海內外,被稱為“中國式管理之父”。\u0007 曾仕強教授深諳中國傳統文化與西方管理學,學問淵深,世情洞達,以其深厚的中國底和中西貫通的淵博學識在中國管理界獨領風騷。 |
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