| | | | 股權激勵：融資、融人、融智的零成本秘訣陳豐廣東經濟出版社9787 | | 該商品所屬分類：圖書 -> ε | | 【市場價】 | 320-464元 | | 【優惠價】 | 200-290元 | | 【出版社】 | 廣東經濟出版社 | | 【ISBN】 | 9787545454031 | | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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| | 內容介紹 | |
出版社：廣東經濟出版社 ISBN：9787545454031 商品編碼：10028347355121 包裝：平裝-膠訂 開本：小16開 出版時間：2017-06-01 頁數：210 代碼：45
"| 商品基本信息，請以下列介紹為準 | | 商品名稱： | 股權激勵：融資、融人、融智的零成本秘訣 | | 作者： | 陳豐著 | | 代碼： | 45.0 | | 出版社： | 廣東經濟出版社 | | 出版日期： | 2017-06-01 | | ISBN： | 9787545454031 | | 印次： | | | 版次： | 1 | | 裝幀： | | | 開本： | 小16開 |
| 內容簡介 |
為了吸引和激發人纔持續奮鬥，越來越多的企業開始引入股權激勵制度，通過打造合伙人文化，將員工變成“老板”，從而留住人纔。
本書以“圖解＋文字解說 案例”的方式，總結了多家企業實施員工股權激勵的經驗與教訓，從股權激勵的原則、方法、作用以及具體的作技巧等方面，為大家分享如何做好員工股權激勵，如何在實行過程中把握控制權，以及如行股權融資等。
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| 目錄 | 章 診斷——“把脈”企業，對癥下“藥”
1.1做一天和尚撞一天鐘 ?
1.2輪流取粥，分者後取 ?
1.3不拉馬的士兵
1.4流水不腐，戶樞不蠹 ?
1.5己所不欲，勿施於人 ?
1.6事必躬親，管理過頭
1.7獵駱駝
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第二章 入世——“風水”輪轉，股權起風
2.1股權布局，生死蝶變
2.2股權結構，存亡之道
2.3家族企業，優化股權結構，為更好“備忘”
2.4“泡面吧”股權糾紛，一個未來之星的“中國式隕落”
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第三章 落地——激勵方案，八定股權激勵法
3.1明確激勵模式 ?
3.2明確激勵對像 ?
3.3明確激勵來源 ?
3.4明確激勵額度 ?
3.5明確激勵條件 ?
3.6明確激勵價格 ?
3.7明確激勵時間 ?
3.8明確激勵機制
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第四章 融智——合伙人激勵，尋找“取經”路上的同行者
4.1“取經”路上的夢想合伙人
4.2“結婚”“離婚”，合伙人股權入與退出機制
4.3“中國式合伙人”，如何科學分配股權
4.4事業合伙人激勵制
4.5湖畔合伙人激勵制
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第五章 融人——員工激勵，在風口起飛
5.1高管激勵，循序定天下 ?
5.2時下英雄，業績開花節節升
5.3未來之星，“詩”和“遠方”不再遙遠 ?
5.4明日黃花，杯酒釋兵權
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第六章 融資——股權融資，玩轉資本運營
6.1股權眾籌，我為人人、人人為我 ?
6.2股權融資，彙聚財富，白手起家
6.3股權眾籌，助力《大聖歸來逆襲 ?
6.4“摩拜單車”融資的背後
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第七章 掌控——股權控制，七招抵御“野蠻人”入侵
7.1阻擊“野招——章程設計 ?
7.2阻擊“野蠻人”第二招——AB股制度 ?
7.3阻擊“野蠻人”第三招——董事會組成
7.4阻擊“野蠻人”第四招——一致行動人
7.5阻擊“野蠻人”第五招——定增計劃 ?
7.6阻擊“野蠻人”第六招——“毒丸計劃”
7.7阻擊“野蠻人”第七招——相互持股
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第八章階——從初創到IPO，暢通企業發展之道
8.1初創期，打造“鋼鐵俠”團隊 ?
8.2成長期，不能被按下的“暫停鍵” ?
8.3成熟期，“芝麻開花”計劃 ?
8.4 IPO後，業績“閃瞎眼” ?
8.5衰退期，扭轉乾坤，翻身做主人 ?
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附錄一 上市公司股權激勵管理辦法
附錄二 本書聯合發起人名單
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