本書是創新工程項目“公司治理、金融與創新增長”席研究員仲繼銀歷20餘年時間精心撰寫的一部公司案例研究集大成之作。該書以公司案例研究為核心，結合公司治理理論分析，通過公司創立與成長過程中多維度的對比梳理，揭示出偉大公司之所以偉大的原因。本書共19章，60餘萬字，內容包括公司的核心內涵、公司的起源與傳播、現代公司的興起、職業經理人制度的起源與演變、公司治理、公司制度與企業家精神、創業者的三種類型、創始團隊的三種類型、創始人與經理人的共同治理、家族企業的傳承與控制、公司控制與治理模式轉型、危機中的董事會與董事會的危機管理、銀行與金融機構的公司治理、中國公司制度的百年演進與艱難轉型等等，條分縷析，邏輯嚴謹，案例經典，實用性強，是各類公司創業者和中高層管理人員的案頭備讀物。

第1章 公司：一種性的經濟組織
1.1 創始人與公司治理 …………………………………………………… 2
1.2 公司概念的五個核心內涵 …………………………………………… 4
1.3 全書案例概況及案例主題 …………………………………………… 10

第2章公司和其董事會：起源與傳播
2.1 從基爾特到特許公司 ………………………………………………… 20
2.2 有限責任與現代公司基本規則成型 ………………………………… 23
2.3 董事會治理的思想和歷史淵源 ……………………………………… 29
2.4 董事會治理：從管制公司到合股公司的發展 ……………………… 36
2.5 董事會制度的傳播：日本為例 ……………………………………… 44
2.6 荷蘭東印度公司 ……………………………………………………… 51

第3章 工業化、股票市場與現代公司興起
3.1 現代巨型公司的出現 …………………………………………………58
3.2 公司的自由與規範：以19世紀美國為例… …………………………67
3.3 美國公司的股權分散進程……………………………………………73
3.4 範德比爾特：鐵路大亨的遺產………………………………………83
3.5 洛克菲勒的石油帝國…………………………………………………90

第4章 投資銀行、別人的錢與職業管理
4.1 現代投資銀行的成型…………………………………………………98
4.2 摩根式治理：職業經理人制度的起源……………………………102
4.3 別人的錢：布蘭代斯終結摩根式治理……………………………108
4.4 股東投票權的歷史演變……………………………………………113
4.5 控制董事會：連鎖董事的歷史演變………………………………118
4.6 從大亨到市場：誰在控制現代公司………………………………123
4.7 卡內基：從鋼鐵大亨到善…………………………………127
4.8 通用電氣：職業管理成為一種信仰………………………………134

第5章 良好治理成就公司
5.1 的公司治理成就的公司…………………………………140
5.2 亨利·福特：從創業者到公司控制者……………………146
5.3 杜蘭特：通用汽車公司的創建與失去……………………………159
5.4 3M：從錯誤中學習，在行動中創新………………………………172

第6章 公司制度與企業家精神
6.1 董事會裡的企業家精神… ……………………………………………180
6.2 富士通：戰略轉型的日式治理因素………………………………185
6.3 史蒂夫·喬布斯：蘋果公司的治理傳奇………………………189
6.4 邁克爾·戴爾：公司制度與企業家精神………………………195
6.5 扎克伯格：Facebook的持續融資與牢固控制……………………201
6.6 金佰利，何以不大而強……………………………………………211

第7章 創業者：天生、謀劃與機遇
7.1 天生、謀劃與機遇…………………………………………………224
7.2 宜家之路：順勢而為與

財產終會煙消雲散，唯組織可基業長青。能積累巨額財富的偉大商人可在歷史之河沿上留下一座石碑，而偉大組織的創建者，則隨歷史之河持續奔流。