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  • 美英應對科學利益衝突的制度與經驗 科學與自然 書籍
    該商品所屬分類:圖書 -> ε
    【市場價】
    739-1072
    【優惠價】
    462-670
    【出版社】科學出版社 
    【ISBN】9787030448521
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    內容介紹



    出版社:科學出版社
    ISBN:9787030448521
    商品編碼:31158230481

    代碼:98

        
        
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      商品基本信息,請以下列介紹為準
    商品名稱:美英應對科學利益衝突的制度與經驗 科學與自然 書籍
    作者:魏屹東
    代碼:98.0
    出版社:科學出版社
    出版日期:2015-07-08
    ISBN:9787030448521
    印次:1
    版次:31
    裝幀:平裝
    開本:小16開

      內容簡介
     

      目錄
    目錄
    總序郭貴春(i)
    導論1
    第章美國科學利益衝突研究概述10
    節研究背景10
    第二節研究中的問責制11
    第二章美國國家研究院關於科學利益衝突的政策與指南16
    節聯邦咨詢委員會法案16
    第二節委員會的組成和平衡17
    第三節利益衝突問題18
    第四節政策的實施與利益披露21
    第五節利益平衡與衝突政策的應用指南23
    第六節項目評審研究的背景信息與涉密利益衝突披露26
    第三章美國醫學院協會關於人受體研究中的利益衝突政策與案例32
    節導論32
    第二節關於個人經濟利益衝突的政策35
    第三節人受體研究中的機構經濟利益衝突的政策42
    第四節機構利益衝突政策的實施48
    第五節人受體研究中機構利益衝突的政策59
    第六節人受體研究中潛在利益衝突的案例分析64
    第四章美國大學協會關於科學利益衝突的政策與指南92
    節關於個人經濟利益衝突92
    第二節機構經濟利益衝突101
    第三節校領導管理個人利益衝突面臨的問題~106
    第四節美國大學協會關於管理利益衝突指南的補充107
    第五節美國大學協會處理經濟利益衝突的框架109
    第五章斯坦福大學關於科學利益衝突的政策與指南116
    節關於人受體經濟利益披露的要求116
    第二節關於義務衝突和利益衝突的院繫政策116
    第三節針對公共衛生署和國家科學基金會財務公開的要求126
    第四節關於學生涉及利益衝突的政策130
    第六章哈佛大學關於個人和機構利益衝突的政策與指南-137
    節義務和利益衝突的員T政策137
    第二節關於個人和機構利益衝突的披露規定139
    第七章美國公共衛生署關於科學利益衝突的政策與指南-147
    節美國公共衛生署有關學術不端行為的政策147
    第二節公共衛生署基金申請人科研活動的客觀性和合同人的責任152
    第八章美國醫學科學中的利益衝突與管理164
    第節醫學科學中的利益衝突164
    第二節科學與醫學期刊中的利益衝突政策169
    第九章英國大學科學利益衝突的政策與指南175
    節劍橋大學的利益衝突政策與指南175
    第二節牛津大學的利益衝突政策與指南178
    第十章科學利益衝突的問題與政策咨詢181
    節科學利益衝突中的些重要問題181
    第二節為什麼要關注科學中的利益衝突184
    第三節關於資助和合作協議的問題194
    第十章處理和科學利益衝突的指南223
    節關子般科學活動中的利益衝突223
    第二節關於人受體研究中的利益衝突225
    第三節美英應對科學利益衝突的成功經驗230
    第四節科學利益衝突的防範機制與管理模式233
    第五節對我國建立利益衝突管理政策的啟示237
    第十二章同行評議中的利益衝突及其對策240
    節利益衝突發生的三個階段240
    第二節同行評議中利益衝突發生的原因244
    第三節同行評議中利益衝突的應對248
    第四節結論250
    參考文獻252
    本書機構名稱及專有名詞英文縮寫260

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      摘要
    導論
    一、科學利益衝突管理的要性
    利益衝突(conflicts of interest,COI)是當代社會中的一種普遍現像。它先是反映經濟利益的一個法律概念 筆者曾經查閱我國的法律詞典,發現目前在我國法律詞典上還沒有這個詞。這說明我國關於利益衝突的法律是滯後的,應當引起法律工作者的高度重視。,由美國參議員對總統所任命者的經濟狀況的實際應用進行調查而來。其含義是指這樣的境況,在這個境況中,職業人員(包括律師、公務員、科學家和醫生)與其所屬組織之間及他/她代表的其他組織之間有利益關繫時,是職業人員同時為這兩個組織工作並從中獲得個人利益時,利益因素影響或危及職業人員做出正確、客觀和公正的專業判斷,從而危及公共利益。
    在現代大科學時代,科學活動越來越受到經濟的制約。隨著科學規模的不斷擴大,在所需經費急劇增加的同時,從研究成果到實際應用的距離也越來越短,純科學與應用科學的界限日趨模糊,這使得科學成為一種能帶來巨大經濟效益的投資對像。在此情況下,一方面,在科學界內部,大學、研究機構和科學家個人也極大地關注研究成果的商業前景、經濟利益和知識產權歸屬等方面的問題。作為知識生產主要途徑的科學研究活動,其內涵、建制、運作模式及對社會的作用越來越多地與利益聯繫在一起,這樣,就不可避免地會產生科學利益衝突(conflicts of interest in science)。另一方面,科學之外的社會情景因素如政治、經濟、文化、道德、法律等越來越滲透到科學活動中,與科學的關繫也變得越來越密切,這使得利益衝突變得越來越復雜,而且越來越重要和突出,這已經嚴重影響到科學活動的正常進行。例如,蘇聯的李森科事件、美國的巴爾的摩事件和奧本海姆事件、中國的“水變油”事件等,從根本上講,都是利益衝突引發的結果。因此,科學利益衝突已經成為一個亟待正視與解決的重大公共管理問題。
    利益衝突的觀念在美國比較普遍。20世紀50年代,美國人已經普遍接受了這個術語。美國政府、大學和企業的科技管理部門幾乎都制定了防範和管理利益衝突的政策,並設立專門的管理機構,如制度復查部(Institutional Review Board,IRB),其職責就是審查、監督和處理利益衝突問題。管理部門普遍認為,所有管理活動均可能涉及利益衝突,即由於個人或機構的某種利益關繫可能干擾做出合適判斷或公正管理的情形。美國政府科技管理部門要求在科技管理過程中,須預見、公開和管理好可能出現的利益衝突,尤其強調在政策規定中注意對利益衝突設防。在美國這樣的法治國家,在政府管理是科技管理中,並非所有不公平、欠公正的行為都會涉嫌違法。因此,在法律之外更多的是各部門對涉及的利益衝突加以政策規範。
    科學利益衝突現像在我國也比較突出。種種科學不端行為就是利益衝突的後果。據我們的調查,我國的政府、大學和企業科技管理部門除在道德層面上的監管外,幾乎沒有制定防範和管理利益衝突的法規政策,也沒有設立專門的管理機構。國家自然科學基金委員會監督委員會的《關於加強國家自然科學基金工作中科學道德建設的若干意見》中指出:“近年來社會上的一些不良風氣也滲透到科學技術領域,抄襲剽竊、偽造數據、弄虛作假等科學不端行為時有發生,追名逐利、濫用學術權力、‘利益衝突’所引發的學術失範現像有所增加,急功近利的浮躁學風有所抬頭,嚴重污染科學研究環境,腐蝕科技隊伍,阻礙科技自主創新能力的提升。對此,須予以高度重視。”2006年9月中國科學技術協會第六屆全委會第四次會議報告也明確指出:“一些科技政策及管理規則的缺失和不完善,是導致學術不端行為產生的因素”,並列舉了我國科學道德和學風建設中七個方面的不端行為



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