《人力資源管理前沿與熱點問題：基於中國本土的案例解析》共分10章內容，具體包括：大數據的影響與應用、企業社會責任的影響與作用、情緒勞動的影響與應用、有限合伙制機制設計、成長型企業瓶頸突破、並購後的人力資源管理整合、家族企業的現代化轉型、家族企業的代際傳承、民營企業的核心員工的流失問題及對策。本書所選案例接近來自中國本土，既考慮了行業性特征,又照顧了區域性和企業所有制特征。在案例編輯上，本書一方面力圖保持各項目的原貌,凸顯全真特征；另一方面，基於對每個案例所賦予的解析和傳播功能，對項目資料做了必要的甄選和剪裁，對每個案例做了專門的解析，並作了評價、使用說明和案例研討。本書適合企業人力資源管理操作人員學習和應用,也能滿足大學管理學專業學生學習人力資源管理課程之需要。
