●前言
●第一篇 科研強院篇
●平衡計分卡與科研績效管理體繫 何 馨
●第一章 導論
●第二章 哲學社會科學科研績效管理應用平衡計分卡的可行性分析
●第三章 案例研究：中國社會科學院科研管理體繫分析
●第四章 構建基於戰略導向的科研績效管理體繫
●參考文獻
●人文社會科學的資助體制 白長茂
●第一章 導論
●第二章 國內外人文社會科學資助體制比較研究
●第三章 中國社會科學院資助體制的歷史考察
●第四章 中國社會科學院資助結構分析
●第五章 以績效為核心，構建人文社會科學資助體制新框架
●參考文獻
●科研管理的信息化建設湯井東
●第一章 信息時代背景下傳統科研管理存在的問題和不足
●第二章 案例研究：中國社會科學院科研管理信息化繫統
●第三章 實施科研管理信息化的幾點建議
●科研檔案的信息化建設
●部分目錄
中國社會科學院正在大力推進和實施的哲學社會科學創新工程，使這個黨中央和國務院重要的思想庫和智囊團正在發生鳳凰涅磐般的重生和再造。如何在“科研強院、人纔強院、管理強院”三大戰略的指引下，進一步更好發揮思想庫作用，是本書的主旨與核心內容。
由張冠梓、黃曉勇主編的《智庫的再造--中國社會科學院管理創新案例分析》是中國社會科學院多位科研管理人員對如何發揮智庫作用的經驗總結和理論思索。作者們在中國社會科學院各類管理崗位上奮發有為、工作多年，利用攻讀公共管理碩士學位的契機，充分發揮自己多年積累的管理工作實踐，運用學習掌握的公共管理理論和方法，對當前管理中的一些突出問題大膽求索、深入論證。作為攻讀公共管理碩士學位的論文選編，本書圍繞科研、人纔和管理等重要內容，從理論、政策、實踐三個方面，深入剖析了我院管理體制機制的現狀和問題，提出了諸多創新發展的思路和舉措。
