●《茨威森講座叢書》序言
序言
前言
引言
1工資差異的各種理論
1.1工資差異存在的證據
1.2工資差異的搜尋理論
1.3工資差異的其他理論
1.4總結
2伯德特-莫滕森模型
2.1引言
2.2工資政策和保留工資
2.3穩定狀態的搜尋均衡
2.4工資差異均衡
2.5總結
3工資差異程度的理論解釋
3.1工資分布和工作要約的分布
3.2同質生產率
3.3外生生產率異質
3.4生產能力異質性的內生化
3.5總結
4工資差異和工人流動
4.1引言
4.2工資差異的結構模型
4.3實證推斷
4.4總結
5工資和工作任期之間的關繫
5.1引言
5.2序貫拍賣
5.3工資-任期合約
5.4總結
附錄:存在性證明
A.1買方壟斷模型
A.2雙邊討價還價模型
後記
參考文獻
譯後記