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    【市場價】
    121-176
    【優惠價】
    76-110
    【作者】 高闖編 
    【出版社】經濟管理出版社 
    【ISBN】9787509623770
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    出版社:經濟管理出版社
    ISBN:9787509623770
    商品編碼:1027859163

    品牌:文軒
    出版時間:2012-08-01
    代碼:20

    作者:高闖編

        
        
    "
    作  者:高闖 編 著
    /
    定  價:20
    /
    出 版 社:經濟管理出版社
    /
    出版日期:2012年08月01日
    /
    頁  數:121
    /
    裝  幀:平裝
    /
    ISBN:9787509623770
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    目錄
    ●企業戰略與創新管理
    高層管理團隊特征對性的影響研究
    中國垂直行業B2B大宗商品交易市場的研究――基於多案例比較分析
    海爾集團人單合一雙贏模式戰略變革案例研究
    基於企業生命周期的商業模式轉型與優化
    區域創業比較研究:基於江蘇樣本企業的分析
    福特與喬布斯管理模式的比較分析
    管理思想與組織文化
    王建國的理論與稻盛和夫的實踐
    薦舉制度與考試制度在人纔選撥中應用的比較研究
    ――基於科舉考試興廢研究的啟示
    比較管理視角下的中國文化復雜性與管理路徑
    ――基於勢科學與信息人理論的分析
    研究範式與方法
    從日本企業的質量經營認識管理移植
    比較管理研究範式的完善與發展
    國際比較管理研究院成立暨管理學發展的比較維度與研究範式研討會綜述
    第五屆全國比較管理研討會觀點綜述
    內容簡介
    《比較管理(2012年第1期)》是關於研究比較管理的專著,分為企業戰略與創新管理、管理思想與組織文化、研究範式與方法三大部分,主要論述了高層管理團隊特征對性的影響研究、王建國的理論與稻盛和夫的實踐、比較管理研究範式的完善與發展等內容。《比較管理(2012年第1期)》適合從事相關研究工作的人員參考閱讀。
    作者簡介
    高闖 編 著
    高闖,經濟學博士,遼寧大學工商管理學院院長,工商管理一級學科博士學位授權點首席教授。博士生導師。兼任教育部工商管理學科教學指導委員會委員,中國企業管理研究會常務副理事長,遼寧省市場學會會長,南開大學等高校(研究院)客座教授(研究員),遼寧出版傳媒集團等上市公司的獨立董事。先後榮獲國家模範教師、瀋陽市勞動模範等稱號。享受國務院特殊津貼。高闖教授自20世紀80年代初任教以來,長期從事企業管理與發展問題的教學研究工作,主講《管理學》(國家精品課程)、《人力資源開發與管理》等8門專業基礎課程,先後主持5項國家自然科學基金、國家社會科學基金及教育部人文社會科學研究項目,在《管理世界》、《中國工業經濟》等等



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