出版社：中信出版社 ISBN：9787508693071 商品編碼：45945105329 品牌：文軒 出版時間：2018-09-01 代碼：42 作者：邁克爾·阿姆斯特朗(MichaelArmst
" 作 者:(英)邁克爾·阿姆斯特朗(Michael Armstrong) 著 張松潔 譯  定 價:42 出 版 社:中信出版社 出版日期:2018年09月01日 頁 數:221 裝 幀:精裝 ISBN:9787508693071  ● 前言/Ⅶ
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●第一章 管理員工：管理者需要做什麼/001
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●第二章 正確地對待員工/005
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●尊重員工/8
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●公正合理對待員工/8
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●創造適宜的工作氛圍/9
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●幫助員工提升個人技能/9
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●發揮領導力/10
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●了解團隊成員/10
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●明確工作目標並確保完成/11
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●部分目錄  高效能的管理者應具備怎樣的技能和職能？高水平的管理者又應如何管理員工？
邁克爾·阿姆斯特朗在《如何管好員工》中對此進行了高度總結，結合人力資源管理和領導力方面的經典理論，從管理者需要做什麼來正確對待員工講起，重點闡述了如何激勵員工，組織員工，向員工授權，獎勵員工，以及管理變革與衝突，很終落腳於處理常見的人員問題，創建一個和諧高效的組織。針對如何管理虛擬團隊、管理衝突和提高員工敬業度，作者在很新的第三版中新增了相應的內容。
 (英)邁克爾·阿姆斯特朗(Michael Armstrong) 著 張松潔 譯 邁克爾·阿姆斯特朗是英國知名的薪酬管理信息服務提供商E-Reward的管理合伙人，也是一名獨立管理咨詢師。同時，他還是英國人力資源管理類圖書的暢銷作家，曾與Kogan Page合作出版過《阿姆斯特朗人力資源管理實踐手冊》及其他幾本同類圖書。其作品一百多萬冊，被翻譯成21種語言。此外，他曾擔任英國特許人事和發展協會（CIPD）的主考官和一家出版公司的人力主管。
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