作 者:孫陶然 著 著作 等
定 價:108
出 版 社:中信出版社 等
出版日期:2015年11月01日
頁 數:338
裝 幀:精裝
ISBN:9787508655284
《有效管理的5大兵法》
柳傳志俞敏洪親筆作序推薦!百萬暢銷書《創業36條軍規》孫陶然全新管理力作搭班子,帶隊伍推薦的五大管理法則,跟著學,照著做,至少解決80%以上的管理問題。
●《創業36條軍規》
●《有效管理的5大兵法》
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《有效管理的5大兵法》
本書是一本寫給所有一線管理人員的實操大全,為提供了一套清晰、完備的管理思路和管理工具。本書深度剖析了企業管理中重要的一環:企業文化。全書詳述了如何運用五行文化,將管理分為五個層次:核心價值觀、十二條令操作框架、管理方法論、執行四步法和領導力三要素。層層推進,條分縷析,拿來即用;章末配有思維導圖,總結要點,梳理思路,便於學習吸收;對所有創業者和企業的管理者都有極大的借鋻作用
孫陶然 著 著作 等
《有效管理的5大兵法》
孫陶然,中國有名企業家、連續創業家,1991年畢業於北京大學光華管理學院。創辦了包括拉卡拉、藍色光標、考拉基金等在內的多家知名企業。曾策劃紅遍中國的“商務通”掌上電腦。現任拉卡拉董事長,北京市工商聯副,中關村上市公司協會副會長,民革中央經濟委員會委員。著有《創業36條軍規》,該書出版靠前年即加印36次,銷量超過百萬冊,被譽為中國的創業。
《有效管理的5大兵法》
我希望本書帶給你什麼?
在此,我假設你是一位總裁,或者是企業一個部門的負責人,或者是一個項目的負責人,或者隻是一個積極要求上進的業務骨干,我們來探討你應該如何為自己設定工作目標,如何思考自己的工作,如何開展自己的工作,以及如何組建團隊和帶領團隊一起去達成目標,這就是本書的內容。
換言之,本書是教人如何做的書。
所謂,在我看來,就是那些自己出題並且自己答題的人。他們知道方向、知道目標,知道如何能夠達成目標,並且能夠組織隊伍去達成目標。
所謂自己出題,就是自己尋找到方向,自己等