●第1部分人力數據分析入門
第1章人力數據分析介紹003
第2章為人力數據分析做商業價值論證021
第3章常用的人力數據分析方法039
第2部分升級你的視角
第4章細分人力數據以獲得洞察053
第5章在差異中尋找有價值的洞察078
第6章員工生命周期價值評估095
第7章員工激活價值110
第3部分量化員工體驗地圖
第8章繪制員工體驗地圖133
第9章人纔吸引：量化人纔獲取工作161
第10章人纔激活：識別高績效員工的方法194
第11章人纔流失：量化分析員工承諾與流失224
第4部分利用科學和統計學改進人力數據分析計劃
第12章使用問卷調研來評估你的模糊概念249
第13章確定相關事項的優先級276
第14章回歸分析對人力資源數據進行建模309
第15章做出更好的預測335
第16章通過實驗學習373
第5部分人力數據分析中的誤區和陷阱
第17章人力數據分析的十大誤區402
第18章人力數據分析的十大陷阱414

本書詳細介紹了“人力數據分析”這一新領域，內容涵蓋人力數據分析的基本內容、基本方法、基本框架、基本工具以及誤區和陷阱等。書中展示了如何使用數據分析將人力資源決策與企業戰略聯繫起來，如何開展人力數據分析，並通過大量公司的真實案例，展示了如何靈活運用人力數據分析應對各種情況。通過本書，你可以學會如何收集數據、分析數據，運用數據思維，去創建一個更快樂、更敬業的員工隊伍，打造個人和組織的很好績效。無論是高管、人力資源專業工作者還是數據分析師，你都會在本書中找到適合你的內容。

(美)邁克·韋斯特 著 吳鑫,艾亦菲 譯