★作為高管復盤教練、基於社群學習的實戰復盤專家的虛舟，有十二年以上教育培訓管理經驗，多家行業領軍企業培訓戰略顧問，原世界五百強企業領導力教練，百萬級學習產品設計師。★曾為眾多大中型企業如中國農業銀行、阿裡巴巴、中國平安、華潤等設計並推行卓有成效的關鍵人纔發展項目，致力於以結果為導向、以工作場景與績效場景轉化為核心的學習實踐模式的研究。★《反本能》作者衛藍敲黑板推薦！並受到同行業多家企業高管、公眾號、作者、社團極力推崇！★高手持續成事的底層邏輯：快速有效解決問題。一個人最寶貴的財富不是等

●前言 你不是缺思考，而是缺復盤
第一章 與這個世界上的高手們一同進化
第一節 人生的兩條曲線：成長的本質是思維通道的改變
第二節 人生的第一性原理
第三節 人生的路徑
第二章 復盤這件小事為什麼對你這麼重要？
第一節 照鏡子：成大事者向自己學習
第二節 生產者：經驗隻是經驗的一半
第三節 觀察者：從無意識走向有意識
第四節 約·哈裡窗：從自我表露到獲取有效反饋
第三章 到底什麼是復盤？
第一節 復盤的基礎認知及常見誤區
第二節 復盤的層次、特征與類型
第四章 復盤究竟應該如何做？
第一節 復盤七步與復盤三角
第二節 好的復盤究竟“長啥樣”？
第三節 好復盤的三個標準
第五章 復盤六字訣
第一節 慢—以慢為快
第二節 寫—以筆當劍
第三節 真—本色表演
第四節 問—自問自答
第五節 離—抽身事外
第六節 行—行動導向
第六章 如何構建日周月年復盤體繫
第一節 每日復盤—有一種成長，叫作“與日俱增”
第二節 每周復盤—有一種進步，叫作“周而復始”
第三節 月度復盤—每年12次的加速升級
第四節 年度復盤—回到原點，清零再出發
第七章 時間管理復盤：重要的不是時間，而是你
第一節 過好了今天，就過好了一輩子
第二節 “一日一生”的活法
第八章 學習復盤—不能成為知識生產者，你就隻能低水平地勤奮著
第一節 從書本到現實：如何構建學習轉化通道
第二節 學習復盤的框架：三個一、看學做
第三節 重新定義學習
第九章 情緒復盤—人人焦慮的時代，如何“健康地痛苦著”？
第一節 情緒是復盤中的一條主線
第二節 痛苦+反思=進步
第三節 把情緒當作朋友，你需要這些錦囊
第十章 深度反省，讓生命煥然一新
第一節 人，為什麼要反省？
第二節 人，如何進行反省？
第三節 真正的反省，始於立志
第十一章 團隊復盤可以怎麼玩？
第一節 U形反思會：解決真問題，提升正能量
第二節 管理溝通：讓團隊復盤如虎添翼
第三節 管理日志：將復盤融入團隊日常管理體繫
參考文獻

為什麼大家都在強調學習力？ 為什麼畢業後十年，同學間的差距可以那麼大？ 為什麼工作多年的人很難避開能力陷阱？ 怎樣纔能實現自我突破、指數級成長？ 你不是能力不足，而是狀態失常。復盤能幫你找回原本的自己，發揮120%的能量。 一個人最寶貴的財富不是時間、不是金錢，而是注意力，復盤更多是對注意力的訓練，這是專享一個通過後天不斷訓練，能填平智商差距的思維能力。這本書將會告訴你如何把復盤作為思維進化、個人成長的“第一工具”。 照鏡子：識別隱藏的行為模式，發現未知的思維盲區 練內功：自我賦能，提升效能，向內挖掘潛能，向外發現可能 洗洗澡：校正思維假設，打磨自我意識，讓大腦自動升級 催化劑：輸出原則，生產真知，構建個體知識與價值觀體繫 指南針：自我調適，學會用對的方法做對的事情 轉換器：深度學習，把經驗轉化成能力等

     第一章與這個世界上的高手們一同進化 在宏觀方面，復盤思維關注的是整個人生，包括人生的戰略與哲學，以及一個人安身立命的根本。在千變萬化之中，人生不變的是什麼？高手們的成長路徑有沒有一種規律可循？人生如何從第一曲線走到第二曲線？ 第一節人生的兩條曲線：成長的本質是思維通道的改變 老子說，“知者不博，博者不知”，黑格爾正好有一句話，可以應證老子的觀點，他說，博學絕不是真理。 他們都指向同一個方向，學習成長的本質從來不是知識量的積累，而是思維通道的改變。 在管理大師查爾斯？漢迪看來，這個思維通道的改變，可以用一個圖形來代表，這個圖形就是“第二曲線”，見圖1－1。 圖1－1第二曲線 查爾斯？漢迪說，“任何一條增長的S曲線，都會滑過拋物線的頂點（極限點），持續增長的秘密是在第一條曲線消失之前等