●引言 制造業對整體經濟的重要性
1 “無人”制造：招聘難題與技術缺口
制造業員工的基本特點
制造業人纔和人纔缺口
問卷調查提供的證據
制造業企業面臨的招聘難題
造成招聘難題的原因
結論
附錄1-1：研究方法
附錄1-2 ：所需技術問卷
附錄1-3：回歸表
2 就業的回歸：建立新人纔培養體繫的8大措施
就業背景
措施1：雙學徒制
措施2：以用工企業為主導的中介機構
措施3：就業委員會
措施4：非營利性的社區中介
措施5：社區學院
措施6：高中
措施7：短期工作政策與再培訓機會結合
措施8：改善認證體繫
用人單位方面的因素
結論
3 創新的培育：市場化過程中面臨的資源難題
從新創企業的創新策略中獲利
麻省理工學院新創企業的研究
探索階段的創新生態環境
稠密的人纔市場和勞動力網絡節點
稠密的供應商市場
轉折帶的融資和資源轉移
結論
附錄3-1：接受采訪的麻省理工學院TLO企業
附錄3-2：不同產業及不同企業融資數額
4 低碳社會：建立新型能源創新體繫的實踐
能源和氣候變化
美國的三波能源創新
三種有效的政府行動
能源創新體繫模型
建立能源創新體繫的10項措施
結論
5 從創新到制造：中國建立新型能源體繫的實踐
關於中國制造業的一些觀點
中國的創新制造業
中國創新制造業的主要特點
對中國制造業的其他研究
風能與太陽能
中國的3種開發模式
中國的產品平臺
創新的生態環境
結論
6 全球競爭：復雜產品繫統的重要性
復雜科技和繫統整合能力
復雜產品繫統與國家競爭優勢
核能產業的技術轉讓和本土化
核能供應鏈價值的多向性
全球化的核能產業
結論
7 離岸與在岸：企業如何決定在哪裡生產
為了創新，在岸生產
采訪得到的證據
影響選址的其他因素
產品成本分析模型
結論
8 智造未來：7類科技如何影響優選制造業
優選制造業的7類科技
麻省理工學院的研究
美國各地的應用
相關文獻調查
優選生產的定義和含義
結論
附錄8-1：和工業設計有關的技術

2010年，面對美國制造業自20世紀80年代轉型之後創新能力不足，麻省理工學院校長蘇珊·霍克菲爾德集結不同學科的重要研究人員，組成創新經濟生產委員會（PIE），專門研究創新與制造業之間的關繫，以解決美國制造業的外流與創新難題，研究成果構成了《重塑制造業》。《重塑制造業（實踐篇）》是它的姊妹篇，對PIE委員會為期兩年的研究做了彙報和總結。
PIE委員會歷時兩年，用獨立設計的問卷，對3596家成熟制造業企業和新創企業，以及從事制造業相關研究的研究人員進行了調查，並深入采訪了107家企業，論述了為什麼制造業對經濟來說仍然舉足輕重，並從人纔、優選競爭、企業策略、新興技術等角度對創新和生產制造如何在實踐中結合進行了詳盡的說明，這些信息將為制造業戰略提供切實可行的實踐方法與行動指南！