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  • 把思考作為習慣 湛廬創始人韓焱重磅新作 你的思維能力 決定你的
    該商品所屬分類:圖書 ->
    【市場價】
    728-1056
    【優惠價】
    455-660
    【作者】 韓焱 
    【出版社】天津科學技術出版社 
    【ISBN】9787557689322
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    出版社:天津科學技術出版社
    ISBN:9787557689322
    商品編碼:10049602682005

    品牌:文軒
    出版時間:2022-04-01
    代碼:89

    作者:韓焱

        
        
    "
    作  者:韓焱 著
    /
    定  價:89.9
    /
    出 版 社:天津科學技術出版社
    /
    出版日期:2022年04月01日
    /
    頁  數:456
    /
    裝  幀:精裝
    /
    ISBN:9787557689322
    /
    主編推薦
    ?湛廬創始人韓焱重磅新作,30年對話全球前沿思想的繫統凝練。從資深的商業圖書出版人到 前沿閱讀品牌湛廬的,韓焱一直被譽為全球前沿思想的“天纔捕手” 。今天,通過《把思考作為習慣》一書,韓焱真誠地揭示出她和湛廬成功的秘密,揭示出她是如何把思考作為習慣,成為全球前沿思想的連接者的。?你的思維能力,決定你的人生高度。隻有從“把思考作為方法”“把思考作為答案”,真正轉變為“把思考作為習慣”,纔能助你成為自己人生的積極掌控者,獲得美好而豐盛的人生。在不斷對話全球前沿思想的過程中,韓焱發現我們不僅要具等
    目錄
    ●推薦序一 在不確定的社會中尋找確定性
    朱永新
    新教育實驗發起人,中國陶行知研究會會長,民進中央副主席
    推薦序二 閱讀加思考的力量,助你開啟“英雄之旅”
    錢小軍
    清華大學經濟管理學院領導力與組織管理繫教授
    推薦序三“耕腦”模式更新命運
    孫路弘
    知名銷售行為學家, 暢銷書《用腦拿訂單》《媽媽教的數學》作者
    前 言 你的思維能力,決定你的人生高度
    第一部分想做好任何事,都要先打破自己
    01成長的第一步,是無知”
    02越“怕輸”越出錯,對抗“想贏怕輸”的天性
    03放棄“我對你錯”,是職場蛻變的前提
    04褪去“光環效應”,纔能保持客觀
    05擊碎“視角固化”,發現世界的多面性
    06突破“防御式大腦”,打開思維的新格局
    ·大咖說
    第二部分 構建成長框架,為職場進階打牢基礎
    07構建學習力,不斷積累上升動能
    08規劃力,讓達成目標的路徑更清晰
    09升級決策力,讓你的戰略戰術持續進化
    10打造創新力,讓好創意自然生發
    11讓習慣力為你賦能,實現最持久的續航
    ·大咖說
    第三部分 不斷連接他人,升級你的職場影響力
    12互惠,主動付出讓你收獲更多
    13駕馭社會情境,讓你的影響力倍增
    14設置語言框架,打造你的“溝通主場”
    15撥動“說服力開關”,撬動你的特權瞬間
    16合作,讓你的人生之路越走越寬
    ·大咖說
    第四部分 心理能量是第一生產力
    17積極情緒,點燃你的職場發動機
    18餘閑心態,幫你跳出越忙越窮的怪圈
    19三種方法,幫你有效積蓄心理能量
    20三種方法,讓消極情緒轉化成職場動力
    21復原力,讓逆境成為煉就你的熔爐
    22自我實現,找到超越工作的意義感
    ·大咖說
    第五部分 用交響力應對復雜繫統
    23思維方式越豐富,越可能找到復雜問題的答案
    24模型思維,找到開鎖需要的那把鑰匙
    25發揮群體智慧,收獲多樣性紅利
    26遠離噪聲,做聰明的決策者
    27延時很優化,幫你實現“後發先至”
    28第二序改變,讓你跳出死循環,把認知轉化為紅利
    ·湛廬超級會員推薦
    結語 把思考作為習慣,踏上我們每個人的“英雄之旅”
    致謝 這是一次新的啟程
    作者小傳
    內容簡介
    在這個復雜性叢生的時代,什麼纔是讓人脫穎而出的重要能力?什麼纔是讓我們應對今日巨變的本質法理?什麼纔能讓我們在不確定的世界中尋找到確定性?答案可以從湛廬創始人韓焱的這本個人新書《把思考作為習慣》中尋找到。在她看來,隻有從“把思考作為方法”“把思考作為答案”真正轉變為“把思考作為習慣”,纔能更好地探究問題的本質,真正在困境中做到反脆弱。
    作為一個世界前沿思想的連接者以及助推者,湛廬創始人韓焱在長達近20年的職業生涯中,引進了各個領域理論奠基人的重要作品,其中不乏像丹尼爾·卡尼曼這樣的諾貝爾獎得主以及庫茲韋爾、戴曼迪斯這樣的全球知名趨勢專家,還包括眾多知名認知科學家、心理學家、生物學家等。在這個過程中,她將這些前沿思想消化、吸收,並內化成了一個繫統的、經過實踐檢驗的思維工具箱,也就是——把思考作為習慣。這個思考框架可以幫助我們打破自無知”狀態,鍛造自己的“學習力、規劃力、決等
    精彩內容
         在職場上,新人往往是最謙虛的,他們知道自己“不知道”,所以會虛心請教別人,甚至舉一反三,把新學到的知識和技能橫向遷移到其他領域中去,所以他們總是進步得最快。 然而,隨著經歷的增長,很多人會以為自己已經“知道了”,於是不再認真地對待每一件事,開始憑經驗和直覺做事,即使面對的是新鮮事物,也會用自己熟悉的模式去“套”,然後宣稱“這個東西我知道”。此時他們的認知心態逐漸發生了改變,就像在一個裝了半杯水的杯子上加了一個蓋子,是永遠不可能裝滿的。 這種狀態,我們可以統稱為“無知”。陷入無知狀態的人,既不知道自己有幾成功力,也不知道自己還有什麼欠缺,更不知道該如何進步,這樣就很難和別人協作。 你可能會說,這個道理你明白,而且你肯定不會犯這種錯誤。但這種現像其實非常普遍,也很容易導致人們犯下一些莫名其妙、匪夷所思的錯誤。關於這等



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