出版社:浙江工商大學 ISBN:9787811402018 商品編碼:1626930070 開本:16 出版時間:2010-10-01 代碼:29 作者:項秉榔
" 基本信息- 商品名稱:人纔為王--獵頭譚
- 作者:項秉榔
- 代碼:29.8
- 出版社:浙江工商大學
- 書號:9787811402018
其他參考信息- 出版時間:2010-10-01
- 印刷時間:2010-10-01
- 版次:1
- 印次:1
- 開本:16開
- 包裝:平裝
- 頁數:227
- 字數:220千字
內容提要 《人纔為王——獵頭譚》再次提示您:美好人生的素之一:事業!知名企業的素之一:人纔!成功職業的素之一:機遇!連接事業、人纔和機遇的 紐帶:獵頭! 本書將會帶給您 有用的用人之道和職業發展秘籍,助您打造事業的方舟,渡過職場的驚濤駭浪! 作者簡介項秉榔,中國酒店獵頭 品牌——喬邦獵頭(www.iobbon.cn)總經理、首席獵頭顧問。 項秉榔先生在酒店業和獵頭業擁有良好的聲譽、廣泛的影響力和人脈,致力於 人纔招聘與管理研究,尤其對 人纔的選用育留見解獨到。項秉榔先生在《酒店職業經理人》等多本專業雜志上設有專欄,並為 和 多家企業機構提供顧問咨詢服務。 E-mail:joberrlail@126.com 博客:http://blog.sina.com.cn/xianqbl2001 目錄一輩子的投入和守望(自序)/1 章 獵頭的前世今生/1 野蠻的起源/3 獵頭三國譚/3 神秘的現代獵頭/10 第二章 實戰看獵頭/13 運作流程/15 合作前奏/17 項目分析會/20 合作談判/22 正式合作/27 獵頭出獵/28 面試、篩選候選人/32 客戶面見候選人/34 確認錄用和報到/36 第三章 破解獵頭局/37 如何打開BD大門/39 如何做好商務洽談/43 獵頭必修課:人纔搜尋/46 如何打好“CC”電話/48 怎樣有效篩選和搜索簡歷/51 約談候選人的技巧/55 三招搞定電話約談/58 如何高效面試候選人/60 正確認識人纔測評/68 如何做好背景調查/76 怎樣寫人纔 評估報告/90 輔助客戶面試候選人/93 如何說服候選人/95 協助候選人辦好離職手續/99 如何做好獵頭後續服務/103 第四章 獵頭,助力企業騰飛/107 你需要獵頭服務嗎/109 如何選擇獵頭公司/114 獵頭價格到底貴不貴/119 該不該先支付定金/123 企業與獵頭合作常見問題解析/125 企業應知的獵頭行業規則/131 企業如何與獵頭合作共贏/136 哪些崗位應當考慮選擇獵頭/139 結構化面試可以這麼做/142 獵頭不願意合作的企業/148 第五章 經理人, 你被獵了沒有/151 如何與獵頭“過招”/153 重視會見,讓自己脫穎而出/158 做個獵頭眼中的“好獵物”/161 獵頭教你如何寫簡歷/166 你犯過這十大錯誤麼/170 過度包裝要不得/173 獵頭評審簡歷“十要素”/178 獵頭“五箴言”/180 別做獵頭不歡迎的經理人/182 面對機會,你該怎麼做/185 助你備戰面試的十五個問題/188 項氏“三司”準則/192 何時談薪酬,這是個問題/194 選好你的職業經紀人/196 第六章 項秉榔品獵頭//201 成為獵頭顧問的基本條件/203 獵頭與中介/206 獵頭與找工作/208 獵頭服務與個人收費/209 獵頭與網獵/210 人纔招聘渠道比較/212 空降兵與內部培養/215 “專注”與“廣博”,你選擇哪種獵頭/217 獵頭界之怪現像/219 獵頭的角色定位/221 首席獵頭顧問經驗談/223 合伙制:獵頭機構的發展方向/224 附錄 附錄1 企業職務需求表/18 附錄2 人纔獵頭服務協議/24 附錄3 人纔履歷表/29 附錄4 結構化面試題目/64 附錄5 人纔測評報告/72 附錄6 背景調查授權書/86 附錄7 候選人背景調查問卷(簡單版)/86 附錄8 候選人360度背景調查報告/88 附件9 錄用確認函/102 附錄10 獵頭的專業規則/135 附錄11 結構化面試表格/144 附錄12 兩段有個性的自我評價/169 附錄13 獵頭業常用英語詞彙解析/226
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