出版社:機械工業 ISBN:9787111408116 商品編碼:1027897944 開本:16 出版時間:2013-01-01 代碼:39 作者:徐明
" 基本信息 - 商品名稱:職業化之路七商修煉--工作是看得見的愛
- 作者:徐明
- 代碼:39
- 出版社:機械工業
- ISBN號:9787111408116
其他參考信息 - 出版時間:2013-01-01
- 印刷時間:2013-01-01
- 版次:1
- 印次:1
- 開本:16開
- 包裝:平裝
- 頁數:207
- 字數:278千字
編輯推薦語 徐明編著的《職業化之路七商修煉——工作是看得見的愛》從基層員工的職業化,到基層管理者的職業化,一直到領導人員的職業化,通過各種形式的體驗式培訓與現場顧問輔導,將職業化修煉與學員的崗位工作實際密切結合,取得了很好的效果。是一本幫助我們成為**員工和卓越企業的書。它告訴我們:現代社會需要什麼樣的人纔,現代企業的老板喜歡什麼樣的人纔,你需要怎樣的修煉纔能真正達到事業的**。 內容提要 徐明編著的《職業化之路七商修煉——工作是看得見的愛》從職業化情 商管理、智商管理、官商管理、靈商管理、財商管理、禮商管理、體商管理 這七項修煉入手,分別探討了如何正確看待並提升各種職業化意識、職業化 價值、職業化發展等問題。作者收集、整理並研究、分析了大量國內外的著 名案例,介紹了國內外學者的理論觀點,闡述了自己獨特的理論見解,並提 出了合理對策,從而使本書既有理論和學術深度,又有實踐和應用廣度,* 具有實戰性。 如果您希望自己*加職業化,並且希望通過職業化的“七商”修煉提升 自己在職場中的價值,那麼本書不容錯過。 《職業化之路七商修煉——工作是看得見的愛》適用於企事業單位的各 級中高層管理者、後備管理人員,以及進入職場的初級員工,是各類職場人 士提升職業化素養的*佳書籍。但在使用本書時,應根據自身定位與所需能 力,科學地提升修煉。 如果您是新人職場的員工,請重點學習並提升:智商+禮商+體商; 如果您是入職三年以上的員工,請重點學習並提升:財商十智商+情商 ; 如果您是企事業單位後備管理人員,請重點學習並修煉:情商+智商+官 商; 如果您是企事業單位中高層管理者,請重點學習並修煉:情商+官商+靈 商。 希望這本書能給您帶來一種全新的感覺,並成為您職業生涯中的好伙伴 。 作者簡介 徐明,經濟學博士,副教授,碩士生導師。美國項目管理學會(PMI)認證PMP,美國國際人力資源管理協會(IPMA—HR)認證國際**人力資源管理專家(IPMA—CS)。人力資源專家、管理咨詢顧問、**職業技能鋻定命題專家。 有豐富的企業人力資源管理咨詢和實踐經驗,為數十家企業提供咨詢和培訓服務。長期專注於激勵約束、培訓開發、招聘配置、勞動關繫等方面的研究和咨詢工作。參與多個政府、企事業單位的人力資源管理咨詢項目。曾經服務過的企事業單位有中國石油天然氣集團、中國石化集團、**電網、中國南方電網公司、中國煙草工業總公司、中國葛洲壩集團公司、神華集團、海信集團等。 在多家企業、培訓機構擔任**人力資源顧問、培訓師和咨詢師,主要講授項目管理師、**企業人力資源管理師(**、中級)課程等;為企業量身定制的內訓課程有“職業化素養提升——七商修煉” “班組長綜合技能提升” “平衡記分卡——公司卓越績效的利器” “慧眼識纔——科學招聘面試” “基於戰略的全面績效管理” “效率公平兼備——薪酬福利管理” “戰略工作坊——公司戰略與人力資源戰略規劃” “贏在執行——高效組織和個人執行力修煉” “卓有成效的管理者”等。授課條理清晰、深入淺出,教學方法獨特精湛,講課方式生動幽默、氣氛輕松活躍,在注重理論和邏輯的基礎上,輔之以即時*新的實操案例,通過與學員之間的互動,既滿足能力提高的要求,又滿足通過考試的要求。有重點有策略地學習、分析和提高,以形像生動的案例使學員在輕松的氛圍中掌握管理的技能和藝術。 出版學術專著《業績評價視角下國有企業經一營者行為問題研究》,在國內外期刊發表文章30餘篇。 目錄 寫在前面的話3 前言16 **章 情商管理 **節 認識情商 一、情商的定義與特點 二、情商的內涵 三、情商與智商的關繫 四、情商測試題 第二節 管理者需要具備的情商 一、認識自己的情緒 二、妥善管理情緒 三、自我激勵 四、認識他人的情緒 五、人際資源管理 第三節 情商加油站 一、認識自我 二、管理並控制情緒 三、面對他人的情緒管理 四、職場情商修煉技巧 第四節 高情商實戰——職場制勝之道 一、在職場中我們學到了什麼 二、職場制勝之道——生命哲學 三、職場制勝之道——告訴自己要等待 四、邁向成功的階梯——職業生涯規劃 第二章 智商管理 **節 認識智商 一、智商的定義與特點 二、組織智商的概念 第二節 組織智商的理論基礎 一、高組織智商的表現 二、組織智商的構成與本質 三、組織智商的層級模型 四、組織智商的分類 第三節 組織智商的建設 一、組織智商的三個建設層次與步驟 二、圍繞大腦聯網的組織智商建設 三、組織智商的管理與控制 第三章 官商管理 **節 認識官商 一、官商的概念 二、為官的素養 第二節 為官涉及的11項具體事務 一、制定計劃 二、制定決策 三、解決問題 四、領導技能 五、培育下屬 六、制定標準 七、合理管制(檢查) 八、績效考核 九、主持會議 十、溝通與表達 十一、個人管理 第三節 官商加油站 一、診斷技術:下屬的成熟度 二、統馭技術:選擇你的領導風格 三、激勵技術:提升下屬的工作意願 四、授權技術:該放手時就放手 第四節 官商實戰修煉 一、做一名合格的教練 二、為官之道 三、決策錯誤的解決之道 第四章 靈商管理 **節 認識靈商 一、靈商的定義與內涵 二、靈商的特點 三、靈商與智商、情商的關繫 四、靈商的模型 第二節 對靈商的探究 一、在認識論領域對靈商的探究 二、思維障礙 第三節 培養靈商的思維訓練 一、**性思維 二、衝破“路徑依賴” 三、安德魯思維 四、冥想訓練 第四節 靈商與職場 一、工作中常用的提高靈商的方法 二、工作中常用的提高靈商的技巧 第五節 靈商修煉自測題 一、發散思維訓練 二、收斂思維訓練 三、想像思維訓練 四、聯想思維訓練 五、邏輯思維訓練 六、辯證思維訓練 第五章 財商管理 **節 認識財商 一、什麼是財商 二、財商的自我測試 三、財商與智商的關繫 第二節 高財商的具體表現 一、電視劇《奮鬥》中地產老板的七個經營哲學 二、一個清華女孩的生意智慧 第三節 提高你的財商 一、賺*多的錢 二、守住你的錢 三、預算你的錢 四、撬起金錢的杠杆 五、改善你的財務信息 第四節 高財商實戰 一、思路決定財路 二、財商六條箴言 三、陶朱公的致富之道 四、財商幫你發現機會 五、財商讓你一生富有 第六章 禮商管理 **節 認識禮商 第二節 職場基礎禮儀 一、儀態舉止 二、儀表著裝 第三節 日常辦公禮儀 一、辦公室的基本禮儀 二、辦公室的交往秘訣 三、秘書、助理特殊注意的問題 第四節 禮商實戰修煉 一、面試禮儀 二、做受人歡迎的新員工 三、與同事相處 四、與上級相處 五、做受人喜愛的主管 六、善待“小人物” 第七章 體商管理 **節 認識體商 一、體商的定義 二、體商的內涵 三、體商的自測方法 四、體商測試題 第二節 體商與生命質量——《皇帝內經》的主要思想 一、《皇帝內經》中的養生之道 二、手診——體商即時通 第三節 體商加油站 一、規劃體商 二、管理並控制體商 三、面對壓力的身體管理 四、職場體商修煉技巧 第四節 體商實戰——職場制勝之道 參考文獻 後記
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