基本信息

• 商品名稱：思維創新
• 作者：那子純
• 代碼：45
• 出版社：中國人民大學
• ISBN號：9787300181257

其他參考信息

• 出版時間：2014-01-01
• 印刷時間：2014-01-01
• 版次：1
• 印次：1
• 開本：16開
• 包裝：平裝
• 頁數：283
• 字數：247千字

編輯推薦語

思維創新本是一個深奧的、抽像的、學術性的問題，但這本書卻寫得趣味橫生，連中學生讀起來都會產生新奇感、娛樂感。 《思維創新》（作者：那子純）告訴所有行業裡的人士：創造性地工作是一切工作的本質要求與*高境界，思維創新是一切創新的基本特征和根本途徑，思維創新的總門徑是品格修煉與習慣養成。 這本書令人驚奇地在道與術的層面解析了思維創新這個至關重要的問題，而這都是基於實踐的指引、實踐的證明、實踐的智慧，這一點在**中國的理論界是*為難能可貴的。

內容提要

什麼是思維？思維與思考、思想是什 麼關繫？思維究竟是由什麼決定的？思維 創新的意義是什麼？ 《思維創新》（作者：那子純）提出，思維是由 人的品格與習慣 決定的，人的深層底蘊決定人會產生什麼 樣的思維方式。思維創新是一切創新的由 來與去向。
     如何實現思維創新？作者提出養成假 設的習慣、樹立強烈的問題意識、盡*大 可能地發散思維、不斷地自我否定、培養 和磨煉直覺、*廣泛地使用和開發工具、 時刻自問自答、思無定勢等八．個取徑。
     《思維創新》中運用大量生動鮮活的案例，對思 維創新的八個取徑進行了繫統論述與具體 解析，讀來令人感覺別開生面、深刻細 膩、妙趣橫生、回味無窮。
    

作者簡介

那子純，男，滿族，1965年7月出生，中央民族學院歷史繫畢業，現任大慶油田**人纔培訓中心主任。在大慶油田從事干部管理和培訓工作16年，對思維創新、國企領導力、高品質培訓有獨到研究，實戰派專家。著有《大匠無棄材》，被媒體譽為“目前國內人力資源管理書籍中，*‘中國’、*符合中國企業個性氣質的扛鼎之作。”“海內外近十年來論述大型國有企業用人的道與術中，*為出色的一部作品。”近年經常在國內高等院校、大型國企進行授課。

目錄

一、思維創新的由來
1.變化的客觀性與主觀性
2.知變、應變與求變
3.打造企業核心競爭力的關鍵
4.“簡易”、“變易”與“不易”
5.用什麼理念指導工作，用什麼方法解決問題
6.培養抽像的意識與抽像的能力
7.什麼是創新
8.為什麼創新
9.如何去創新
二、超前的思維
1.假設是創新的開始
2.真正的智者善於**知識局限提出假設
3.提出假設的能力就是創新能力
4.思維創新需要勇氣和想像力
5.搞經濟、搞企業管理尤其離不開假設
6.大慶精神與鐵人精神就是我們的核心競爭力
7.假設的運用及意義
三、實際的思維
1.發現了問題，就等於是發現了創新的對像
2.管理者的真本領在於發現和解決問題
3.要以問題為中心進行管理
4.國企面臨的問題
5.解剖我們企業的問題
四、活躍的思維
1.要學會從給定的信息中生成新的信息
2.發散思維需要開發好、調動好、準備好潛意識
3.要跨專業、跨行業、跨國度思考問題
4.要用普遍聯繫的觀點觀察事物
5.要高度關注細微之變
6.“霧狀”思維
7.發散思維還要有一個陽光的心態
8.用歷史的、發展的眼光看問題
9.用比較的眼光觀察事物和分析問題
10.從工作、讀書和生活中訓練自己的發散思維
五、勇敢的思維
1.不斷地自我否定
2.自我否定需要勇氣以戰勝自己和蔑視**
3.否定就是創新的開始——創新的否定性
4.思維創新的愉悅性
5.否定性的剔除與肯定性的充實
六、敏銳的思維
1.在速度決定勝負的**，直覺決策*重要
2.集體偏見是創新的天敵
3.重要的少數與次要的多數
4.直覺是實踐的產物、實踐的積累、實踐的升華
5.靈感比汗水*重要
6.興趣、好奇心、親自動手
7.辦企業，需要“天纔級”人物
8.在靠速度取勝的**，學習就是實踐
七、簡便的思維
1.工具的特征就是時代的特征、思維的特征
2.工具代表一個時代的理念力量與知識力量
3.使用工具是基本能力，開發工具是創新能力
4.一切皆可量化，管理皆需量化
八、追問的思維
1.永遠的問題
2.對一些根本性的問題永遠不能輕視或厭煩
3.養成自問自答的習慣，遇事會*有辦法
4.令人汗顏的追問
九、如水的思維
1.要注意及時消解思維定勢
2.從眾思維要不得
3.思維的民族性、地域性特征
4.“內訓”對國企來講價值巨大
5.思維如水
6.先哲們從水中悟出的道理
7.要擺脫“材料思維”、“文本思維”
8.重在養成好的思維習慣
9.干部工作的核心競爭力
十、創新大師的思維
1.偉大的愛因斯坦
2.神奇的愛迪生
3.世界首富的思維
4.解讀偉人是洞悉思維創新的捷徑
5.值得研究的兩封信
十一、工作者的六種思維
1.什麼是工作
2.將工作視為對幸福的描繪
3.不論做什麼都要“取法乎上”
4.凡事都要“切己自反”
5.要用感恩與敬畏的心去感知外部的世界
6.要用欣賞他人的態度融入集體
7.承諾貢獻
十二、結束語：品格修煉與習慣養成是思維創新的總門徑
再版後記