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堅守底線(精)
該商品所屬分類:圖書 ->
【市場價】
276-400
【優惠價】
173-250
【作者】 稻盛和夫譯者:曹岫雲 
【出版社】中信 
【ISBN】9787508639734
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內容介紹



出版社:中信
ISBN:9787508639734
商品編碼:1029335218

開本:32
出版時間:2013-06-01

代碼:35
作者:稻盛和夫,譯者:曹岫雲

    
    
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基本信息

  • 商品名稱:堅守底線(精)
  • 作者:(日)稻盛和夫|譯者:曹岫雲
  • 代碼:35
  • 出版社:中信
  • ISBN號:9787508639734

其他參考信息

  • 出版時間:2013-06-01
  • 印刷時間:2013-06-01
  • 版次:1
  • 印次:1
  • 開本:32開
  • 包裝:精裝
  • 頁數:145
  • 字數:60千字

編輯推薦語

《堅守底線(精)》編著者稻盛和夫。 稻盛和夫**自傳體圖書《堅守底線》:一部青春歲月的自傳,一部經營之神的心靈史。抒寫、一生輝煌、展現經營思路與人生哲學。 《堅守底線》是NHK電視臺節目主持人籐井彩子對稻盛和夫的四次訪談的整理記錄, 中文名《堅守底線》,日文名直譯過來是《特別認真地生活》,“特別認真”是稻 盛和夫經常強調的,也是他的核心理念。書中的四次訪談主題分別是:***的條 件、災難的青春、公司是誰的、為什麼活著。 《堅守底線》是一本中小企業發展秘籍:很多小企業是“3K”企業(肮髒,危險,艱苦),生存的根本是員工----“讓員工感到幸福心甘情願的為公司努力工作”。發展的根本是利 他主義——“不給客戶添麻煩”。

內容提要

《堅守底線(精)》編著者稻盛和夫。
     《堅守底線(精)》是日本“經營之神”稻盛和 夫*新出版的力作。作者飽含激情地回顧了自己的創 業歷程,著力描寫了青春的苦難與早期的挫折,以及 成長過程中從不放棄的“堅守底線”的信念。“到底 怎樣纔能找到人生的出路?”“要打開成功的大門, 核心問題是什麼?” 稻盛和夫不斷地較勁:跟自己較勁,**自己。跟社 會較勁,不甘人後。跟時代較勁,勇當先鋒,*終“ 自助者天助”,稻盛和夫開創出了一片遼闊的人生, 並總結出了一套行之有效的經營哲學與人生理念。
    本書是一部堅強心靈的頌歌,展現了一代經營之神的 精彩人生,與做人做事“堅守底線”的人生信念。
    

作者簡介

稻盛和夫,京瓷株式會社名譽會長,日本航空公司名譽會長。1932年出生於鹿兒島市。1955年鹿兒島大學工學部畢業後,就職於京都的*緣體制造商——松風工業。1959年4月,獲得熟人出資,以資本金30成立京都陶瓷株式會社(現京瓷),歷任社長、會長,自1997年起擔任名譽會長。他一直追求“以心為本的經營”,以建立的員工之間強有力的相互信任關繫為基礎,使京瓷集團成長為一家國際大型企業集團。同時積極推進公司業化,於2000年通過支援復印機廠家三田工業,創立了京瓷美達公司,並通過企業重組使之發展成為全世界為數不多的綜合復印機生產廠家。1974年,京瓷集團為開拓東南亞市場,在香港成立了現地法人,並以此為開端全面展開了在中國的各項事業。首先於1987年在廣東省東莞市開始了委托生產業務。現在,以北京、天津、上海、廣東省東莞市為中心,約有2萬名員工在中國的京瓷集團工作。 此外,1984年順應電信事業自由化的趨勢,成立了第二電電企劃株式會社,並擔任會長。2000年10月,隨著DDI(第二電電)、KDD、IDO的合並,成立KDDI株式會社,並擔任名譽會長。2001年6月起成為*高顧問。 2010年2月接受日本政府的邀請,出任處於破產重建中的日本航空(JAL)公司的會長。2013年9月19日,日本航空在東京證交所重新上市。 另一方面,1984年個人出資設立稻盛財團,擔任理事長。同時創設國際獎項“京都獎”,於每年11月對那些為人類社會的發展進步做出突出貢獻的人士進行表彰。除此以外,還志願擔任共有71家、聚集了8100餘位年輕經營者的經營塾“盛和塾”的塾長,為培育經營人纔傾注心血。他不斷向世人闡述自己的稻盛哲學,其思想在中國也被廣泛接受。《活法》《干法》《阿米巴經營》等多部著作已被翻譯成中文在中國出版,其中《活法》一書還登上了暢銷書榜前列。

目錄

推薦序 堅守底線
自 序 度過一個豐富多彩、碩果累累的人生
**章 ***的條件
支撐日本經濟的中小企業
肮髒的工作中找出“自豪感”
喝酒交杯,傳遞“思想”
駕馭“能力”的是“人格”
塾生的活躍是對我的鼓勵
采訪摘錄 1
第二章 災難的青春
干什麼都不順
考試失敗、就職失敗
想要逃離工廠,曾決定轉行
逼迫自己埋頭研究,人生開始好轉
經營者的原點
告別公司自己創業
逆境中忍耐,開闢新未來
采訪摘錄 2
第三章 公司是誰的
夢想要大,世界**
經營是場馬拉松,用百米衝刺的速度跑
從年輕員工的離叛中產生的“理念”
蕭條是機會
以救助之心展開兼並與收購
為員工、為客戶、為交易對像、為社會
采訪摘錄 3
第四章 為什麼活著
煩惱是活著的證據
60歲起準備“靈魂旅行”
修行時獲得的幸福感
財富是社會托管之物
與火鳥FC的球員們談人生
“特認真”是我的信條
采訪摘錄 4
稻盛先生的語言直指內心




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