基本信息

• 商品名稱：不要以為老板好當
• 作者：馬國柱
• 代碼：28
• 出版社：地震
• ISBN號：9787502841089

其他參考信息

• 出版時間：2012-08-01
• 印刷時間：2012-08-01
• 版次：1
• 印次：1
• 開本：16開
• 包裝：平裝
• 頁數：218
• 字數：160千字

編輯推薦語

馬國柱編寫的這本《不要以為老板好當》可謂是激勵員工、鼓勵老板的**讀物。員工閱讀它能從中明白老板的不易和自己的責任，老板閱讀它能清楚自己的狀況和未來的路，如果一個公司的老板和員工都能從本書中汲取智慧，那麼他們一定能夠*加清晰地了解對方，在“理解萬歲”的基礎上就能建立*加密切的關繫，從而為公司這艘船駛向*遠的彼岸而群策群力，朝著一個共同的魅力目標而同心協力。

內容提要

《不要以為老板好當》旨在幫助員工克服對老板的錯誤認識，引導他們 像老板一樣思考、拼搏、勤奮、敬業，鼓勵他們像老板一樣努力工作，從而 不斷進步，不斷提高，成為老板心目中的“關鍵先生”，進而實現自己的職 場價值。
     《不要以為老板好當》由馬國柱編寫。
    

作者簡介

馬國柱，男，46歲，中國社會科學院研究生院，企業管理專業畢業。歷任縣委辦秘書、大學校辦副主任、生化制藥企業人力資源總監、企劃總監兼培訓總監。長期關注於大學講臺和企業培訓領域。

目錄

**章 不要以為老板就是喝酒應酬、打高爾夫
一、老板不易做
二、老板來自金星，員工來自火星
三、站在公司的角度看問題
四、做自己的老板，對自己負責
五、老板要促進企業自省
六、經營事業就是經營自己
第二章 老板其實不好當，像老板一樣思考
一、為什麼要像老板一樣思考
二、不要認為老板總是在刁難你
三、樹立主人翁意識——公司的事就是我的事
四、學會與老板換位思考
五、時刻以公司利益為先
六、讓老板看到你的纔華
第三章 老板都是干出來的，像老板一樣拼搏
一、像老板一樣熱愛公司
二、**老板的期待
三、比老板*積極主動
四、用行動代替抱怨
五、態度決定成就
六、追求卓越，拒*平庸
第四章 公司就是你的船，像老板一樣盡職盡責
一、公司就是你的船，做一名敬業的船員
二、不要成為薪水的奴隸
三、與老板同舟共濟
四、公司是船員工是帆，與企業一起乘風破浪
五、公司是員工生存和發展的平臺
六、真心真意維護公司利益
第五章 凡是老板，首先都是**員工
一、忠誠，員工的首要義務
二、忠誠勝於能力
三、工作意味著責任
四、讓責任成為習慣
五、清楚責任纔能*好地承擔責任
六、責任感讓你脫穎而出
第六章 做老板，都得像螞蟻一樣工作
一、勤奮，通往榮譽的必經之路
二、工作中無小事，做好每一件事
三、勤能補拙，在工作中力求兢兢業業
四、對工作充滿興趣
五、自動自發地工作
六、什麼樣的員工公司永不會拋棄
第七章 沒有這些素質的老板不是好老板
一、夢想：推動公司成功的源動力
二、眼界：用心看世界的人*易發現機會
三、明勢：順風行船纔能走得快
四、忍耐：老板必備的品德
五、人脈：多個朋友多條路
六、分享：分享是慷慨，*是明智
七、自省：正視缺點，纔能進步
第八章 老板眼中**員工的必備品質
一、合作：合作纔能共贏
二、思考：方法總比困難多
三、自信：*佳的工作動力
四、自律：管理好自己纔能管理好別人
五、堅韌：放棄是失敗者的行為習慣
六、高效：正確地做事與做正確的事
七、誠實：珍貴的職場美德
八、目標：成功就是目標的達成
第九章 老板為自己工作也為我們工作
一、對工作心存感激
二、主動站出來為老板分憂解難
三、*不受老板歡迎的員工
四、老板的心思你要猜
五、多與老板談心
六、適當地多做一點兒份外事
七、幫助老板成功，你也會獲得成功